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課程簡介：【講師介紹】田淼國際注冊職業(yè)培訓(xùn)師資深企業(yè)管理培訓(xùn)師IPTS國際職業(yè)培訓(xùn)師上海世博會組織活動師北京大學(xué)國學(xué)培訓(xùn)導(dǎo)師索國際潛能開發(fā)首席導(dǎo)師中國首批國禮文化修養(yǎng)師中國“心”領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)派培訓(xùn)師上海益仙文化傳播有限公司總經(jīng)理10年中基層：中國石化上海石化液化所、公用事業(yè)公司黨委辦公室主任、團(tuán)委書記；10年高層：中國石化上海石化總經(jīng)理辦公室調(diào)研室、接待室、總值班室主任；中國石化上海石化企管部高級主管；25年...[詳情]

課程簡介：課程收益一、本課程全面系統(tǒng)地介紹當(dāng)代企業(yè)溝通方面的心理學(xué)因素及**實用的溝通技術(shù)、方法；緊密結(jié)合企業(yè)實際運作過程存在的溝通方面的主要需求及所面臨的關(guān)鍵問題，從人性角度和實戰(zhàn)技術(shù)兩個層面提供企業(yè)溝通解決方案，使學(xué)員掌握溝通的核心原理，提升溝通的核心技能；二、本課程以問題為導(dǎo)向而非以理論為導(dǎo)向，課程中設(shè)計相當(dāng)數(shù)量的案例剖析和學(xué)員互動，促進(jìn)學(xué)員建立新的溝通觀念，確保其所學(xué)能直接用于現(xiàn)實工作中的運用；幫助...[詳情]

課程簡介：參加《魅力演講技巧》有何收獲？ü 修煉基本功，用全面的準(zhǔn)備提升演講質(zhì)量ü 用你充滿信心的出色表現(xiàn)力在競爭中脫穎而出ü **極具邏輯性和吸引力的演講讓聽眾印象深刻ü 有效運用語言和非語言的感染力來說服你的客戶為何參加《魅力演講技巧》？本課程**2天十幾模塊的內(nèi)容學(xué)習(xí)如何修煉演講的基本功和表現(xiàn)力及如何讓演講更具邏輯性和吸引力，幫助你學(xué)會運用充滿信心的出色表現(xiàn)力在...[詳情]

課程簡介：【課程介紹】◆別人喜歡聽你說話嗎？◆你敢于提出不同觀點嗎？◆老板常常打斷甚至質(zhì)詢你的匯報嗎？◆你知道如何在職場上去說服你的同事或老板嗎？◆演講前，你是不是總是缺乏信心，有壓力感、焦慮和緊張？對于很多職場精英來說，**大的挑戰(zhàn)就是如何在職場中完美地表達(dá)出頭腦中的既有想法，而常常出現(xiàn)的問題是：1) 一缺邏輯性——說話沒有重點，缺乏目的性，觀點不明確，條理性較差，過分娓娓道來卻不知所云，讓人聽...[詳情]

課程簡介：課程大綱：一、團(tuán)隊體驗系統(tǒng)——剝洋蔥（詳細(xì)講解，現(xiàn)場實操）1、體驗團(tuán)隊的力量            2、世界500強(qiáng)與中國民營企業(yè)**大的差距是什么；3、系統(tǒng)究竟是什么？         &...[詳情]

課程簡介：課程背景:在日常管理中，一個領(lǐng)導(dǎo)者可以從兩個方面影響結(jié)果：一是具體的戰(zhàn)略規(guī)劃，二是執(zhí)行戰(zhàn)略的能力。哪一個更難？是制定一項戰(zhàn)略規(guī)劃難，還是執(zhí)行好一項戰(zhàn)略難？全世界的受訪領(lǐng)導(dǎo)者都會無比堅定的回答說：“執(zhí)行更難！”。為什么執(zhí)行如此困難呢？說到底，只要戰(zhàn)略規(guī)劃是清晰的，并且作為領(lǐng)導(dǎo)者你也承擔(dān)起了引導(dǎo)他的責(zé)任，團(tuán)隊的員工就會自然而然積極為之努力嗎？答案是否定的。課程收益：1、明確基層主管、中層管理者、高層領(lǐng)...[詳情]

課程簡介：講師介紹冉云帆冉云帆，實戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓(xùn)講師，中層管理講師，企業(yè)問題分析實戰(zhàn)講師，資深流程管理講師。冉云帆老師在近20年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)工作經(jīng)歷中有八年大型企業(yè)管理經(jīng)歷，曾任中建集團(tuán)人力資源部資深經(jīng)理，安徽綠園集團(tuán)高級職業(yè)經(jīng)理人。2003年，致力于企業(yè)管理的咨詢與培訓(xùn)工作以來，先后到美資、日資、臺資以及國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)考察調(diào)研，在不斷優(yōu)化整合國內(nèi)外企業(yè)管理經(jīng)驗之上，為國內(nèi)企業(yè)特別是民營...[詳情]

