東莞團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)

什么是領(lǐng)導(dǎo)力？美國前國務(wù)卿基辛格博士說過：“領(lǐng)導(dǎo)，就是要讓他的人們，從他們現(xiàn)在的地方，帶領(lǐng)他們?nèi)ミ€沒有去過的地方。做事先做人，再輝煌的事業(yè)也是人做出來的，因此，重視人的因素是一位優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的基本條件，好的領(lǐng)導(dǎo)會懂得尊重團(tuán)隊里的每一位成員，會很重視他們的工作和生活上的訴求，為他們成就自己的事業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

1、讓學(xué)員掌握系統(tǒng)性的領(lǐng)導(dǎo)力知識；

2、讓學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力得到真實的展示和360度的反饋并令其反思提出挑戰(zhàn)性目標(biāo)和改進(jìn)、實施計劃；

3、讓學(xué)員利用實戰(zhàn)貫徹領(lǐng)導(dǎo)力提升計劃并復(fù)盤不斷得到提升；

4、掌握領(lǐng)導(dǎo)者與員工之間的績效關(guān)系；

5、掌握狼性領(lǐng)導(dǎo)力的特點。

單元一：職業(yè)角色的轉(zhuǎn)型角色轉(zhuǎn)變的意義

1、直線職能管理與矩陣式管理

2、管理和領(lǐng)導(dǎo)的差異

3、新生代與現(xiàn)有管理方式的沖突

4、重領(lǐng)導(dǎo)、輕管理

單元二：管理中的有效溝通管理者核心能力

1、有效溝通的障礙

2、強化溝通的關(guān)鍵

3、與非語言溝通技巧

4、新生代后溝通的要點

單元三：教練式領(lǐng)導(dǎo)者的信念

1、教練的角色扮演

2、部屬輔導(dǎo)的邏輯

3、教練能力與教練技巧的掌握

4、物質(zhì)激勵的有效性及局限性

5、高效團(tuán)隊的形成及團(tuán)隊發(fā)展

單元四：管理者的時間管理確定優(yōu)先順序

1、時間管理二八定律的運用

2、GTD運用邏輯五步方法論的運用

3、高效工作時間段分配

4、高執(zhí)行力工作清單

5、關(guān)鍵目標(biāo)管理的制勝之道

6、目標(biāo)地圖的作用

7、分解目標(biāo)的關(guān)鍵

8、關(guān)鍵目標(biāo)制定的CRAFT流程

9、OKR關(guān)鍵目標(biāo)與KPI績效的結(jié)合

10、PDCA與目標(biāo)持續(xù)改善

單元五：領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)

1、學(xué)員下屬提前訓(xùn)練

2、學(xué)員部署現(xiàn)場實戰(zhàn)演練

3、反饋（觀察者、部署）

4、學(xué)員自我反思

5、學(xué)員目標(biāo)與行動計劃

6、學(xué)員路演

7、領(lǐng)導(dǎo)力復(fù)盤

8、360度反饋

9、結(jié)果呈現(xiàn)

10、目標(biāo)回顧

11、結(jié)果評估

12、原因分析

13、規(guī)律總結(jié)

14、目標(biāo)計劃

更多課程詳情請點擊咨詢專屬客服

茆老師課程干貨滿滿，并能夠有效地指導(dǎo)啟發(fā)學(xué)員，讓學(xué)員能夠真正勇于實踐，是一名實戰(zhàn)派老師！管理是管理事務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)人心；做一個成功的管理者一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，一個頂尖的**有影響力的人物，他們用的都是領(lǐng)導(dǎo)力。如果一個企業(yè)不能夠一心一意的為員工著想，那么這個企業(yè)一定不是什么好企業(yè)，因為管理者不懂得如何去領(lǐng)導(dǎo)自己的員工，不知道如何運用怎么樣的激勵方式來讓員工積極的工作，茆老師分享了很多關(guān)于優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的案例，讓我們學(xué)會了很多好的領(lǐng)導(dǎo)管理方法。

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過15年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。