南寧員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)方案
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時間:2021-07-26
職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程導(dǎo)讀良好的職業(yè)素養(yǎng)是衡量一個職業(yè)人成熟度的重要指標(biāo)。對員工而言,在激烈競爭的職場中,職業(yè)形象是每個人**的名片,助你贏在起跑線上。對企業(yè)而言,具備較高職業(yè)素養(yǎng)的人員才能幫助企業(yè)節(jié)省成本
職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程導(dǎo)讀
良好的職業(yè)素養(yǎng)是衡量一個職業(yè)人成熟度的重要指標(biāo)。對員工而言,在激烈競爭的職場中,職業(yè)形象是每個人**的名片,助你贏在起跑線上。對企業(yè)而言,具備較高職業(yè)素養(yǎng)的人員才能幫助企業(yè)節(jié)省成本,提高效率,從而提高企業(yè)在市場的競爭力。職場如戰(zhàn)場,要想不被淘汰并不斷進步,就應(yīng)該不斷觀察學(xué)習(xí),提升自己的職業(yè)素養(yǎng),這樣才能讓自己立于不敗之地。
職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程收益
1、幫助學(xué)員認(rèn)知企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)
2、幫助學(xué)員了解職業(yè)化員工特征和行為表現(xiàn)
3、幫助學(xué)員塑造職業(yè)心態(tài)和職業(yè)形象
4、幫助學(xué)員掌握職業(yè)化員工應(yīng)具備的核心工作能力
職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程介紹
職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程包括什么內(nèi)容?
第一單元:熱身活動,分組團建
1、全場熱身活動 :《抓小奴》
2、團建展示PK:《旗人旗語》
第二單元:解讀職業(yè)素養(yǎng)
1、了解職業(yè)素養(yǎng)
(1)什么是職業(yè)化?
(2)職業(yè)化的重要性
(3)良好職業(yè)素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)
2、職業(yè)化素養(yǎng)與能力模型
(1)職業(yè)化的三大內(nèi)涵
(2)員工角色認(rèn)知與定位
(3)態(tài)度與能力矩陣
3、新生代員工的心理特點
(1)認(rèn)知特征
(2)情感特征
(3)意志特征
(4)企業(yè)員工常犯的主要錯誤
第三單元:時間管理與工作計劃
1、時間管理技能
(1)時間管理的目的
(2)測測你的時間管理能力
(3)時間管理的誤區(qū)
2、立即行動,克服拖延
(1)拖延商數(shù)測驗
(2)拖延的原因
(3)與拖延決戰(zhàn)
(4)如何判斷“重要”
3、時間管理技巧
(1)如何處理ABCD四類事務(wù)
(2)價值2.5萬美金的六點優(yōu)先工作法
(3)高效時間管理十三法則
4、工作計劃管理
(1)如何制定目標(biāo)?
(2)計劃的七要素——5W2H
(3)工作目標(biāo)的兩個類型
(4)PDCA與目標(biāo)達成
第四單元:工作理念、思路、觀念
1、《哈佛商業(yè)評論》的職業(yè)操守
(1)誠實
(2)正直
(3)守信
(4)忠誠
(5)公平
(6)關(guān)心他人
(7)尊重他人
(8)追求卓越
(9)承擔(dān)責(zé)任
2、工作理念、思路與觀念
(1)自我激勵-良好心態(tài)
(2)感恩公司:奉獻敬業(yè)
(3)活在當(dāng)下,把握現(xiàn)在
(4)積極的自我對話
(5)注重團隊合作
(6)自我催眠:自我預(yù)言的實現(xiàn)
3、高效能的習(xí)慣塑造
(1)依賴期——個人成功
(2)獨立期——人際成功
(3)互賴期——團隊成功
第五單元:執(zhí)行力與責(zé)任心
1、提升執(zhí)行力的方法
(1)什么是執(zhí)行力?
