南通基層員工職業(yè)化培訓(xùn)
來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：李振 發(fā)布時(shí)間：2022-07-13
沿著職業(yè)經(jīng)理人的成功軌跡進(jìn)行追蹤，我們發(fā)現(xiàn)很多員工工作熱情不足、工作效率不高、自我壓力不夠、學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，跟不上企業(yè)發(fā)展的速度；員工對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作執(zhí)行力不夠，缺少反饋；自我的意識(shí)沒(méi)有跟上公司發(fā)展的步伐，動(dòng)力嚴(yán)重不足；缺乏目標(biāo)，工作效率低下，溝通不暢；團(tuán)隊(duì)協(xié)作力弱，缺乏有效溝通等，為什么會(huì)出現(xiàn)以上情況，答案是：他們?nèi)狈β殬I(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練。美國(guó)學(xué)者的調(diào)查表明：絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了10-30%左右的能力。如果受到充分的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，就能發(fā)揮其能力的50-80%。職業(yè)化素養(yǎng)已經(jīng)被越來(lái)越多的企業(yè)重視，成為企業(yè)職場(chǎng)人的必備利器。
職業(yè)化培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天，可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解職業(yè)化培訓(xùn)內(nèi)容
一、如何打造陽(yáng)光心態(tài)，全面造就自己？
1、主動(dòng)積極 關(guān)注自我
2、正視壓力 情緒管理
3、回顧與小節(jié)
二、如何設(shè)定目標(biāo)，提升執(zhí)行力？
1、“以終為始”定義
2、視頻欣賞：《不老騎士》
3、目標(biāo)決定一切
4、生活重心
5、澄清你的價(jià)值觀
6、一切事情，圍繞你的目標(biāo)
三、如何做好效能管理，提升執(zhí)行力？
1、時(shí)間管理的重要性
2、什么是時(shí)間管理
3、時(shí)間管理怎么做
4、回顧與小節(jié)
四、如何做到知彼解己，善于溝通？
1、溝通的信任與防衛(wèi)模型
2、品格-情感-理性的溝**程
3、自我意識(shí)決定溝通
4、同理心傾聽(tīng)
5、典型的溝通弊病
五、如何做到雙贏思維，求同存異？
1、從獨(dú)立到互賴
2、建立情感帳戶
3、人際關(guān)系的六種狀態(tài)
六、如何做到統(tǒng)合綜效，團(tuán)隊(duì)合作？
1、敞開(kāi)胸懷、**眾議
2、尊重差異
3、開(kāi)辟第三條路
4、化阻力為助力
七、如何進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤(pán)，自我發(fā)展？
1、復(fù)盤(pán)的概念、背景、操作步驟
2、復(fù)盤(pán)四步法
八、你的行動(dòng)計(jì)劃
1、課程學(xué)習(xí)要點(diǎn)回顧
2、制定行動(dòng)計(jì)劃
3、學(xué)習(xí)與反思