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長沙TTT講師培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2020-11-25

導(dǎo)語概要

TTT是世界500強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程,企業(yè)管理需要培訓(xùn),培訓(xùn)需要強有力的內(nèi)訓(xùn)師團隊。因為TTT培訓(xùn)意義重大,有利于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作的帶動和見效,職業(yè)培訓(xùn)師的培養(yǎng),已經(jīng)日益成為學(xué)習(xí)型組織不斷發(fā)展

TTT培訓(xùn)點擊咨詢

TTT是世界500強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程,企業(yè)管理需要培訓(xùn),培訓(xùn)需要強有力的內(nèi)訓(xùn)師團隊。因為TTT培訓(xùn)意義重大,有利于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作的帶動和見效,職業(yè)培訓(xùn)師的培養(yǎng),已經(jīng)日益成為學(xué)習(xí)型組織不斷發(fā)展和建立培訓(xùn)系統(tǒng)的一個重要組成部分??墒窃诼殬I(yè)培訓(xùn)師的培育上,很多企業(yè)依然存在著諸多的問題。

很多企業(yè)內(nèi)部講師都是企業(yè)各業(yè)務(wù)部門的精英和骨干,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,但就是不能很好的表達出來,導(dǎo)致上課時學(xué)員提不起興趣,培訓(xùn)沒有效果。所以提高內(nèi)部講師的講課水平,培養(yǎng)一支優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師隊伍已經(jīng)成為企業(yè)培訓(xùn)的當(dāng)務(wù)之急!

課程目標(biāo)

Course objectives
Course objectives
  • 01

    掌握企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的一般規(guī)律

  • 02

    明確企業(yè)培訓(xùn)講師的責(zé)任和使命

  • 03

    掌握職業(yè)講師所需要掌握的各項專業(yè)技能

  • 04

    了解成人學(xué)習(xí)規(guī)律、心理和特點

  • 05

    能確認培訓(xùn)需求并制定培訓(xùn)目標(biāo)和計劃

  • 06

    提高學(xué)員的邏輯表達能力和各種培訓(xùn)文案的寫作水平

課程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 課程方式:

    可采用線上直播、線下面授、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制三種模式培訓(xùn)。

  • 課程對象:

    企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、中高層管理人員等企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)負責(zé)人。

  • 課程時間:

    線上直播、線下面授時間地點請咨詢客服。內(nèi)訓(xùn)由企業(yè)指定。

課程大綱

Course outline
Course outline

  • 模塊一、內(nèi)部講師對培訓(xùn)的認知

    一、為什么需要對員工進行培訓(xùn)?

    二、員工培訓(xùn)的核心任務(wù)與目的是什么?

    三、對員工實施培訓(xùn)有哪些主要渠道?

    四、員工培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育的根本區(qū)別在哪里?

    五、員工的學(xué)習(xí)輪輻模型分析

    六、員工的學(xué)習(xí)動機有哪些?

    七、員工學(xué)習(xí)的心理特點有哪些?


  • 模塊二、內(nèi)部講師現(xiàn)狀及體系培訓(xùn)建設(shè)

    一、訓(xùn)練的概念與目的

    二、需要內(nèi)部講師的原因

    三、成功講師應(yīng)具備能力條件

    四、培訓(xùn)的現(xiàn)狀與困境

    五、培訓(xùn)的現(xiàn)狀和目標(biāo)

    六、培訓(xùn)體系架構(gòu)設(shè)計


  • 模塊三、內(nèi)部講師自我修煉

    一、內(nèi)部講師心理公約

    二、成人學(xué)習(xí)心理分析

    三、內(nèi)部講師的職業(yè)形象


  • 模塊四、課程設(shè)計-培訓(xùn)需求調(diào)查與分析

    一、訓(xùn)練需求分析前的四個問題?

    二、如何了解培訓(xùn)需求

    三、如何進行培訓(xùn)的需求分析


  • 模塊五、課程設(shè)計及開發(fā)-實戰(zhàn)

    一、訓(xùn)練內(nèi)容選擇與定制技巧

    二、訓(xùn)練課程設(shè)計方法及技巧

    三、訓(xùn)練計劃的展開與學(xué)員分析

    四、課程內(nèi)容設(shè)計方法-ABCD法

    五、ADDIE模型(分析-設(shè)計-開發(fā)-執(zhí)行-評估)

