上海企業(yè)經(jīng)驗(yàn)萃取培訓(xùn)課程
來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：李振 發(fā)布時(shí)間：2019-09-19
人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素之一，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才是企業(yè)的第一資源，而員工自身在企業(yè)中積累的經(jīng)驗(yàn)是最值得沉淀的精神財(cái)富。員工在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)如果沒(méi)有進(jìn)行有效的總結(jié)和梳理，讓后來(lái)的員工從頭開(kāi)始嘗試并重新積累經(jīng)驗(yàn)，這需要增加其適應(yīng)公司環(huán)境和業(yè)務(wù)發(fā)展的時(shí)間，嚴(yán)重影響自身成長(zhǎng)的速度。隨著企業(yè)逐漸意識(shí)到組織經(jīng)驗(yàn)積累對(duì)組織建設(shè)和內(nèi)部培訓(xùn)質(zhì)量提升的重要性，另外經(jīng)驗(yàn)流失也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的業(yè)績(jī)損失，因此越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始嘗試并進(jìn)行組織經(jīng)驗(yàn)萃取工作。
課程目標(biāo)
Course objectives-
01
熟悉國(guó)內(nèi)外5種知識(shí)萃取的理論：如SECI模型.華為知識(shí)收割法.美國(guó)陸軍AAR法.STAR模型.聯(lián)想集團(tuán)復(fù)盤法
-
02
重點(diǎn)掌握STAR模型和聯(lián)想集團(tuán)復(fù)盤法進(jìn)而萃取組織經(jīng)驗(yàn)
-
03
課堂中萃取企業(yè)實(shí)際經(jīng)驗(yàn).并輸出為知識(shí)文檔
課程大綱
Course outline-
模塊一、隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化
1.確定課程定位
2.萃取課程內(nèi)容
3.設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)
-
模塊二、顯性成果標(biāo)準(zhǔn)化
1.演示文稿轉(zhuǎn)換
2.匹配教學(xué)策略
-
模塊三、標(biāo)準(zhǔn)課程生動(dòng)化
1.調(diào)整狀態(tài)
2.梳理結(jié)構(gòu)
-
模塊四、成果篇
1.師資評(píng)審
2.合格標(biāo)準(zhǔn)
3.運(yùn)用儀態(tài)
4.強(qiáng)化演繹
課程要素
Curriculum elements-
課程方式：
采用小班制公開(kāi)課模式，全國(guó)滾動(dòng)開(kāi)班。可定制內(nèi)訓(xùn)。
-
課程對(duì)象：
企業(yè)內(nèi)部講師、業(yè)務(wù)專家骨干、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者。
-
課程時(shí)間：
公開(kāi)課時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)咨詢客服。內(nèi)訓(xùn)時(shí)間由企業(yè)指定。
老師介紹
The teacher introduced-
悅揚(yáng) 經(jīng)驗(yàn)萃取專家
中國(guó)平安特邀內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)專家、經(jīng)驗(yàn)萃取專家，22年企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，先后服務(wù)多家世界500強(qiáng)公司，積累了相當(dāng)豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)經(jīng)驗(yàn)萃取領(lǐng)域，以1個(gè)外部導(dǎo)師+3個(gè)內(nèi)部專家的1+3模式，成功為企業(yè)梳理和萃取眾多經(jīng)驗(yàn)成果...
預(yù)約講師 -
劉睿 原Google中國(guó)北方區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
18年培訓(xùn)及中高層管理經(jīng)驗(yàn)，曾歷任Google中國(guó)北方區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、央視網(wǎng)企業(yè)頻道培訓(xùn)總監(jiān)兼渠道總監(jiān)。持續(xù)專注培訓(xùn)師培訓(xùn)和課程開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，親自組建或輔導(dǎo)逾200家企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，先后為移動(dòng)通訊系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、金融銀行系統(tǒng)、百余家上市公司及制造型企業(yè)培訓(xùn)出近萬(wàn)名企業(yè)專、兼職內(nèi)訓(xùn)師...
預(yù)約講師 -
王興權(quán) 組織經(jīng)驗(yàn)萃取引導(dǎo)師
組織經(jīng)驗(yàn)萃取引導(dǎo)師，內(nèi)生式課程開(kāi)發(fā)催化師，自2009年開(kāi)始專心致力于組織經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)的研究、培訓(xùn)和咨詢，可以為關(guān)鍵崗位萃取佳實(shí)踐，呈現(xiàn)為崗位操作手冊(cè)；為一線人員萃取佳實(shí)踐，呈現(xiàn)為話術(shù)/口訣；為中高層管理者培訓(xùn)催化，形成佳實(shí)踐管理案例集；為講師萃取佳實(shí)踐，形成專業(yè)手冊(cè)...
預(yù)約講師 -
劉俊鵬 培訓(xùn)體系構(gòu)建專家
培訓(xùn)體系構(gòu)建專家，學(xué)習(xí)項(xiàng)目與設(shè)計(jì)專家，曾服務(wù)于世界最大鞋企任職高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理，美資集團(tuán)任職培訓(xùn)總監(jiān)，國(guó)內(nèi)著名生活用紙上市企業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)職務(wù)。專注于企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化的內(nèi)部講師培養(yǎng)，以關(guān)注組織關(guān)鍵任務(wù)落地為出發(fā)點(diǎn)，讓培訓(xùn)真正產(chǎn)生價(jià)值，讓學(xué)員真正學(xué)到技巧。
預(yù)約講師
客戶評(píng)價(jià)
The customer evaluation-
1、組織經(jīng)驗(yàn)萃取對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)陌生概念，本以為這個(gè)課程會(huì)像聽(tīng)天書(shū)一樣，但老師化繁為簡(jiǎn)，化簡(jiǎn)為趣，化趣入道，很好的闡述了經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)，很受用。
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2，經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)可以把優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)萃取成顯性化的新手操作寶典，對(duì)我們企業(yè)非常有用。
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3，課程理論扎實(shí)，內(nèi)容豐富而直接有效，老師講課淺入深出，親和而不失激情，理性而不失幽默，很不錯(cuò)。
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4，老師善于調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)，課堂氣氛活躍，課程內(nèi)容重點(diǎn)突出，讓學(xué)員**愉快的掌握了課程要點(diǎn)和技能。
機(jī)構(gòu)介紹
Institutions to introduce企贏培訓(xùn)學(xué)院是專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺(tái)，一直致力于企業(yè)管理技能的提升，以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才，提升企業(yè)管理水平”為己任，為企業(yè)量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)解決方案，實(shí)戰(zhàn)的管理課程和實(shí)效的管理咨詢服務(wù)，公司目前建立了國(guó)內(nèi)自己的講師資源庫(kù)，涵蓋了國(guó)內(nèi)各行業(yè)、各領(lǐng)域的主流講師，其中儲(chǔ)備師資達(dá)6000多位，簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位。專注企業(yè)培訓(xùn)，助力企業(yè)成長(zhǎng)！咨詢熱線：18820199226（微信同號(hào)）
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