(2)執(zhí)行力的重要性
(3)落實錫恩4R執(zhí)行力系統(tǒng)
(4)領(lǐng)導(dǎo)者做好表率,身教大于言傳
(5)個人執(zhí)行力提升:24字秘訣
2、責(zé)任心勝于能力
(1)什么是責(zé)任心?
(2)責(zé)任是造就卓越團隊的內(nèi)推力
(3)高責(zé)任心員工的特征
(4)責(zé)任心的三階段
(5)提升個人責(zé)任心的方法
第六單元:職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)
1、如何職業(yè)規(guī)劃
(1)人生目標(biāo)
(2)十年計劃
(3)認(rèn)識你自己:了解生命的價值
(4)積極的思考——改變態(tài)度
(5)做個**的你
(6)找出最重要的目標(biāo)
2、職業(yè)素養(yǎng)提升
(1)職業(yè)化素養(yǎng)準(zhǔn)則
(2)職業(yè)化的心態(tài)
(3)商業(yè)人格塑造
(4)三種工作導(dǎo)向
(5)職業(yè)化行為訓(xùn)練
(6)讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡你的7個習(xí)慣
第七單元:職業(yè)情商與溝通技巧
1、職業(yè)情商EQ修煉
(1)情商的重要性
(2)什么是情緒智力?
(3)認(rèn)識自己:你的情商有多高?
(4)職場情商與智商
(5)高職業(yè)情商的表現(xiàn)
(6)獲得高職高薪的法寶
2、溝通與協(xié)作技巧
(1)溝通的三個層次
(2)溝通技巧測試
(3)溝通形式的表現(xiàn)力
(4)失傳的溝通秘笈
(5)聽懂:傾聽的四個層次
(6)有效協(xié)作溝通技巧
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職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練導(dǎo)師
宋振杰老師
人社部通用職業(yè)素質(zhì)專家委員會成員
《通用職業(yè)素質(zhì)綱要》國家標(biāo)準(zhǔn)起草人之一
清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心、南開大學(xué)高端繼續(xù)教育中心合作講師。宋振杰老師具有國有企業(yè)、政府部門、民營企業(yè)14年管理與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷,13年企業(yè)咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷。參與了人社部2019年“通用職業(yè)素質(zhì)綱要項目”的研制工作,主持了《國家通用職業(yè)素質(zhì)綱要》“職業(yè)精神”“職業(yè)意識”“職業(yè)通用常識”部分的起草研制工作...
員工職業(yè)素養(yǎng)講師
范 蓉老師
曾任:遼寧廣播電視臺記者、編輯、主持人
曾任:遼寧大學(xué)教授、碩士生導(dǎo)師
范蓉老師有10年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,以互動式心理體驗的訓(xùn)練方式,始終專注于企業(yè)EAP(員工幫助計劃)領(lǐng)域,開展公眾表達、高效溝通、團隊執(zhí)行力、團隊凝聚力、服務(wù)禮儀、團隊建設(shè)、職業(yè)素養(yǎng)等培訓(xùn)、私人訂制教練及心理輔導(dǎo)。憑借優(yōu)良師德、專業(yè)功力,及融入體驗式的EAP特色培訓(xùn)方法,曾協(xié)助眾多領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)高管、企業(yè)中層、骨干員工提升自信,重塑價值觀,實現(xiàn)人生跨越發(fā)展,是深受歡迎的魅力培訓(xùn)師...
如何提升自己的職業(yè)素養(yǎng)?
1、學(xué)習(xí)充電。8小時內(nèi)求生存,8小時外求發(fā)展。我們必須利用業(yè)余時間,經(jīng)常性的學(xué)習(xí)提升自己的職業(yè)素養(yǎng),提升自己的綜合能力。
2、勤觀察。對于同一種事情,不同的人有不同的處事方法。在日常工作中,要勤觀察,學(xué)習(xí)同事的工作方法,更出色的完成自己的崗位工作。
3、勤思考。學(xué)而不思則罔,同一工作要思考怎么改進,勤于思考,讓思路變得開闊清晰,以**的方案處理問題。