哪里有九型人格測(cè)試課程

九型人格學(xué)（Enneagram）是一個(gè)有2000多年歷史的古老學(xué)問(wèn)，揭示了人們內(nèi)在最深層的價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn)而不是表面的外在行為，真正做到“知已知彼，百戰(zhàn)百勝”。所以這套學(xué)問(wèn)被廣泛的應(yīng)用到個(gè)人成長(zhǎng)、職業(yè)選擇、人際關(guān)系、婚姻、親子關(guān)系、企業(yè)管理、銷售技巧、教育、心理輔導(dǎo)等諸多領(lǐng)域，還進(jìn)入了高校作為選修課。只要走進(jìn)九型人格，你就可以發(fā)現(xiàn)“人”的秘密。

本課程將帶你系統(tǒng)掌握九型人格，做職場(chǎng)和生活的幸福達(dá)人。

接納自我：深入探索“我是誰(shuí)”，覺(jué)察深層性格模式，喚醒內(nèi)在的覺(jué)醒與成長(zhǎng)，有了愛(ài)自己的力量，也更關(guān)注自己、接納自己；

馳騁職場(chǎng)：了解自己與他人的主型號(hào)及個(gè)性優(yōu)勢(shì)與局限，打開職場(chǎng)成功之路；

婚戀保鮮：了解親密愛(ài)人的性格模式及深層心理需求，懂得如何表達(dá)愛(ài)，找到幸福婚戀的匹配度與相處模式；

和諧家庭：增進(jìn)家庭成員(父母/子女)之間的理解，改善相處模式，提升幸福指數(shù)；

提升社交：洞察與理解他人，了解自己和別人的“情緒按鈕”和“溝通雷區(qū)”在哪里，拓展人脈資源，全面提升人際關(guān)系。

第一單元 課前作業(yè)

1、《管理者自我覺(jué)察報(bào)告》：對(duì)自己在基礎(chǔ)版培訓(xùn)后的運(yùn)用與反思進(jìn)行總結(jié)

2、《員工分析報(bào)告》：對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的人格類型進(jìn)行全面分析并進(jìn)行總結(jié)

第二單元  這些工作中的情景你熟悉嗎？

一、導(dǎo)入案例：從九型人格看九類人在企業(yè)的工作表現(xiàn)

二、團(tuán)隊(duì)管理的心理學(xué)基礎(chǔ)——人性的假設(shè)與探索

三、從人格角度看人性——學(xué)習(xí)九型人格的意義

四、九型人格的防御機(jī)制

第三單元  九種性格管理者的管理優(yōu)勢(shì)和偏好

1、管理者的激勵(lì)偏好

2、管理者的用人偏好

3、管理者的輔導(dǎo)偏好

4、管理者的溝通偏好

5、管理者的提升方向

第四單元  九型人格助你做好團(tuán)隊(duì)

一、建立信任：在溝通中建立彼此信任

二、指定任務(wù)：如何在定任務(wù)時(shí)獲得員工的支持

三、有效激勵(lì)：如何更好的激勵(lì)員工

四、壓力緩解：如何緩解員工的壓力

五、執(zhí)行落地：如何實(shí)現(xiàn)快速有效的執(zhí)行

第五單元 “四步法”快速辨析人格類型

一、“四步法”介紹

二、練習(xí)運(yùn)用“四步法”

第六單元 實(shí)戰(zhàn)演練

一、你現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)成員是哪型？

二、團(tuán)隊(duì)中個(gè)性化的管理行為

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我喜歡課程中的案例分享，更喜歡老師的工具，非常實(shí)用，還能更加清晰地面對(duì)自己，找到了自己的優(yōu)勢(shì)和不足。聽汪老師的講述，想到自己身邊的人的性格，還真是這樣，還想再詳盡地了解課程的更多內(nèi)容。