金華銷售人員心態(tài)培訓(xùn)

企業(yè)員工個人的專業(yè)工作能力固然重要，但如果其心態(tài)意識水平能力不足，不但會大大限制其原有能力的發(fā)揮，甚至還會為組織和團(tuán)隊帶來系列的負(fù)面連鎖影響。很多時候工作績效的問題往往不是出在員工做事能力，而是出在其心態(tài)問題，如心態(tài)消極被動，不愿意積極做出好績效，即便個人有能力，但其能力也只是大腦庫存而不是績效結(jié)果。

1、正確認(rèn)知職場，明確職業(yè)人需要具備的三種職業(yè)化意識

2、明確做為職業(yè)人需要培養(yǎng)的職業(yè)化心態(tài)

3、掌握提高職場情商的方法

4、通過對職業(yè)意識的建立達(dá)到調(diào)整心態(tài)的目的。

第一講：職業(yè)人需要具備職業(yè)化意識

1、你就是自己的經(jīng)營者

2、職業(yè)人需要具備的三種職業(yè)化意識

第二講：職業(yè)人需要具備職業(yè)化心態(tài)

一、職場中不健康心態(tài)的表現(xiàn)

二、職業(yè)人要有積極主動的心態(tài)

1.不要被動“盲從”而要主動“服從”

2.不要太情緒化而要學(xué)會積極面對

3.不要應(yīng)付了事而要主動承擔(dān)

三、職業(yè)人要有對結(jié)果負(fù)責(zé)任的心態(tài)

1.責(zé)任的含義

2.責(zé)任心體現(xiàn)在對工作結(jié)果負(fù)責(zé)

第三講：職業(yè)人需要提高職場情商

1、職場情商的重要性

2、職場情商是什么

3、如何提高職場情商

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一、要學(xué)會控制自己的情緒。不要老是發(fā)脾氣，當(dāng)你自己老是在發(fā)脾氣的時候，周邊都是灰暗的，沒有朋友愿意忍受這樣的自己，你又談何開心，所以保持樂觀的第一步就是學(xué)會控制自己的情緒，不要亂發(fā)脾氣，當(dāng)你實(shí)在忍無可忍時，先別張口，靜一靜，然后分析原因。

二、學(xué)會放松自己。可以通過適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動，充足的睡眠，品嘗美妙的下午茶，偶爾出去游玩一番等行為使自己放松一下，減輕自己的生活壓力，保持對生活的激情與對生活的新鮮感，積極有效地調(diào)節(jié)情緒，保持積極健康的生活態(tài)度。

三、不要老給自己消極的心理暗示。人生難免有不如意之事，我們可以有片刻的消極和不開心，但是不要讓你的消極情緒存在的太久，要積極地調(diào)節(jié)自己，保持良好的心態(tài)。不要老是給自己消極的心理暗示，有可能這些僅僅只是你暫時的想法，而且它還會影響你之后的生活，甚至影響身邊朋友的心情。

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項(xiàng)目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。