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高效決策培訓(xùn)課程

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2023-05-12

導(dǎo)語概要

如今,企業(yè)高管、經(jīng)理人員以及普通員工都需要在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)上做出商業(yè)決策,在應(yīng)對不同人群和任務(wù)的同時,還要平衡內(nèi)外部的資源,如何有效的決策,幫助企業(yè)、部門和個人平穩(wěn)運行,獲得支持,并取得競爭優(yōu)勢,是各個層級的決策者做決定的重要考慮因素?,F(xiàn)在,能夠迅速地處理大量的信息、更好地利用時間,并做出有利、有效的抉擇是商業(yè)成功的關(guān)鍵。

中高層管理培訓(xùn)咨詢

如今,企業(yè)高管、經(jīng)理人員以及普通員工都需要在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)上做出商業(yè)決策,在應(yīng)對不同人群和任務(wù)的同時,還要平衡內(nèi)外部的資源,如何有效的決策,幫助企業(yè)、部門和個人平穩(wěn)運行,獲得支持,并取得競爭優(yōu)勢,是各個層級的決策者做決定的重要考慮因素。現(xiàn)在,能夠迅速地處理大量的信息、更好地利用時間,并做出有利、有效的抉擇是商業(yè)成功的關(guān)鍵。

但如今在企業(yè)管理中,低質(zhì)量決策甚為普遍,往往公司人員所做的決策中有一半是失敗的,其中只有20%屬于優(yōu)質(zhì)的決策,甚至很多決策讓企業(yè)和組織付出了沉重的代價。幸運的是經(jīng)過300年的研究和發(fā)展,現(xiàn)在已經(jīng)形成了優(yōu)質(zhì)決策的方法論,把做出優(yōu)質(zhì)決策變成每個人**有效的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練都能掌握的一項技能,讓每個人做出優(yōu)質(zhì)的決策成為可能。

本課程源自斯坦福大學(xué)《優(yōu)質(zhì)決策》課程項目、麻省理工學(xué)院《正確決策》課程項目、IBM商業(yè)價值研究院《高效決策》課程項目的核心精華,并結(jié)合中國企業(yè)的實際情況,進行調(diào)整、優(yōu)化、實踐而成,課程直接高效系統(tǒng),**課程的訓(xùn)練每個學(xué)員都可以快速地提升自己的決策效能。

中高層管理精品網(wǎng)課

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中高層管理內(nèi)訓(xùn)課程推薦

企業(yè)高管領(lǐng)導(dǎo)力的六項修煉
課程簡介:企業(yè)的競爭歸根到底是人力資源素質(zhì)的競爭,尤其是中高層經(jīng)理人素質(zhì)的競爭。因此,任何企業(yè)要想在競爭中取得優(yōu)勢,形成核心競爭力,必須提高員工的整體素質(zhì),尤其是提高中高層經(jīng)理人的職業(yè)化能力。企業(yè)中高層管理人員能力高低,決定著企業(yè)的前途和命運,如何成為一名合格的企業(yè)中高層管理者,并從優(yōu)秀走向卓越?這就要求管理者有足夠多的專業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)知識、方法、技能、工具和手段,而本課程正好可以幫到你。
高管團隊構(gòu)建的八項修煉
課程簡介:當(dāng)今時代風(fēng)云突變,宏觀國際形勢變幻莫測,各行業(yè)的企業(yè)經(jīng)營都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)?企業(yè)戰(zhàn)略面臨整體升級,經(jīng)營策略需要全面創(chuàng)新,這需要營銷智慧,關(guān)鍵點在哪?總監(jiān)與高級經(jīng)理如何提升高度?在慘烈的競爭中,經(jīng)營模式、運營體系、激勵機制與文化的打造關(guān)鍵點在哪?總監(jiān)與高級經(jīng)理如何構(gòu)建高績效的體系嗎?基于當(dāng)前經(jīng)營該如何因地、因時、因人制宜哪?綜合技能與素養(yǎng)如何提升?如果企業(yè)正在為這些問題苦惱,都應(yīng)該學(xué)習(xí)本課程。
運籌帷幄——有效管理決策
課程簡介:在棋界有句話:“一著不慎,滿盤皆輸;一著占先,全盤皆活”。它喻示一個道理,無論做什么事情,成功與失敗取決于決策的正確與否。成功人都遵循一個原則:“選擇大于努力”,無論個人還是企業(yè),我們無時無刻不在做出選擇,就是做出“決策”。老板要決定公司戰(zhàn)略是什么?高管需要決定分廠設(shè)在那里?營銷經(jīng)理要做出到底是采用促銷方案A還是促銷方案B?本課程針對中高層管理者設(shè)計,旨在讓管理者掌握決策的科學(xué)方法,對每件事做出正確的選擇。

