深圳執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)容
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時(shí)間:2024-01-09
自我執(zhí)行力決定個(gè)人的成敗,企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。執(zhí)行力的定義很簡(jiǎn)單,就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。但是正是這么簡(jiǎn) 單的執(zhí)行力,卻是很多員工所欠缺或者說是不完備的。
自我執(zhí)行力決定個(gè)人的成敗,企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。執(zhí)行力的定義很簡(jiǎn)單,就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。但是正是這么簡(jiǎn) 單的執(zhí)行力,卻是很多員工所欠缺或者說是不完備的。這就要求企業(yè)必須訓(xùn)練出一批積極主動(dòng),素質(zhì)超群、執(zhí)行力強(qiáng)的鐵軍。
本課程將從責(zé)任意識(shí)、積極主動(dòng)、以終為始、要事第一、團(tuán)隊(duì)協(xié)同、自我執(zhí)行等方面,告訴你做為一個(gè)執(zhí)力力強(qiáng)的員工,在職場(chǎng)人、事方面應(yīng)具備的正確心態(tài)和方法。
執(zhí)行力培訓(xùn)課程收益
1.提高執(zhí)行力的意識(shí),塑造卓越的職場(chǎng)工作理念
2.掌握?qǐng)?zhí)行力的兩大內(nèi)涵:規(guī)則制度的服從力以及目標(biāo)的達(dá)成力
3.清晰執(zhí)行力不佳的內(nèi)在原因以及執(zhí)行過程當(dāng)中常犯的錯(cuò)誤
4.掌握如何有效的理解與領(lǐng)悟組織的要求與目標(biāo)
5.掌握?qǐng)?zhí)行力提升的步驟和流程
6.學(xué)會(huì)執(zhí)行過程當(dāng)中出現(xiàn)的問題后的分析與解決策略方法
7.高效時(shí)間管理,有效推進(jìn)工作進(jìn)度,快速達(dá)成工作目標(biāo)結(jié)果
8.提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作與凝聚力塑造,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
執(zhí)行力培訓(xùn)課程介紹
執(zhí)行力課程大綱
一、破冰
1、破冰
2、宣布規(guī)則
3、執(zhí)行力為什么這么重要?
二、什么是執(zhí)行力與執(zhí)行力的方向
1、什么是執(zhí)行?什么是執(zhí)行力?
2、如何去理解執(zhí)行力?從組織的角度,從個(gè)人的角度
三、組織執(zhí)行力與管理執(zhí)行力
1、組織執(zhí)行力缺失的原因
2.個(gè)人執(zhí)行力缺乏的原因
3、提升組織執(zhí)行力的方法
4、提升個(gè)人執(zhí)行力的方法
四、結(jié)果與執(zhí)行
1、客戶為結(jié)果付錢,企業(yè)依靠員工提供的結(jié)果而生存
2、什么不是結(jié)果?企業(yè)中四大執(zhí)行假相
3、什么才是結(jié)果?
4、為什么要做結(jié)果?
5、管理者如何做好結(jié)果。
五、管理與執(zhí)行
1、中層的定位
2、中層管理者必須回答的三個(gè)問題
3、中層三問
六、態(tài)度與執(zhí)行
1、執(zhí)行力的方向-客戶價(jià)值
2、執(zhí)行力的ABC理論
3、責(zé)任心與執(zhí)行力
七、團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行
1.目標(biāo)一致、利益一致
2.融入的態(tài)度
3.以事業(yè)心做好本職工作。
八、目標(biāo)與流程體系: 監(jiān)督管控
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管理效能提升教練,有18年大型公司管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),8年電力行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任:國(guó)家電網(wǎng)(湖南公司)|中心培訓(xùn)部講師,永清環(huán)保集團(tuán)(A股上市)|企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人,愛爾眼科(A股上市)|管理學(xué)院創(chuàng)始人,擅長(zhǎng)中層管理、高效溝通、執(zhí)行力、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)...
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余晨
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造講師,有12年大型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任:七匹狼公司(華南區(qū)) 培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng),鴻民(國(guó)際)集團(tuán) 人力資源總監(jiān),ACHEM亞化科技(中國(guó)區(qū)) 人力資源經(jīng)理,專注于中國(guó)發(fā)展期企業(yè)管理能力的提升,在執(zhí)行力運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)咨詢、HR、團(tuán)隊(duì)管理等領(lǐng)域具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)...
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企業(yè)執(zhí)行力落地實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師,曾任華創(chuàng)資本投資公司董事,軒房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃公司董事長(zhǎng),多家集團(tuán)公司運(yùn)管顧問,擅長(zhǎng)組織執(zhí)行、企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)打造。他深入研究企業(yè)成功管理之道,直接幫助企業(yè)解決業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、成本控制、團(tuán)隊(duì)改變這三大問題,被企業(yè)家和學(xué)員譽(yù)為“企業(yè)管理者的指南針”...
如何把想法變成現(xiàn)實(shí),從腦海里的“想到”到最終在生活中“做到”?
《持續(xù)行動(dòng)》就是一本關(guān)于如何把想法變成現(xiàn)實(shí)的書,重點(diǎn)解決“行動(dòng)”怎么開始,以及開始以后,如何才能“持續(xù)”的問題。
在書中,作者按照開始行動(dòng)、持續(xù)行動(dòng)10天、100天、1 000天和 10000天的格局劃分篇章,深入討論每個(gè)階段可能遇到的問題及具體應(yīng)對(duì)方法。
這是一本持續(xù)行動(dòng)者的行動(dòng)指南,在你持續(xù)行動(dòng)的每個(gè)階段,會(huì)找到啟發(fā)與答案。
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