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廣州安全生產培訓機構

來源:教育聯(lián)展網    編輯:佚名    發(fā)布時間:2021-04-14

導語概要

安全管理培訓課程導讀近年來,國內安全事故頻發(fā),安全又一次被大家所關注。人的安全技能,安全意識是最核心,最關鍵的,全力提升人員的這些意識,很多安全隱患可以有效消除。管理者,員工的安全意識淡薄,但單一的說

安全管理培訓咨詢

安全管理培訓課程導讀

近年來,國內安全事故頻發(fā),安全又一次被大家所關注。人的安全技能,安全意識是最核心,最關鍵的,全力提升人員的這些意識,很多安全隱患可以有效消除。管理者,員工的安全意識淡薄,但單一的說教,不能很好的完成人員安全意識的提升,苦惱。用一些現(xiàn)場管理的工具,可以最大化的(“零理念”)消除安全隱患和事故。安全工作從管理抓起,管理工作從基礎抓起,基礎工作從班組抓起,切實加強生產一線基層管理人員的安全生產意識和提高安全生產管理技能水平是本課程的出發(fā)點。

安全管理培訓課程目標

1.掌握企業(yè)危險源的辨別方法

2.掌握工作危害分析的流程及方法

3.掌握精細化安全管理的主要核心內容

4.牢記生產、生活中存的危險因素,懂得如何保證自身安全

5.避免企業(yè)安全事件的發(fā)生

安全管理培訓課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內訓,課程時長為1-2天,可根據企業(yè)需要調整相應的培訓時間。

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課程對象

?車間主任,安全管理主管,班組長,線長,拉長,儲備干部,優(yōu)秀員工等

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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安全管理培訓課程大綱

第一節(jié)、個體性格與安全管理

1、了解員工性格的三步曲

2、員工的四種性格特點

3、四種性格員工的安全管理

4、職業(yè)適應性與性格匹配

5、認知心理系統(tǒng)結構

6、目視化管理在安全中的運用

7、智力、能力、心態(tài)與安全


第二節(jié)、常見違章心理行為管理

1、主動型違章心理管理

2、非主動型違章心理

3、習慣性違章的表現(xiàn)形式

4、班組反習慣性違章的重點環(huán)節(jié)


第三節(jié)、安全隱患排查治理

1、事故隱患

2、隱患排查內容

3、隱患排查措施

4、隱患排查工具與方法


第四節(jié)、各類緊急狀況的急救

1、危及生命的病情表現(xiàn)

2、觸電的急救方法(重點講)

3、急性中毒的急救方法

4、急救方法

5、異物侵入的急救方法

6、擠壓傷急救方法

7、高溫中暑急救方法

8、心臟疾病突發(fā)的急救

9、高空墜落的急救


第五節(jié)、安全法律法規(guī)風險解析

1、安全法規(guī)解析

2、現(xiàn)場違章的法律風險評析

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諾達**服務流程

廣州安全生產培訓機構

諾達**介紹

諾達**創(chuàng)辦于2006年,總部設立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓方案定制的服務商。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領域的品牌課程,幫助企業(yè)學員學有所成,學有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

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學員感想

1、通過此次主題分享和培訓,激發(fā)了員工活力,進一步明確了公司發(fā)展方向,規(guī)范了公司安全管理工作,增強了安全管理工作的緊迫感、責任感,為公司今后健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展保駕護航。

2、安全生產無小事,作為中央企業(yè),要帶頭做好表率,給全國企業(yè)做標桿。在日常工作中,我們要時刻牢記安全生產是紅線、是底線、是生命線,始終保持危機感,把安全發(fā)展理念貫徹到工作的全過程,從根本上消除事故隱患。

3、從個人角度,我們進入單位的第一次培訓就是安全教育,單位對我們從集團、單位、班組層層教育,要求時刻牢記安全問題。從單位角度,重視安全生產,才能促進單位的長久健康發(fā)展,出現(xiàn)一次安全事故,對于單位來說是相當嚴重的,將直接影響單位的發(fā)展,只有單位完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監(jiān)管,把安全生產責任制落到實處,才能預防安全問題的發(fā)生。

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