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深圳企業(yè)經(jīng)驗萃取培訓(xùn)費用

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2019-09-12

人才的培育和訓(xùn)練是企業(yè)的當務(wù)之急,但傳統(tǒng)的“走出去”或“請進來”的培訓(xùn)方式要么“水土不服”,要么“基因不對”。

如何將組織既有崗位專業(yè)經(jīng)驗進行總結(jié)、梳理、沉淀、升華和傳播,創(chuàng)造“每個人都在教、每個人都在學(xué)、人人皆需為師、人人皆能為師”的內(nèi)部機制與氛圍是企業(yè)最有戰(zhàn)略性的投資。

課程目標

Course objectives
Course objectives
  • 01

    能夠運用組織經(jīng)驗萃取的方法,完成崗位關(guān)鍵任務(wù)的經(jīng)驗萃取,形成顯性化經(jīng)驗成果包

  • 02

    訓(xùn)練嚴謹?shù)乃季S習(xí)慣,在面臨任務(wù)和問題時從多個側(cè)面清晰而全面的進行思考

  • 03

    在日常的工作指導(dǎo)中,使他人更好的理解并記憶自己的想要表達方法和經(jīng)驗

課程大綱

Course outline
Course outline

  • 模塊一、真案例與偽案例的區(qū)別

    1、“真?zhèn)巍卑咐虏虏?

    2、好案例的特點及要素


  • 模塊二、好案例一定是萃取復(fù)盤出來的

    1、基于教導(dǎo)目的選擇案例主體

    2、好案例形成的三個維度


  • 模塊三、萃取復(fù)盤的流程及實操

    1、萃取的基本原則

    2、復(fù)盤的四要素決定了好案例


  • 模塊四、復(fù)盤后的迭代與案例撰寫

    1、復(fù)盤中的關(guān)鍵內(nèi)容激發(fā)迭代

    2、案例的完整編寫


  • 模塊五、案例成果轉(zhuǎn)化及案例教學(xué)

    1、案例成果之三化

    2、案例教學(xué)與應(yīng)用

課程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 課程方式:

    采用小班制公開課模式,全國滾動開班??啥ㄖ苾?nèi)訓(xùn)。

  • 課程對象:

    企業(yè)內(nèi)部講師、業(yè)務(wù)專家骨干、業(yè)務(wù)團隊管理者。

  • 課程時間:

    公開課時間和地點請咨詢客服。內(nèi)訓(xùn)時間由企業(yè)指定。

老師介紹

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 成都經(jīng)驗萃取培訓(xùn)課程

    悅揚 經(jīng)驗萃取專家

    中國平安特邀內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)專家、經(jīng)驗萃取專家,22年企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗,先后服務(wù)多家世界500強公司,積累了相當豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗。在企業(yè)經(jīng)驗萃取領(lǐng)域,以1個外部導(dǎo)師+3個內(nèi)部專家的1+3模式,成功為企業(yè)梳理和萃取眾多經(jīng)驗成果...

    預(yù)約講師
  • 成都銷售經(jīng)驗萃取培訓(xùn)費用

    劉睿 原Google中國北方區(qū)培訓(xùn)負責人

    18年培訓(xùn)及中高層管理經(jīng)驗,曾歷任Google中國北方區(qū)培訓(xùn)負責人、央視網(wǎng)企業(yè)頻道培訓(xùn)總監(jiān)兼渠道總監(jiān)。持續(xù)專注培訓(xùn)師培訓(xùn)和課程開發(fā)領(lǐng)域,親自組建或輔導(dǎo)逾200家企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師隊伍建設(shè),先后為移動通訊系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、金融銀行系統(tǒng)、百余家上市公司及制造型企業(yè)培訓(xùn)出近萬名企業(yè)專、兼職內(nèi)訓(xùn)師...

    預(yù)約講師
  • 成都經(jīng)驗萃取培訓(xùn)

    王興權(quán) 組織經(jīng)驗萃取引導(dǎo)師

    組織經(jīng)驗萃取引導(dǎo)師,內(nèi)生式課程開發(fā)催化師,自2009年開始專心致力于組織經(jīng)驗萃取技術(shù)的研究、培訓(xùn)和咨詢,可以為關(guān)鍵崗位萃取佳實踐,呈現(xiàn)為崗位操作手冊;為一線人員萃取佳實踐,呈現(xiàn)為話術(shù)/口訣;為中高層管理者培訓(xùn)催化,形成佳實踐管理案例集;為講師萃取佳實踐,形成專業(yè)手冊...

    預(yù)約講師
  • 成都經(jīng)驗萃取方法公開課

    劉俊鵬 培訓(xùn)體系構(gòu)建專家

    培訓(xùn)體系構(gòu)建專家,學(xué)習(xí)項目與設(shè)計專家,曾服務(wù)于世界最大鞋企任職高級培訓(xùn)經(jīng)理,美資集團任職培訓(xùn)總監(jiān),國內(nèi)著名生活用紙上市企業(yè)學(xué)院院長職務(wù)。專注于企業(yè)崗位經(jīng)驗內(nèi)化的內(nèi)部講師培養(yǎng),以關(guān)注組織關(guān)鍵任務(wù)落地為出發(fā)點,讓培訓(xùn)真正產(chǎn)生價值,讓學(xué)員真正學(xué)到技巧。

    預(yù)約講師

客戶評價

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1、我們企業(yè)有很多優(yōu)秀的員工,不過雖然他們工作經(jīng)驗豐富,但是“講不出來”,沒法把他們的寶貴經(jīng)驗分享給其他人員,孕育更多的優(yōu)秀員工,上了這個課程之后,每個人都在教、每個人都在學(xué)、人人皆為師,為我們公司做出了很大的貢獻。

  • 2,萃取難,難在最后的升華提煉,如何總結(jié)出彩、寫得精彩,悅揚老師很好的解決了這個問題。

  • 3,知識來源于工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)完這個課程后一定要聯(lián)系工作實際,靈活運用,才能產(chǎn)生真正的價值。

  • 4,培訓(xùn)圓滿結(jié)束,學(xué)員們都表示對課程印象深刻,滿意度也很高。接下來,將繼續(xù)安排內(nèi)訓(xùn)師們能將學(xué)到的知識運用于四級經(jīng)理的經(jīng)驗萃取實踐,提升個人能力,成為經(jīng)驗萃取引導(dǎo)師。

機構(gòu)介紹

Institutions to introduce
Institutions to introduce

企贏培訓(xùn)學(xué)院是專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺,一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個性化的培訓(xùn)解決方案,實戰(zhàn)的管理課程和實效的管理咨詢服務(wù),公司目前建立了國內(nèi)自己的講師資源庫,涵蓋了國內(nèi)各行業(yè)、各領(lǐng)域的主流講師,其中儲備師資達6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位。專注企業(yè)培訓(xùn),助力企業(yè)成長!咨詢熱線:18820199226(微信同號)

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