2025企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬課程

?企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬課程，通過模擬組建公司，從購買原料開始到年終結(jié)算收益為止，體驗生產(chǎn)型企業(yè)的全部經(jīng)營流程和資源管理，學會管理經(jīng)營中的各種風險。小組人員分別擔任總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、采購總監(jiān)、財務(wù)助理等角色，經(jīng)過3-6年的模擬經(jīng)營，實現(xiàn)企業(yè)利潤。實質(zhì)就是如何在資源有限的情況下，合理組織生產(chǎn)，提升利潤，降低成本。

項目流程：

1、分組和分工：

分組：每個小組代表一個企業(yè)，每組6人，進行企業(yè)文化建設(shè)。

分工：公司總經(jīng)理；財務(wù)總監(jiān)CFO、財務(wù)助理；生產(chǎn)總監(jiān)；采購總監(jiān)；營銷總監(jiān)。

2、簡述商戰(zhàn)地圖內(nèi)容，發(fā)放道具。運營規(guī)則的講解，競標規(guī)則講解。

4、按照引導(dǎo)年運營流程進行操作練習，熟悉整個流程。最后學員要學會計算年度損益表和資產(chǎn)負債表。

5、模擬經(jīng)營流程：

      每家模擬公司進行3-6年的模擬經(jīng)營。

每個小組都擁有等同的資金、設(shè)備和固定資產(chǎn)。通過用現(xiàn)金為企業(yè)作廣告，從市場上贏得訂單，用現(xiàn)金購買原材料和新生產(chǎn)線，投入生產(chǎn)，完工交貨，從客戶手中獲得現(xiàn)金，用現(xiàn)金開發(fā)新的產(chǎn)品和新的市場，用現(xiàn)金支付各種費用。當資金短缺時可向銀行申請**，或?qū)?yīng)收帳款貼現(xiàn)。經(jīng)過3-6年的經(jīng)營，最終根據(jù)每個企業(yè)的凈利潤多少評出優(yōu)勝企業(yè)。

6、每個模擬經(jīng)營年結(jié)束后，每家公司進行年末總結(jié)會議?？偨Y(jié)上年的得失，并制定下一年的經(jīng)營策略。

項目收益：

   體驗：“在快樂中學習”，游戲形式的體驗本身就是一種價值。

   認識： “在參與中學習”，**實現(xiàn)由轉(zhuǎn)變認知模式到轉(zhuǎn)變態(tài)度，直至改善行為。

   反思： “在錯誤中學習”，不斷發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢和不足，不斷調(diào)整，從而迅速用于實際工作。

項目特色：

精：涵蓋了市場上經(jīng)營模擬沙盤的精華內(nèi)容，也適合非管理層的人員了解企業(yè)運作過程。

簡：簡化操作步驟、提高效率，上手**。

要：所有企業(yè)模擬經(jīng)營沙盤的關(guān)鍵要素都可以體現(xiàn)。