中高層管理培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門總監(jiān)、經(jīng)理等中高層管理人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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中高層管理培訓(xùn)內(nèi)容

第 一 部分:合理的框架—讓決策科學(xué)合理

一.決策的本質(zhì)

1、決策的定義

2、決策的5大要素

3、決策的過程

4、決策的收益

二.怎樣進行管理決策

1、管理決策的核心原則

2、管理決策的四大陷阱

3、產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)管理決策的6大步驟

4、決策練習(xí)

三.決策框架的制定

1、決策框架應(yīng)具備的要素

2、怎樣制定合理的決策框架

3、決策框架制定工具:決策層級

4、決策練習(xí)

四.決策框架的改進

1、決策框架改進的根本

2、決策框架改進的4大方法

3、刻意成長訓(xùn)練


第二部分:優(yōu)質(zhì)的選項—讓決策方向明確

一.選項的根本

1、選項作用

2、選項3要素

3、優(yōu)質(zhì)選項的3大特點

4、決策練習(xí)

二.如何產(chǎn)生高質(zhì)量的選項

1、產(chǎn)生高質(zhì)量選項的具體步驟

2、怎樣讓選項不斷增加

3、怎樣讓選項不斷減少

4、決策練習(xí)

三.選項的明確

1、選項明確的4大方法

2、選項明確工具:對比表

3、決策練習(xí)

四.選項的改進提升

1、如何對選項進行評估

2、選項改進的4大方法

3、刻意成長訓(xùn)練


第三部分:信息的發(fā)掘—讓決策順利推進

一.決策信息的獲取

1、信息對決策

2、決策信息的三大特征

3、獲得信息的4大方法

4、決策練習(xí)

二.如何讓決策信息價值倍增

1、讓信息增值的四大方法

2、決策樹工具的應(yīng)用

3、決策練習(xí)

三.讓信息變得真實可靠

1、可靠信息的具體特征

2、如何有效的應(yīng)對自我的局限性

3、讓信息變得真實可靠的4大方法

4、決策練習(xí)

四.信息的有效搜集

1、搜集信息應(yīng)避免的6大陷阱

2、信息質(zhì)量的有效判斷

3、刻意成長訓(xùn)練


第四部分:充分的論證—讓選項是我所需

一.決策的分類

1、常規(guī)決策

2、非常規(guī)決策

3、決策練習(xí)

二.如何提升決策的效能

1、決策程序的形成

2、決策程序的優(yōu)化

3、復(fù)雜決策五步法

4、決策練習(xí)

三.選項的充分論證

1、高品質(zhì)論證的6大特點

2、進行有效的決策論證的4大方法

3、決策練習(xí)

四.論證質(zhì)量的有效判斷

1、有效的對論證進行判斷的原則

2、論證質(zhì)量判斷3問

3、論證質(zhì)量判斷的具體方法

4、刻意成長訓(xùn)練


第五部分:客觀的推理—讓方案切實可行

一.客觀推理

1、客觀推理的4大要素

2、客觀推理的具體作用

3、決策練習(xí)

二.如何形成真正的直覺

1、直覺的來源

2、形成直覺的具體步驟

3、如何形成真正的直覺

4、決策練習(xí)

三.方案的分類與策略

1、對方案進行分類的3大基礎(chǔ)

2、對方案進行分類的具體方法

3、如何根據(jù)方案的分類制定不同的策略

4、決策練習(xí)

四、客觀推理的有效評估

1、客觀推理常犯的6大錯誤

2、對推理進行評估的5大方法

3、決策練習(xí)

