成都老員工心態(tài)培訓(xùn)方法

公司員工心態(tài)培訓(xùn)對員工心理管理的作用首先在于它可以提高員工的情商。與智商相比，情商的高低在很大程度上受到后天因素的影響，它主要是經(jīng)過后天的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和鍛煉而形成的，所以，公司員工心態(tài)培訓(xùn)對于提升員工的工作能力有著直接的作用。

公司員工心態(tài)培訓(xùn)的第二點作用就是有效地激勵員工。它告訴我們，如何通過公司員工心態(tài)培訓(xùn)，激發(fā)自己，提升自己，如何在競爭日益激烈的現(xiàn)在社會中更好的發(fā)揮自己。一個擁有好心態(tài)的人，勢必會在銷售道路上超越自己，創(chuàng)造銷售奇跡。

做銷售和體育比賽有相通之處，如果說技能是取得勝利的基礎(chǔ)，那么在勢均力敵的情況下，奪得冠軍最重要的因素就是心態(tài)。實踐證明，銷售業(yè)績的80％是由心態(tài)決定的。只有樹立了正確的銷售心態(tài)，敢于面對失敗，奮斗不息，才能走出一條完美的銷售之路。

1、將員工命運和企業(yè)目標(biāo)融為一體；

2、端正學(xué)員的工作態(tài)度及建立良好的職業(yè)責(zé)任心；

3、讓學(xué)員從“要我工作”轉(zhuǎn)變到“我要工作”；

4、使與會者勇于承擔(dān)責(zé)任、鼎立奮進，共同創(chuàng)造卓越的成果；

5、讓學(xué)員了解自己是有很大潛力有待開發(fā)的人；

6、讓學(xué)員從一個抱怨變?yōu)橐粋€感恩的人；

7、讓學(xué)員掌握最精髓的團隊知識；

8、讓學(xué)員變?yōu)橐粋€愛企盡責(zé)的人。

一、我為誰工作？

案例：蓋房子的故事

二、誰是給我發(fā)工資的人？

案例：小便利店的倒閉

三、尋找工作中的樂趣

1、感恩你的工作——開心工作是為了快樂的生活

2、熱愛你的工作

1）心態(tài)決定工作的意義

2）我們應(yīng)勤于工作、樂于工作、享受工作

3、理解你的團隊

1)一個職業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn)

2)我們需要什么樣的團隊

3)理解你的團隊領(lǐng)導(dǎo)

四、為自己開心工作、快樂生活

1、找出讓你不開心、快樂的原因

2、如何改善與排除讓人不開心的因素

3、溝通的改善——高層次表揚、低層級批評

4、心態(tài)的改善——建立五種陽光心態(tài)

5、情緒的改善——學(xué)會自我暗示與自我激勵

更多課程詳情請點擊咨詢專屬客服

總覺得企業(yè)員工成長速度太慢，跟不上公司的發(fā)展節(jié)奏，又不知道該如何快速提升，今天的培訓(xùn)課程解決了這個問題，讓員工知道什么樣才是優(yōu)秀員工，如何從一般員工快速轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)秀員工，今天的課程有內(nèi)容、有方法，非常好！

諾達**創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。