廣州應(yīng)屆生入職培訓(xùn)課程

今天很多大學(xué)生進入職場之后，最關(guān)注的都是職業(yè)能力的提升，但很多人卻忽略了最基礎(chǔ)最關(guān)鍵的一點，就是從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換。什么是職業(yè)人？職業(yè)人與學(xué)生有何不同？職業(yè)人應(yīng)該具備什么樣的形象，什么樣的舉止？職業(yè)人應(yīng)該說什么樣的話，如何行事？職業(yè)人要懂得哪些規(guī)矩，要如何與同事、客戶、領(lǐng)導(dǎo)相處？職業(yè)人應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？這些問題，如果沒有正確的認(rèn)知，那么即使擁有再強的工作能力，你的職業(yè)發(fā)展也會受到限制，甚至有翻車的危險。

●幫助新員工進行從“學(xué)生”到“職業(yè)化”的角色認(rèn)知，形成職業(yè)人思維

●幫助新員工分析員工與崗位的匹配性，了解職業(yè)發(fā)展初期如何梳理能力和需求之間的沖突

●幫助新員工理解“職場玻璃心“背后的原因，以職業(yè)人的心態(tài)投入工作

●幫助新員工了解能力培養(yǎng)對生涯的作用，制定有效可執(zhí)行的能力提升計劃

●使學(xué)員掌握日常情緒管理方法，調(diào)整職業(yè)狀態(tài)；

第一篇:夯實卓越新員工的職業(yè)化基礎(chǔ)

一、職業(yè)化基礎(chǔ)

二、員工常犯的主要錯誤

三、職業(yè)化素養(yǎng)的主要內(nèi)容

第二篇:卓越新員工職業(yè)化之責(zé)任意識

一、角色定位與責(zé)任意識

二、責(zé)任缺失與安全隱患

三、強化責(zé)任意識的方法

第三篇:卓越新員工職業(yè)化之陽光心態(tài)

一、擁有陽光心態(tài)的重要性

二、把握陽光心態(tài)的內(nèi)涵

三、塑造陽光心態(tài)的方法

第四篇:卓越新員工職業(yè)化之團隊精神

一、認(rèn)識團隊的重要性

二、團隊建設(shè)的六要素

三、團隊訓(xùn)練活動

四、新員工人際關(guān)系的十項修煉

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作為新員工的我在整個培訓(xùn)中感受到了良好團隊合作精神和不斷學(xué)習(xí)的氛圍。大家相互幫助，相互學(xué)習(xí)，共同進步，所有同事就像在一個溫暖和睦的大家庭。同時，整個學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)覺到自己有許多需要重新學(xué)習(xí)的地方，讓我感受到了工作上新的壓力和挑戰(zhàn)。在實際工作中為了做好自己的工作，我努力學(xué)習(xí)，向同事請教，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。