課程簡介：【講師介紹】蔣巍巍蔣巍巍，高級企業(yè)管理顧問，北京大學(xué)國家軟實力課題組成員，清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心、上海財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院EDP講師，中國民營企業(yè)“團(tuán)隊建設(shè)與管理”領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)顧問。蔣巍巍老師常年專注于“中國式團(tuán)隊建設(shè)”與“企業(yè)執(zhí)行力”提升研究。著有：《打造高績效團(tuán)隊》、《影響團(tuán)隊執(zhí)行力的八大根源》、《沖突管理》、《左右逢源：職場人際關(guān)系9堂課》、《跟FBI學(xué)閱人術(shù)》等書籍。曾在解放軍某**反應(yīng)部隊任職，退...[詳情]

課程簡介：【講師介紹】蔣巍巍蔣巍巍，高級企業(yè)管理顧問，北京大學(xué)國家軟實力課題組成員，清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心、上海財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院EDP講師，中國民營企業(yè)“團(tuán)隊建設(shè)與管理”領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)顧問。蔣巍巍老師常年專注于“中國式團(tuán)隊建設(shè)”與“企業(yè)執(zhí)行力”提升研究。著有：《打造高績效團(tuán)隊》、《影響團(tuán)隊執(zhí)行力的八大根源》、《沖突管理》、《左右逢源：職場人際關(guān)系9堂課》、《跟FBI學(xué)閱人術(shù)》等書籍。曾在解放軍某**反應(yīng)部隊任職，退...[詳情]

課程簡介：【講師介紹】李沖天津大學(xué)管理工程專業(yè)研究生美國南加州大學(xué)管理學(xué)博士生11年銷售、銷售管理、企業(yè)高級管理經(jīng)驗16年培訓(xùn)經(jīng)歷NLP（神經(jīng)語言程式學(xué)）高級執(zhí)行師NLP（神經(jīng)語言程式學(xué)）專業(yè)執(zhí)行師導(dǎo)師A.C.H.E.（美國催眠治療師協(xié)會）授證“催眠治療師”鳳凰網(wǎng)首屆華人講壇網(wǎng)絡(luò)盛典人物“情緒與壓力管理導(dǎo)師”中央電視臺CCTV-10《人物》頻道特約心理學(xué)講師《時尚健康》雜志特約撰稿人《哈佛商業(yè)評論網(wǎng)》特邀精...[詳情]

課程簡介：講師介紹田淼國際注冊職業(yè)培訓(xùn)師資深企業(yè)管理培訓(xùn)師IPTS國際職業(yè)培訓(xùn)師上海世博會組織活動師北京大學(xué)國學(xué)培訓(xùn)導(dǎo)師索國際潛能開發(fā)首席導(dǎo)師中國首批國禮文化修養(yǎng)師中國“心”領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)派培訓(xùn)師上海益仙文化傳播有限公司總經(jīng)理10年中基層：中國石化上海石化液化所、公用事業(yè)公司黨委辦公室主任、團(tuán)委書記；10年高層：中國石化上海石化總經(jīng)理辦公室調(diào)研室、接待室、總值班室主任；中國石化上海石化企管部高級主管；25年大型...[詳情]

課程簡介：【講師介紹】田淼國際注冊職業(yè)培訓(xùn)師資深企業(yè)管理培訓(xùn)師IPTS國際職業(yè)培訓(xùn)師上海世博會組織活動師北京大學(xué)國學(xué)培訓(xùn)導(dǎo)師索國際潛能開發(fā)首席導(dǎo)師中國首批國禮文化修養(yǎng)師中國“心”領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)派培訓(xùn)師上海益仙文化傳播有限公司總經(jīng)理10年中基層：中國石化上海石化液化所、公用事業(yè)公司黨委辦公室主任、團(tuán)委書記；10年高層：中國石化上海石化總經(jīng)理辦公室調(diào)研室、接待室、總值班室主任；中國石化上海石化企管部高級主管；25年...[詳情]

課程簡介：課程大綱第一項管理技能：管理與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)知一.管理者的角色與職責(zé)管理者的定位及任務(wù)管理的四大構(gòu)面及工作二.管理與領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)與管理的不同？管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別？領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵的演繹第二項管理技能：目標(biāo)管理一.結(jié)合策略與績效管理團(tuán)隊實施目標(biāo)管理成敗分析各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略如何展開如何從組織績效落實至個人績效二.目標(biāo)的設(shè)定與分解提出目標(biāo)的動機(jī)目標(biāo)的設(shè)定設(shè)定目標(biāo)之技巧：數(shù)量化與具體化擬定部署發(fā)展計劃過程與結(jié)果管理相...[詳情]

課程簡介：課程大綱第一模塊：敬業(yè)度為何重要重要性：企業(yè)欣欣向榮的秘密必要性：企業(yè)基業(yè)長青的要求第二模塊：認(rèn)識敬業(yè)度追根溯源：敬業(yè)度的理論沿革一探究竟：敬業(yè)度的內(nèi)涵與辨析眾里尋Ta：高敬業(yè)度員工的工作狀態(tài)躬身自?。壕礃I(yè)度測評第三模塊：敬業(yè)度項目簡介全面深入的掌握敬業(yè)度驅(qū)動因素思維體系理解并相信敬業(yè)對員工和組織績效的重要影響從企業(yè)五大層面視角解讀敬業(yè)度驅(qū)動因素**敬業(yè)度項目方案效升級企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)第四模塊...[詳情]