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佛山企贏培訓(xùn)

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員工心態(tài)建設(shè)培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2022-10-09

導(dǎo)語概要

無數(shù)積極心理學(xué)的專 家們研究得出結(jié)論:先有快樂,而后有高成就。一群充滿陽光心態(tài)的員工一定會為企業(yè)帶來豐厚的業(yè)績和美譽(yù)度,一個重視陽光心態(tài)培養(yǎng)與維護(hù)的企業(yè)必定是成功的企業(yè)。陽光心態(tài)產(chǎn)生的快樂本身就是一種競爭力、一種無形的企業(yè)資產(chǎn)、一種化解壓力的利器。

  • 員工心態(tài)建設(shè)培訓(xùn)

    員工心態(tài)建設(shè)培訓(xùn)

    陽光心態(tài) 職達(dá)快樂

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好的職業(yè)心態(tài)是營養(yǎng)品,會滋養(yǎng)我們的人生,積累小自信,成就大雄心,積累小成績,成就大事業(yè)。本課程針對如何調(diào)整職業(yè)心態(tài)、樹立良好的職業(yè)習(xí)慣提出了實用的指導(dǎo)意見,旨在幫助職場新人走出心理誤區(qū),培養(yǎng)健康的職業(yè)態(tài)度,盡快融入職場之中并成為專業(yè)的職場人士。

為什么要進(jìn)行員工心態(tài)的培訓(xùn)?

1、是否為員工日益嚴(yán)重的打工心態(tài)而苦惱?面對工作斤斤計較、逃避責(zé)任、敷衍了事、不知感恩。

2、是否希望員工以主人翁的心態(tài)工作?能夠主動積極、勇于負(fù)責(zé)、忠誠敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作。

3、是否一直困惑,該如何激勵員工,才能讓他們的成長與企業(yè)的發(fā)展達(dá)到共贏?

員工心態(tài)培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

各部門負(fù)責(zé)人、經(jīng)理、主管、小組組長、員工關(guān)系經(jīng)理主管、專員、助理等。

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課程特色

講師講授實戰(zhàn)案例,角色扮演音像視頻,互動教學(xué)快樂多。

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培訓(xùn)方式

講師講授,影視分析、案例討論、互動交流,分組討論,角色扮演等等。

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員工心態(tài)培訓(xùn)方案大綱

(可根據(jù)企業(yè)要求定制課綱)


第 一章:職業(yè)心態(tài)


1.職場角色意識


(1)認(rèn)知職場,向“體育精神”學(xué)習(xí)


(2)區(qū)分生活人格和職業(yè)人格


2.得到某樣?xùn)|西的蕞好方法


(1)越不懂,越自信?


(2)找機(jī)會,不如修煉自己(同標(biāo)題2)


3.保持頭腦開放性


第二章:職業(yè)道德


1.善良比聰明更重要


(1)善良,一種特殊的認(rèn)知主張


(2)不確定性下,善良幫你做出正確決策


2.實事求是


3.同理心


(1)局內(nèi)人和局外人思維差異


(2)內(nèi)部視角和外部視角差異


第三章:職業(yè)習(xí)慣


1.什么叫“會工作”?


(1)依靠協(xié)作系統(tǒng)


(2)穩(wěn)定性、適應(yīng)性、安全性


2.靠譜和閉環(huán)


(3)有交代、有著落、有回音


(4)在正確的網(wǎng)絡(luò)中、成為蕞強(qiáng)的節(jié)點


第四章:怎樣改變自己的心智模式


1.覺察心


2.談?wù)撌聦?回到具體

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