    六、訓(xùn)練的內(nèi)容確認

    七、課程開發(fā)八步法流程

    八、課程設(shè)計的成功關(guān)鍵

    九、各類不同課程的開發(fā)設(shè)計技巧

    十、課程設(shè)計之工具


  • 模塊六、專業(yè)講師授課技巧

    一、講師的儀表

    二、講師專業(yè)表達技巧

    三、有效開場與課程導(dǎo)入技巧

    四、非口語表達的技巧

    五、超語言表達的技巧

    六、克服緊張的技巧

    七、問與答的技巧

    八、突發(fā)狀況與異議的處理技巧

    九、班級紀律管理設(shè)計

    十、課程有效回顧與總結(jié)技巧


  • 模塊七、專業(yè)講師的教學(xué)手法

    一、一般性訓(xùn)練方法

    二、改變行動及態(tài)度的訓(xùn)練方法

    三、開發(fā)創(chuàng)造及提升解決問題能力的訓(xùn)練方法


  • 模塊八、培訓(xùn)教材的編寫與制作

    一、教學(xué)計劃與教案的制

    二、教學(xué)計劃的定義與意義

    三、教學(xué)計劃的流程

    四、教材的編寫

    五、教學(xué)單元的規(guī)劃

    六、教案設(shè)計

    七、教學(xué)手法的運用


  • 模塊九、課堂掌控與培訓(xùn)績效維持

    一、培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛營造與課堂掌控技巧

    二、如何帶動課堂氣氛技巧

    三、討論的催化技巧

    四、課堂中的幽默運用

    五、課堂中現(xiàn)場帶動技巧

    六、培訓(xùn)績效評鑒及考核項目

    七、Kirkpatrick Model (培訓(xùn)評量模式)

    八、訓(xùn)練績效的維持與知識管理

老師介紹

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 長沙TTT講師培訓(xùn)

    曹愛宏 TTT與職業(yè)化技能訓(xùn)練導(dǎo)師

    TTT與職業(yè)化技能訓(xùn)練導(dǎo)師,國際注冊企業(yè)培訓(xùn)師,中國管理科學(xué)研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所 學(xué)術(shù)委員,有十二年職業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)驗,清華大學(xué)、浙江大學(xué)工商總裁班特聘講師...

    預(yù)約講師
  • 長沙TTT講師培訓(xùn)

    劉瀟嫻 PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)認證導(dǎo)師

    PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)認證導(dǎo)師,國家注冊TTT高級企業(yè)培訓(xùn)師,從業(yè)28年,世界500強家電企業(yè)任職15年,致力于人才管理及企業(yè)培訓(xùn)落地系統(tǒng)構(gòu)建,10年的企業(yè)培訓(xùn)管理和內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)歷...

    預(yù)約講師
  • 長沙TTT講師培訓(xùn)

    羅紹迪 TTT+TTM實戰(zhàn)專家

    TTT+TTM實戰(zhàn)專家,美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(ASTD)會員,國際培訓(xùn)績效與教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)委員會(IBSTPI)成員,美國國際訓(xùn)練協(xié)會(AITA)認證國際職業(yè)培訓(xùn)師,客座講師,復(fù)旦大學(xué)客座講師...

    預(yù)約講師
  • 長沙TTT講師培訓(xùn)

    魏春 TTT實戰(zhàn)、落地型高級培訓(xùn)師

    國家注冊培訓(xùn)師、TTT實戰(zhàn)派培訓(xùn)專家,曾先后就職于大型國企、外企、民企、上市公司以及知名管理咨詢公司從事培訓(xùn)與管理工作,擔(dān)任金牌企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、首席培訓(xùn)師、培訓(xùn)總監(jiān)及某集團公司商學(xué)院院長等職務(wù)...

    預(yù)約講師

客戶評價

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1,曹老師能夠把我們認為復(fù)雜的溝通問題歸納成流程、原則、方法,這點是我們對課程最大的認可。

  • 2,第一次見到我們的學(xué)員這么認真地聽講,全天下來沒有一個人走神,天色都已經(jīng)這么暗了也沒有一個人離開。非常感謝老師的授課,非常精彩實用。

  • 3,兩天的課程全聽下來,我覺得羅老師的課程是非常契合我的實際情況,非常實際,對我的幫助非常大。

  • 4,這次有幸能參加這次的課程,收益匪淺,尤其是視頻案例的點評,讓我們學(xué)得開心又領(lǐng)悟道理。

線上課程推薦

On-line Classes
The course characteristic
  • 《三立七步課程設(shè)計與開發(fā)技巧》

    錄播課程:399元/人

  • 《培訓(xùn)師精彩課堂呈現(xiàn)技巧訓(xùn)練營》

    錄播課程:399元/人

  • 《TTT之公眾演講與表達技巧》

    錄播課程:299元/人

  • 《TTT之精品微課開發(fā)》

    錄播課程:299元/人

機構(gòu)介紹

Institutions to introduce
Institutions to introduce

企贏培訓(xùn)學(xué)院是國內(nèi)**影響力的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺。一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個性化的培訓(xùn)解決方案、最實戰(zhàn)的管理課程和最實效的管理咨詢服務(wù)。公司師資力量雄厚,匯集了各個領(lǐng)域的資深專家、企業(yè)高管、標(biāo)桿領(lǐng)袖、商界精英,儲備師資達6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位,涵蓋了各行各業(yè)的主流講師大咖,以頂尖的專家團隊,成熟的服務(wù)體系,科學(xué)的授課方式,為企業(yè)快速成長保駕護航!咨詢熱線:18820199226(微信同號)

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