內(nèi)訓(xùn)師課程研發(fā)設(shè)計培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時間:2023-12-29
在組織內(nèi)部,無論是專業(yè)知識的分享,成功經(jīng)驗的交流,還是企業(yè)文化的傳播,內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊都發(fā)揮了重要的價值。內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊如何研發(fā)設(shè)計自己的精品課程,更好的將內(nèi)部經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為知識技能,進(jìn)行**的復(fù)制學(xué)習(xí),是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
TTT培訓(xùn)課程推薦
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《TTT初階:培訓(xùn)的專業(yè)理解和培訓(xùn)師的自我認(rèn)知》
作為培訓(xùn)師,首先需要對培訓(xùn)有一個準(zhǔn)確和深入的理解,同時要了解培訓(xùn)師的角色和責(zé)任,認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足之處,持續(xù)不斷提升自己的專業(yè)水平,才能更好地履行自己的職責(zé),為學(xué)員提供高質(zhì)量的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)體驗。
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《TTT中階:如何研發(fā)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)內(nèi)容充實的好課程》
課程開發(fā)是內(nèi)訓(xùn)師必備的技能,也是知識管理的基礎(chǔ)。本課程融匯了TTT核心工具和理念,采用行動學(xué)習(xí)方式,在實踐中掌握課程開發(fā)的技能,將企業(yè)隱性知識顯性化、結(jié)構(gòu)化。
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《TTT高階:培訓(xùn)師的魅力呈現(xiàn)和修為提升》
本課程以授課技巧為主線,圍繞“生動演繹、話語影響、互動技術(shù)、課堂掌控”,全面提升培訓(xùn)師課堂生動呈現(xiàn)與精彩演繹水平,為打磨出一門質(zhì)量優(yōu)、干貨足、趣味多、心情爽的課程奠定堅實根基。
在組織內(nèi)部,無論是專業(yè)知識的分享,成功經(jīng)驗的交流,還是企業(yè)文化的傳播,內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊都發(fā)揮了重要的價值。內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊如何研發(fā)設(shè)計自己的精品課程,更好的將內(nèi)部經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為知識技能,進(jìn)行**的復(fù)制學(xué)習(xí),是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
培訓(xùn),不僅要讓學(xué)員在知識層面有所收獲,更要在行為、績效方面有所提升與改變。這就需要內(nèi)訓(xùn)師在設(shè)計課程時,關(guān)注學(xué)員,設(shè)計豐富的教學(xué)方式,兼顧專業(yè)性、有效性和趣味性。本課程從課程研發(fā)的編劇思維和導(dǎo)演思維入手,用課程設(shè)計七步法幫助內(nèi)訓(xùn)師掌握課程研發(fā)技巧,從而開發(fā)出實用有效的內(nèi)部課程,提升教學(xué)效果!
TTT培訓(xùn)課程介紹
TTT培訓(xùn)內(nèi)容
一、課程設(shè)計概述
1、什么是好課程?
2、學(xué)習(xí)四階段
二、課程研發(fā)的編劇思維
1、不同課程類型的設(shè)計關(guān)鍵點
2、課程研發(fā)的底層邏輯
3、三大要點:分析需求、聚焦目標(biāo)、確定內(nèi)容
三、課程研發(fā)的導(dǎo)演思維
1、人 - 了解學(xué)員
2、機(jī) – 電子設(shè)備
3、物 – 教具物料
4、法 – 控場互動
5、環(huán) - 場域打造
四、課程設(shè)計七步法
1、開場設(shè)計 - 吸引學(xué)員對課程的關(guān)注
2、多維鏈接 - 幫助學(xué)員建立多維鏈接
3、課程結(jié)構(gòu) - 建立清晰的課程結(jié)構(gòu)
(1)通用結(jié)構(gòu):指導(dǎo)傳授式、并列要素式、流程推進(jìn)式
(2)結(jié)構(gòu)提煉法:字母、數(shù)字、單字
4、內(nèi)容設(shè)計 – 如何收集整理內(nèi)容
(1)素材來源與選取原則
(2)思維發(fā)散與收斂
(3)培訓(xùn)師的四庫全書:案例庫、游戲庫、視頻庫、圖片庫
5、教學(xué)方式 – 靈活多變的教學(xué)
(1)案例討論
(2)視頻法
(3)游戲法
(4)情景模擬
(5)引導(dǎo)
6、反饋總結(jié) – 反饋與引導(dǎo)總結(jié)
7、結(jié)尾設(shè)計 – 如何高能量結(jié)尾
TTT培訓(xùn)師推薦
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趙曉光
超10年著名央企、外企、民企培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,超10年培訓(xùn)咨詢行業(yè)專業(yè)經(jīng)驗。曾先后在大唐電信、三星集團(tuán)、萬達(dá)學(xué)院等著名企業(yè)任中高級培訓(xùn)管理職務(wù),工作領(lǐng)域涵蓋組織發(fā)展、人才培養(yǎng)、組織經(jīng)驗萃取、案例課程開發(fā)、學(xué)習(xí)地圖設(shè)計等...
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王魯
TTT培訓(xùn)教練,短視頻微課落地教練,曾任:美團(tuán)丨零售事業(yè)部培訓(xùn)與發(fā)展負(fù)責(zé)人,巴奴火鍋丨巴奴大學(xué)校長 巴奴事業(yè)部營運(yùn)培訓(xùn)總監(jiān),阿里巴巴集團(tuán)丨全國營運(yùn)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人(新零售板塊),家樂福(中國)(世界500強(qiáng))丨全國高級培訓(xùn)經(jīng)理...
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鄭少華
Mini-TTT培訓(xùn)師速 成法 創(chuàng)始人,曾任先臨三維 學(xué)習(xí)發(fā)展總監(jiān) ,商源集團(tuán) 培訓(xùn)總監(jiān),老板電器 培訓(xùn)總監(jiān),有10年以上企業(yè)內(nèi)外部授課經(jīng)驗,豐富的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及課程開發(fā)經(jīng)驗,他開發(fā)的Mini-TTT培訓(xùn),從課程開發(fā)到教學(xué)設(shè)計,到授課技巧,自成一體...
TTT培訓(xùn)公開課
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《TTT內(nèi)訓(xùn)師必備:講授與引導(dǎo)技術(shù)》
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《樂學(xué)TTT:互動式教學(xué)技巧與演繹》
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