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蘇州諾達(dá)名師

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蘇州企業(yè)員工心態(tài)培訓(xùn)方案

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2021-02-04

導(dǎo)語概要

企業(yè)員工心態(tài)修煉培訓(xùn)導(dǎo)讀很多員工抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領(lǐng)導(dǎo)不支持,對工作缺乏熱情,整天消極抱怨,責(zé)任感不強、執(zhí)行力不佳,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠(yuǎn)的目標(biāo)和計劃,憂慮自己和

心態(tài)修煉課程培訓(xùn)圖

企業(yè)員工心態(tài)修煉培訓(xùn)導(dǎo)讀

很多員工抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領(lǐng)導(dǎo)不支持,對工作缺乏熱情,整天消極抱怨,責(zé)任感不強、執(zhí)行力不佳,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠(yuǎn)的目標(biāo)和計劃,憂慮自己和組織的前途!


究其原因這些現(xiàn)象的根源是員工心態(tài)出了問題,無論親情,友情,愛情,還是做事情,首先要處理好心情,然后才是做事情,心情,心情,心在先,情在后,好的心情才有好的心態(tài),心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)影響行為,行為導(dǎo)致結(jié)果,結(jié)果不好是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開始!

企業(yè)員工修煉培訓(xùn)目標(biāo)

1、了解心態(tài)對人身心的影響,樹立心態(tài)決定人生成敗的理念。

2、建立陽光心態(tài),快樂工作,樂在工作。

3、建立積極心態(tài),學(xué)會自動自發(fā),創(chuàng)造快樂幸福的工作和生活方式。

4、培養(yǎng)老板心態(tài),以主人翁的精神面對工作,創(chuàng)造業(yè)績。

5、建立共贏心態(tài),修煉情商,創(chuàng)造和諧融洽的職場環(huán)境。

6、樹立感恩心態(tài),少抱怨,多付出,學(xué)會珍惜擁有的一切。

課程要素

課程時間

課程時長為1-2天,可根據(jù)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間

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課程對象

基層員工、新員工、中層管理人員等想要轉(zhuǎn)變心態(tài)的職場人士

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課程要求

結(jié)合工作崗位進(jìn)行理論知識講授,實用性、操作性強

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培訓(xùn)方式

理論講解+故事啟發(fā)+案例分析+游戲互動+分組討論+精彩點評

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企業(yè)員工心態(tài)修煉培訓(xùn)課程大綱

一、我們的心在哪里?如何尋找我們的內(nèi)心?

1、夢由心生,循夢索心

2、睡眠質(zhì)量檢測法

3、安全感檢測法

4、生活習(xí)慣檢測法

5、身體信號檢測法


二、哪些心思阻礙了我們的心靈發(fā)展?

1、癌癥性格——攀比心和嫉妒心

2、孤芳而自賞——嚴(yán)重的自戀

3、貪婪的蛀蟲——自私自利

4、受害者的心態(tài)——嗔恨心

5、隔膜的建立——懷疑心

6、痛苦的情緒——追求絕對公平

7、難舍的習(xí)慣——追求絕對完美

8、中國人的頑疾——在乎他人評價

9、人際關(guān)系的障礙——溝而不通

10、過分的危機感——風(fēng)險放大論


三、如何剔除被污染的心境?

1、了解宇宙規(guī)律

2、冥想、止語、內(nèi)省的力量

3、大自然、古典音樂、經(jīng)典、茶藝、舞蹈、樂器等等對心靈的凈化作用

4、“善良”是**的良藥


四、如何獲得恒久的快樂?

1、我是誰?

2、接納現(xiàn)實

3、應(yīng)對情緒反芻

4、積極的思維模式

5、良好的心態(tài)

6、平衡我們的生理機能

7、和諧的人際關(guān)系

8、幽默療法

9、放松技術(shù)

10、管理好我們的時間


五、終極思考——什么是人生幸福

1、自尊自愛的人生

2、清晰的設(shè)定目標(biāo)和高效的履行職責(zé)是你幸福的載體

3、改變自己方能改變世界

4、理解生命的內(nèi)涵和外延

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    和平坤-心態(tài)教練導(dǎo)師

    服務(wù)態(tài)度提升專家;中國幸福家庭實操落地第 一品牌形象大使;注冊國際高級禮儀培訓(xùn)師(CISET);2012年至2014年為河南省郵政、山東省農(nóng)行、廣東省中行、浙江省建行、廣東省工行、廣東省農(nóng)信社、廣西農(nóng)信社進(jìn)行《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升》、《正能量與責(zé)任》全省輪訓(xùn)共110余期,學(xué)員滿意度都高達(dá)97%以上,返聘率高達(dá)85%。

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    嚴(yán)紅艷-心理資本開發(fā)專家

    中科院心理研究所碩士;沙盤心理認(rèn)證治療師;國際教練學(xué)總會 (IAC)認(rèn)證教練;4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證授權(quán)導(dǎo)師;國學(xué)文化傳播者。具有21年的國內(nèi)外名企營銷實戰(zhàn)及團(tuán)隊管理工作經(jīng)歷,12年的金融行業(yè)銷售團(tuán)隊培訓(xùn)經(jīng)歷, 9年全球500強外資企業(yè)培訓(xùn)及管理經(jīng)驗。

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    吳泓萱-心態(tài)管理實戰(zhàn)導(dǎo)師

    SEEING創(chuàng)始人、培訓(xùn)師、私人情緒輔導(dǎo)顧問;專注于破不良情緒及狀態(tài)慣性研究.培訓(xùn).咨詢;情緒及不佳狀態(tài)管理實戰(zhàn)導(dǎo)師;統(tǒng)一潤滑油能者.任性夢想晉級之旅培訓(xùn)導(dǎo)師。多年對超個人心理學(xué)、靈性成長領(lǐng)域?qū)Q?,及大腦意識認(rèn)知過程的研究,創(chuàng)建了SEEING系列課程及學(xué)習(xí)成長平臺。

  • 彭永紅-職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)師

    16年企業(yè)管理與培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗,其中8年企業(yè)高管經(jīng)驗;中國人民大學(xué)管理碩士;國際注冊高級講師;中國十佳職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)師;中國管理研究院特聘研究員;深圳市中小企業(yè)發(fā)展研究會特聘專家;中國人力資源開發(fā)研究會企建工程特聘專家;《前沿講座》電視欄目特約講師;《濟(jì)南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺我能贏》節(jié)目特邀嘉賓。

企業(yè)客戶評價

吳泓萱老師**特色和新穎講解內(nèi)容,讓我們現(xiàn)場的學(xué)員不僅僅停留于“應(yīng)該與不應(yīng)該”、“價值大小”的講解模式,而是真正深入挖掘制約我們放下不良情緒及狀態(tài)的隱藏起來的天性心理和慣性反應(yīng)方式根源,并如何運用SEEING專屬理念對峙方案逐步瓦解制約與束縛,不斷成長能力,獲得穩(wěn)定的良好職場狀態(tài)。

諾達(dá)線上課程


諾達(dá)**服務(wù)流程


諾達(dá)**介紹

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

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