南寧連鎖企業(yè)管理培訓(xùn)
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2020-05-12
連鎖門店經(jīng)營管理培訓(xùn)導(dǎo)讀何為連鎖？如何連？如何鎖？連，靠的是企業(yè)模式，靠統(tǒng)一的企業(yè)形象和品牌。鎖，靠的是制度，流程，標(biāo)準(zhǔn)和信息系統(tǒng)。從單店管理到多店連鎖，如何能管的好，如何能有效復(fù)制成功模式，這些都是
連鎖門店經(jīng)營管理培訓(xùn)導(dǎo)讀
何為連鎖？如何連？如何鎖？連，靠的是企業(yè)模式，靠統(tǒng)一的企業(yè)形象和品牌。鎖，靠的是制度，流程，標(biāo)準(zhǔn)和信息系統(tǒng)。從單店管理到多店連鎖，如何能管的好，如何能有效復(fù)制成功模式，這些都是涉及到連鎖經(jīng)營管理體系的建立問題。公司的組織架構(gòu)應(yīng)該如何搭建，總部和分部的責(zé)權(quán)利應(yīng)該如何劃分？各崗位應(yīng)該做什么，怎么做，標(biāo)準(zhǔn)是什么，如何獎懲和激勵員工，如何建立培訓(xùn)體系？這些問題，本課程都會給您能給您一個滿意的答案。
連鎖門店經(jīng)營管理課程目標(biāo)
●運(yùn)用工具分析賣點(diǎn)，解決將產(chǎn)品賣的多、賣的好，賣出高價
●解決管理效益瓶頸問題如何徹底解決，打造“學(xué)習(xí)型組織”
●解決企業(yè)發(fā)展方向不清，路徑不明，風(fēng)險高，讓前途光明
●解決企業(yè)品牌疲弱，美譽(yù)度知名度低下，讓品牌快速突顯
●解決企業(yè)賺錢能力弱，利潤單一且底下，讓賺錢不再困難
連鎖門店經(jīng)營管理培訓(xùn)介紹
連鎖門店經(jīng)營管理課程大綱
第一講 認(rèn)識連鎖運(yùn)營
●連鎖運(yùn)營的本質(zhì)
●連鎖運(yùn)營的類型
●連鎖運(yùn)營的內(nèi)容
●連鎖運(yùn)營的特征
●連鎖運(yùn)營的條件
●連鎖運(yùn)營的現(xiàn)狀
●連鎖運(yùn)營的發(fā)展趨勢
第二講 連鎖運(yùn)營策略
●連鎖運(yùn)營的戰(zhàn)略架構(gòu)
●戰(zhàn)略定位
●發(fā)展戰(zhàn)略
●競爭戰(zhàn)略
●資源儲備與整合
●人力資源
●**資源
第三講 連鎖門店運(yùn)營管理
●對外強(qiáng)勢的運(yùn)營戰(zhàn)略
●對內(nèi)的的因應(yīng)對策
●制作運(yùn)營方針時的基本原則
●掌握營運(yùn)利益五大重點(diǎn)
●商店運(yùn)營應(yīng)做哪些計劃
第四講 連鎖運(yùn)營改善
●連鎖運(yùn)營的評估改進(jìn)
●連鎖運(yùn)營電子化
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學(xué)員培訓(xùn)體會
1、培訓(xùn)效果不錯。通過培訓(xùn)，絕大多數(shù)人員普遍認(rèn)為，或多或少對自己的管理工作，會產(chǎn)生積極的影響。
2、培訓(xùn)的內(nèi)容和形式相對過去參加的培訓(xùn)，比較新穎，互動性也比較強(qiáng)，讓人容易接受。
3、培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了連鎖經(jīng)營管理實(shí)踐中一些常見問題的解決思路和方法，很實(shí)戰(zhàn)。
4、老師的授課風(fēng)格我很喜歡，他將培訓(xùn)知識點(diǎn)融入各個案例中，加深了我們的印象和理解。
機(jī)構(gòu)介紹
Institutions to introduce企贏培訓(xùn)學(xué)院是專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺，一直致力于企業(yè)管理技能的提升，以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才，提升企業(yè)管理水平”為己任，為企業(yè)量身定制個性化的培訓(xùn)解決方案，實(shí)戰(zhàn)的管理課程和實(shí)效的管理咨詢服務(wù)，公司目前建立了國內(nèi)自己的講師資源庫，涵蓋了國內(nèi)各行業(yè)、各領(lǐng)域的主流講師，其中儲備師資達(dá)6000多位，簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位。專注企業(yè)培訓(xùn)，助力企業(yè)成長！咨詢熱線：18898361497（微信同號）
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