《干部人事檔案工作條例》解讀培訓(xùn)
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2022-09-09
《干部人事檔案工作條例》是組織為了落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求,充分發(fā)揮干部人事檔案在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍中的重要作用,推動(dòng)干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,于2018年11月28日印發(fā),自2018年11月20日起施行的新規(guī)。本課程將為大家詳細(xì)解讀《干部人事檔案工作條例》的內(nèi)容。
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《干部人事檔案工作條例》解讀培訓(xùn)
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《干部人事檔案工作條例》是組織為了落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求,充分發(fā)揮干部人事檔案在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍中的重要作用,推動(dòng)干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,于2018年11月28日印發(fā),自2018年11月20日起施行的新規(guī)。本課程將為大家詳細(xì)解讀《干部人事檔案工作條例》的內(nèi)容。
檔案管理課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
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第 一講 為什么要制定出臺(tái)《條例》?
1、嚴(yán)把選人用人檔案關(guān)
2、開(kāi)發(fā)檔案信息資源應(yīng)用
3、推進(jìn)干部人事檔案信息化建設(shè)
第二講 新《條例》有哪些主要內(nèi)容?
1、總 則:以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)
2、管理體制和職責(zé)
3、內(nèi)容和分類
4、日常管理
5、利用和審核
6、紀(jì)律和監(jiān)督
第三講 新《條例》有哪些調(diào)整和完善?
1、明確新時(shí)代干部人事檔案工作定位
2、加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)
3、突出全面從嚴(yán)要求)
4、注重效用發(fā)揮
第四講 新形勢(shì)下檔案工作總體上要把握哪些要求?
1、黨管干部、黨管人才
2、依規(guī)依法、全面從嚴(yán)
3、分級(jí)負(fù)責(zé)、集中管理
4、真實(shí)準(zhǔn)確、完整規(guī)范
5、方便利用、安全保密
第五講 新《條例》作用是什么?
1、教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評(píng)鑒人才的重要基礎(chǔ)
2、是維護(hù)干部人才合法權(quán)益的重要依據(jù)
3、是社會(huì)信用體系的重要組成部
4、是黨的重要執(zhí)政資源
第六講 《條例》適用范圍是什么?
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部
2、機(jī)關(guān)公務(wù)員
3、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員
4、國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員
第七講 對(duì)解決檔案涂改造假問(wèn)題有什么具體措施?
1、嚴(yán)明“建”的職責(zé)
2、嚴(yán)肅“管”的紀(jì)律
3、嚴(yán)格“用”的程序
4、嚴(yán)抓監(jiān)督懲處
第八講 對(duì)發(fā)揮干部人事檔案作用有哪些具體要求?
1、運(yùn)用大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)
2、建立健全干部人事檔案科學(xué)利用機(jī)制
3、為干部資源配置、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
第九講 在紀(jì)律和監(jiān)督方面作了哪些具體規(guī)定?
1、嚴(yán)明紀(jì)律
2、嚴(yán)格監(jiān)督
3、嚴(yán)肅追責(zé)
第十講 單位如何貫徹落實(shí)《條例》?
1、開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2、明確審核工作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
3、審核工作的基本流程
4、常見(jiàn)的重要材料缺少的如何補(bǔ)充處理
5、干部人事檔案存在的主要問(wèn)題及處理
(1)弄虛作假
(2)矛盾存疑
(3)認(rèn)定失當(dāng)
6、審核發(fā)現(xiàn)基本信息記載不準(zhǔn)確的,如何處理
(1)調(diào)查核實(shí)
(2)會(huì)議決定
(3)本人簽字
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