鄭州行政經(jīng)理培訓(xùn)班

行政管理是公司內(nèi)部管理工作的重要組成部分，行政部門(mén)作為一個(gè)集組織、管理、協(xié)調(diào)等多種職能于一身的部門(mén)，不再只是簡(jiǎn)單的公司內(nèi)部秩序維持者，而是企業(yè)與外界交往、與內(nèi)部協(xié)調(diào)的重要紐帶。行政管理水平的高低在關(guān)系著企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)與否的同時(shí)，也關(guān)系著企業(yè)工作效率和經(jīng)濟(jì)效益的高低。

1. 行政管理者的角色定位和工作職責(zé)

了解行政管理者的工作職責(zé)  

行政管理者的職業(yè)發(fā)展之路          

行政管理者如何確立自己在企業(yè)中的地位

行政管理者的業(yè)績(jī)體現(xiàn)在哪里  

2. 企業(yè)管理規(guī)則的建立和執(zhí)行

企業(yè)內(nèi)部制度包括哪些內(nèi)容

把握松緊分寸

為什么制度會(huì)形同虛設(shè)    

如何提高行政部的執(zhí)行力  

3. 解決沖突、促進(jìn)溝通、做企業(yè)的潤(rùn)滑劑

如何有效上傳下達(dá)    

遭遇尷尬時(shí)的處理方法  

沖突的避免和化解        

如何使其他經(jīng)理主動(dòng)配合你的工作

4. 企業(yè)文化與員工激勵(lì)

建立什么樣的企業(yè)文化        

如何使企業(yè)文化深入人心  

有效激勵(lì)員工                  

發(fā)揮行政部的核心作用