4、刻意成長訓(xùn)練


第六部分:決策的實施—讓執(zhí)行不折不扣

一.行動思維的轉(zhuǎn)換

1、決策思維與行動思維

2、向行動思維轉(zhuǎn)化的4大方法

3、決策練習(xí)

二.如何增加他人決策執(zhí)行的效能

1、如何讓他人有效的參與決策

2、增加他人執(zhí)行效能的4大方法

3、判斷付諸行動品質(zhì)的六大方法

4、決策練習(xí)

三.讓決策實施有效的推進

1、如何時時明確決策實施的方向

2、讓決策平穩(wěn)推進的核心原理

3、讓執(zhí)行平穩(wěn)推進的3大方法

4、決策練習(xí)

四.如何讓決策執(zhí)行產(chǎn)生良好的結(jié)果

1、讓決策執(zhí)行產(chǎn)生良好結(jié)果的4大要素

2、讓決策執(zhí)行產(chǎn)生良好結(jié)果的3大方法

3、讓決策執(zhí)行真正到位的5大步驟

4、刻意成長訓(xùn)練


定制企業(yè)培訓(xùn)方案

CEO和高管教練

關(guān)蘇哲

偉事達總裁教練

海爾Top CEO人才項目總教練

國內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)如海爾,阿里云、平安租賃、依視路、特變電工、孩子王等高管團隊教練。7年部隊和1年政府部門歷練。多年傳統(tǒng)企業(yè)管理經(jīng)驗:曾任LVMH路易威登迪奧公司市場部副經(jīng)理、Kenzo、Givenchy、Mamonde等品牌中國區(qū)營銷負責(zé)人。多年互聯(lián)網(wǎng)實戰(zhàn)經(jīng)歷:曾任母嬰之家副總裁、1號店首任營銷負責(zé)人、在資源極其有限的情況下,推動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展...

一對一中小企業(yè)總裁教練

黃力泓

美國華盛頓大學(xué)企業(yè)管理學(xué)博士

曾任美國富品集團公司董事

黃力泓老師出生于中國臺灣,曾任職于美國全球競爭力研究院院長、國際(UN)中小企業(yè)家基金會董事主席、美國富品創(chuàng)意生活產(chǎn)業(yè)集團董事,擅長于商業(yè)模式、宏觀經(jīng)濟、企業(yè)管理模式專業(yè)領(lǐng)域,96年就創(chuàng)業(yè)成功,同時受邀開始輔導(dǎo)其它企業(yè);每年擔(dān)任近十家企業(yè)的經(jīng)營顧問和總裁的私人年度教練...

中高層管理培訓(xùn)講師

張椿齡

原微軟在線中國區(qū)高級市場總監(jiān)

原摩托羅拉中國區(qū)市場部總經(jīng)理

原三星電子無線事業(yè)部大區(qū)市場總監(jiān)

張椿齡老師有18年外資企業(yè)中高層管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,歷任微軟、摩托羅拉、三星、索尼等企業(yè)中國區(qū)市場部總經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理、市場總監(jiān)、大區(qū)運作經(jīng)理等職;在團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、銷售與市場營銷、培訓(xùn)管理等領(lǐng)域經(jīng)驗豐富,有超過3000人的大型團隊管理經(jīng)驗;在快消、消費電子、通訊及移動互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)有深度實踐,曾為超過500家企業(yè)提供管理、溝通及營銷咨詢和培訓(xùn)...

中高層管理公開課

  • 《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修》

    6月02-04日 上海(線上同步)
  • 《中高層經(jīng)理MTP管理系統(tǒng)提升訓(xùn)練》

    7月20-21日 杭州(線上同步)
  • 《解碼高層管理的四大秘笈》

    8月19-20日 深圳(線上同步)
  • 《MTP中高層管理者技能提升訓(xùn)練》

    9月21-22日 武漢(線上同步)
  • 《管理者的非職權(quán)影響力》

    10月19-20日 深圳(線上同步)
  • 《高管**課:領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)全景圖》

    11月17-18日 廈門(線上同步)
  • 《王者高爾夫—提升職場中高層管理技能訓(xùn)練課》

    12月22-23日 東莞(線上同步)

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