領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)培訓(xùn)哪家好?
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:andy 發(fā)布時(shí)間:2019-09-10
明確個(gè)人目標(biāo)、企業(yè)目標(biāo),樹立企業(yè)愿景,學(xué)會創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”,掌握現(xiàn)代管理的新理念。學(xué)習(xí)如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛能,建立一個(gè)負(fù)責(zé)任、負(fù)責(zé)任、有突破性的高效團(tuán)隊(duì)。突破性提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力、吸引力和影響力。促進(jìn)有效的溝通技巧,了解如何與他人建立深入和高質(zhì)量的人際關(guān)系。提高個(gè)人情緒和目標(biāo)管理能力,激發(fā)個(gè)人激情、自信心、責(zé)任心和持續(xù)行動。
突破固有的思維方式、情感和行為反應(yīng),培養(yǎng)前瞻性思維。提高領(lǐng)導(dǎo)工作的有效性,緩解心理困惑,調(diào)整和完善心智模式,引導(dǎo)能力轉(zhuǎn)變,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)培訓(xùn)哪家好?
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程的收益
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01
在以企業(yè)現(xiàn)實(shí)背景為出發(fā)點(diǎn),提升領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力
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02
了解領(lǐng)導(dǎo)力與管理力的不同點(diǎn)
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03
情境領(lǐng)導(dǎo)理論,學(xué)習(xí)四種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
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04
卓越領(lǐng)導(dǎo)的6P性質(zhì)
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06
掌握溝通的流程,學(xué)習(xí)與員工的溝通方式,
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授課課時(shí)
兩天(六小時(shí)/天),培訓(xùn)時(shí)間可以根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行調(diào)整
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適合對象
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、總助等,中高層管理人員、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、管理梯隊(duì)人才
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培訓(xùn)形式
結(jié)合老師上課、學(xué)員思考、案例、經(jīng)驗(yàn)分享、游戲體驗(yàn)、視頻教學(xué)、等多種培訓(xùn)方式。
了解詳情
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程大綱
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第 一部分團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力綜述
中高層為什么強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力?
影響領(lǐng)導(dǎo)力的原因?
什么是領(lǐng)導(dǎo)力?
領(lǐng)導(dǎo)力提升模型?
明確公司對領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力的要求
標(biāo)桿企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升方法?
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第二部分提升對部門的領(lǐng)導(dǎo)力
理解所在企業(yè)戰(zhàn)略,明確戰(zhàn)略部門定位和職責(zé)
流程、明確部門之間的分工和界面
明確團(tuán)隊(duì)工作各個(gè)階段的工作
團(tuán)隊(duì)文化的在領(lǐng)導(dǎo)力中的應(yīng)用
如何明確領(lǐng)導(dǎo)者的團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo)
如何組織學(xué)習(xí)來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步
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第三部分提升對員工的領(lǐng)導(dǎo)力
員工選擇合適的工作崗位
認(rèn)知員工崗位的任務(wù)、工作成果與工作特點(diǎn)
如何提升員工工作中的溝通技巧
對員工執(zhí)行中的指導(dǎo)和監(jiān)控
針對不同員工的個(gè)性化激勵(lì)
情境領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)在領(lǐng)導(dǎo)員工中應(yīng)用
課程特色
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工具化
在提升領(lǐng)導(dǎo)力的同時(shí)掌握六大教練工具
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碎片化
將課程中教練工具進(jìn)行卡片和羅盤的處理,可隨身攜帶,在管理工作中對應(yīng)不同環(huán)境使用不同卡片
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可視化
教學(xué)過程中以演練為主,能力提升明顯
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落地化
課程中和課程后進(jìn)行測評,幫助領(lǐng)導(dǎo)者調(diào)整管理行為和穩(wěn)定管理狀態(tài)
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)老師推薦
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中高層管理講師
高級企業(yè)培訓(xùn)師
企業(yè)人力資源師
58同城高級培訓(xùn)經(jīng)理
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團(tuán)隊(duì)執(zhí)行正能量打造專家
浙大清華大學(xué)特聘講師
國家CCAA注冊培訓(xùn)師
多家知名企業(yè)特聘講師
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人大人力資源管理博士
ILM國際工商管理講師
CityGuilds培訓(xùn)講師
HBSP管理導(dǎo)師中文講師
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中國百強(qiáng)講師
資深領(lǐng)導(dǎo)力專家
管理領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師
富士康認(rèn)證特聘講師
企業(yè)客戶評價(jià)
1,諾達(dá)**史振鈞老師的授課內(nèi)容及風(fēng)格受到學(xué)員的高度贊譽(yù),其培訓(xùn)效果及應(yīng)用受到學(xué)員的充分的認(rèn)可和好評。
2,田淼老師的人力資源課程結(jié)合案例,理論,互動等形式為學(xué)員們講解了一堂生動的課程。
3,諾達(dá)**劉濤老師的課程生動具體,收貨頗豐。希望下次有機(jī)會多學(xué)習(xí)。
4,劉老師的課非常受廣大學(xué)員門的歡迎,希望多開辦幾場,讓更多的人受到啟發(fā)。
5,薛老師的課程實(shí)踐實(shí)用性強(qiáng),深入淺出,幽默,達(dá)到了真正一個(gè)引導(dǎo)性作用。
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諾達(dá)**介紹
諾達(dá)**是一個(gè)專門提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的網(wǎng)站,匯集了全國各大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)新的內(nèi)訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)信息,諾達(dá)**職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)擁有目前全面、系統(tǒng)的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程體系,先進(jìn)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)模式,**的培訓(xùn)師資??梢愿鶕?jù)您公司的情況定制培訓(xùn)方案,諾達(dá)**已經(jīng)在北京,上海,廣州,深圳,天津,南京,蘇州,杭州等地開設(shè)分公司,服務(wù)全國客戶,詳情您可以向在線客服進(jìn)行咨詢,咨詢電話:18898361497
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企業(yè)培訓(xùn)的初級階段,首先得清楚各部門目前的存在的問題,可以與各部門負(fù)責(zé)人溝通他們在部門管理、運(yùn)行過程中遇到的問題,再來分析問題,找到解決的答案,是缺少企業(yè).....
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職業(yè)經(jīng)理的培訓(xùn)內(nèi)容為兩個(gè)方面:業(yè)務(wù)能力和管理能力。
一般的培訓(xùn)只對管理能力做培訓(xùn),因?yàn)楣芾砟芰κ峭ㄓ眉寄?,也是通過培訓(xùn)容易獲得的.....
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1、一線城市哪些品牌培訓(xùn)企業(yè)也很多,但是收費(fèi)高,你要看合不合.....
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