怎樣才能做好一個企業(yè)的培訓？
編輯：佚名
更新時間：2018年09月06日
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企業(yè)培訓的初級階段，首先得清楚各部門目前的存在的問題，可以與各部門負責人溝通他們在部門管理、運行過程中遇到的問題，再來分析問題，找到解決的答案，是缺少企業(yè)文化？工作效率不佳？還是綜合管理水平不強？不同的問題制定培訓計劃的順序不同，這很難用幾句話來表述。建議可以找諾達名師小編進行詳細解答。
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