員工職業(yè)素養(yǎng)培訓

態(tài)度決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。要想改變自己的命運，就要從改變自己的態(tài)度開始。有什么樣的心態(tài)就會決定我們什么樣的生活。也只有把心態(tài)調整好了，我們才會感覺到生活與工作的快樂。

本課程通過對自我發(fā)展的引導與社會現(xiàn)狀的分析，有效的引導職業(yè)人樹立正確的品德意識與職業(yè)態(tài)度。通過自身目標實現(xiàn)的動機引導來幫助職業(yè)人重新看待個人價值與團隊發(fā)展之間的關系。透過社會案例分析喚醒職業(yè)人的品德意識，挖掘正能量。最終實現(xiàn)在企業(yè)里的行為與思想的改變，提升工作品質與效率。

1.學習、體驗如何提升職業(yè)素質技能，從而帶來工作的高效能

2.學習、體驗在有效互動中建立積極人際關系，把握提升個人的人際關系能力

3.學習、體驗以創(chuàng)新精神迎接工作挑戰(zhàn)，提高理事能力和工作績效，作出個人有效貢獻

4.學習、體驗員工通過自我發(fā)展和內(nèi)向修煉來提升個人的綜合素質和個人競爭力

一、職業(yè)人自我定位與認知

1、職場人一生離不開的12個字

2、 知己識人的色彩性格工具

二、 職業(yè)化的概念

1、 最容易做到的職業(yè)形象：干一行像一行

2、 最難做到的職業(yè)道德：行業(yè)規(guī)范、服務社會

3、 職業(yè)態(tài)度：態(tài)度決定一切

（1） 主動工作VS被動工作

（2） 首問責任VS他人工作

（3） 主動學習VS被動學習

（4） 團隊協(xié)作VS個人彰顯

4、 職業(yè)行為：良好的行為規(guī)范和習慣

（1） 從學校到職場人的情商與智商關系

（2） 高效溝通

（3） 時間管理

（4） 執(zhí)行力

5、 職業(yè)技能：崗位勝任技能，價值體現(xiàn)

（1） 崗位基本的勝任力要求

（2） 通用技能:

（3） 工具：office、XMIAND、Visio、印象筆記等

三、職場智慧人生

1、分享：思維方式?jīng)Q定你所在的層級

2、情感賬戶：幫助他人的頻次也是職業(yè)素養(yǎng)的程度

3、點亮智慧人生：雙贏思維

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1、學習充電。8小時內(nèi)求生存，8小時外求發(fā)展。我們必須利用業(yè)余時間，經(jīng)常性的學習提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，提升自己的綜合能力。

2、勤觀察。對于同一種事情，不同的人有不同的處事方法。在日常工作中，要勤觀察，學習同事的工作方法，更出色的完成自己的崗位工作。

3、勤思考。學而不思則罔，同一工作要思考怎么改進，勤于思考，讓思路變得開闊清晰，以**的方案處理問題。