企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃課程

“如果你不知道你要到哪兒去，那通常你哪兒也去不了?！甭殬I(yè)規(guī)劃就像人生的燈塔，它召喚著你、引導(dǎo)著你向它靠攏。有了它，你才知道自己將走向何方。

一、職場四個(gè)意識(shí)轉(zhuǎn)變

1.個(gè)人導(dǎo)向到團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向

2.情感導(dǎo)向到職業(yè)導(dǎo)向

3.成長導(dǎo)向到責(zé)任導(dǎo)向

4.思維導(dǎo)向到行為導(dǎo)向

二、職場發(fā)展四道檻

1.從前的你：如何完成角色轉(zhuǎn)換

2.環(huán)境壁壘：如何適應(yīng)新的工作環(huán)境

3.目光短淺：如何把握未來發(fā)展方向

4.輕言放棄：如何克服職場的困難

三、職業(yè)發(fā)展五要求

1.健康發(fā)展為“和”

2.遵章守紀(jì)為“禮”

3.寬容正直為“節(jié)”

4.明辨是非為“智”

5.用心盡責(zé)為“信”

四、職業(yè)要求：四項(xiàng)基本素質(zhì)

1.理念決定命運(yùn)：敬業(yè)受益終生

2.知識(shí)創(chuàng)造未來：學(xué)習(xí)擁有明天

3.能力構(gòu)筑競爭：有為才能有位

4.行為體現(xiàn)素養(yǎng)：細(xì)節(jié)決定成敗

五、職業(yè)意識(shí)：五大思維模式

1.合作：多贏哲學(xué)

2.責(zé)任：敢于擔(dān)當(dāng)

3.積極：陽光心態(tài)

4.結(jié)果：行為導(dǎo)向

5.執(zhí)行：積極主動(dòng)

六、規(guī)劃方法：找準(zhǔn)發(fā)展方向

1.自我規(guī)劃“五步法”

2.同心同步法

3.Casve循環(huán)

4.SWOT分析法

4.成本收益分析法

5.要素綜合分析法

6.宏觀微觀分析法

七、職業(yè)修煉：全面提升自己

1.習(xí)慣修煉：細(xì)節(jié)決定成敗

2.心態(tài)修煉：做自己的主人

3.學(xué)習(xí)修煉：學(xué)習(xí)成就未來

4.效率修煉：時(shí)間就是生命

5.責(zé)任修煉：做好本職工作