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醫(yī)療器械顧問式銷售培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2022-07-21

導(dǎo)語概要

醫(yī)療器械銷售人員在與客戶交往中應(yīng)當扮演何種角色,這是每一個銷售人員都要思考的問題。

顧問式銷售培訓(xùn)咨詢

醫(yī)療器械銷售人員在與客戶交往中應(yīng)當扮演何種角色,這是每一個銷售人員都要思考的問題。

現(xiàn)在的醫(yī)藥市場及客戶本身每天都發(fā)生著巨大的變化,若只是扮演信息傳遞者、橋梁紐帶或成為朋友甚者成為利益輸送者,都很難滿足新形勢下醫(yī)療器械銷售的要求。

專業(yè)的銷售人員不單要作產(chǎn)品或服務(wù)的代表,而且要做一個有豐富知識的能幫客戶審定資料、提供適當?shù)慕ㄗh、幫客戶作明智決定的顧問。

那如何從一個銷售小白快速成長為專業(yè)顧問,在客戶眼中使我們的產(chǎn)品或服務(wù)與眾不同,并能和客戶建立長期信賴伙伴關(guān)系,就需要接受專業(yè)的訓(xùn)練。

顧問式銷售培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

營銷副總、銷售總監(jiān)、客戶經(jīng)理、項目經(jīng)理、銷售精英等銷售工作人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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顧問式銷售培訓(xùn)課程內(nèi)容

**單元、銷售人員積極心態(tài)及專業(yè)行為建設(shè)

1、思考:我們在與客戶交往中應(yīng)該扮演什么角色?

2、專業(yè)化銷售的職業(yè)標準與工作要求

3、藥品銷售的特性及復(fù)雜性

4、客戶評價銷售代表的標準分析

5、優(yōu)秀銷售人員的SST模型

6、建立價值營銷醫(yī)藥銷售新思維

7、決定銷售結(jié)果的根源因素是客戶的認知

8、思考:銷售如何“找對人” “說對話” “做對事”  


第二單元、如何打開局面,快速建立客戶信任建立關(guān)系

1、銷售信任及可靠性的建立

2、銷售前的專業(yè)準備

3、溝通話題與信任建立

4、如何與關(guān)鍵客戶建立關(guān)系

5、建立關(guān)系的兩大途徑及方法

6、與高階客戶建立關(guān)系的技巧

7、銷售中的“交際”“交流”與“交換”

8、練習(xí):客戶開發(fā)工具應(yīng)用


第三單元、銷售全流程中專業(yè)銷售技巧的深化與基本功訓(xùn)練

1、如何開場

1)設(shè)定拜訪目標

2)拜訪前的專業(yè)準備

3)開場白——打開拜訪局面,營造良好銷售氛圍

4)活動:開場白演練

2、如何探尋溝通客戶的潛在需求---*探尋技巧訓(xùn)練

1)何謂客戶需求?

2)*的核心與客戶心理分析

3)探詢/聆聽——如何探查客戶的有效需求,并尋找銷售切入點

4)狀況性問題探尋--尋找有關(guān)顧客現(xiàn)狀的事實

5)難點性問題探尋--顧客面臨的問題,困難和不滿之處

6)潛在性問題探尋—了解隱含需求探尋

7)需求回報性問題—明確顯在需求

8)演練活動:結(jié)合公司產(chǎn)品進行*演練

3、如何以產(chǎn)品利益打動客戶---產(chǎn)品的特征利益FAB分析應(yīng)用

1)好產(chǎn)品為什么賣不動?

2)產(chǎn)品特征分析

3)產(chǎn)品功效與優(yōu)點分析

4)產(chǎn)品利益陳述與需求點切入

5)公司及產(chǎn)品FAB分析及特性利益轉(zhuǎn)換,滿足優(yōu)先需求

6)練習(xí)活動:公司產(chǎn)品FAB利益陳述

4、如何處理客戶的反對意見---客戶異議處理CPLA技巧訓(xùn)練

1)異議產(chǎn)生原因分析

2)客戶異議的分類

3)處理異議的原則、程序及CPLA技巧

4)如何處理拒絕、懷疑、誤解、缺失

5)演練活動:異議處理角色扮演

5、成交與轉(zhuǎn)介紹

1)主動成交——撲獲成交信號、提升“臨門一腳”的技能

2)如何引導(dǎo)客戶轉(zhuǎn)介紹

3)成功銷售代表行為研究感受與分享


第四單元:如何做好跟單提升關(guān)鍵客戶決策的傾向性

1、案例引入:“煮熟的鴨子為何飛了?”  

2、影響客戶決策行為的底層邏輯分析

3、客戶決策的關(guān)鍵因素對應(yīng)管理

1)“特利點”及其應(yīng)用分析

2)“認同點”及其應(yīng)用分析

4、降低關(guān)鍵人合作風(fēng)險的關(guān)鍵點

5、客戶決策傾向性管理矩陣分析及應(yīng)用

6、討論:合規(guī)下如何提升客戶合作意愿并降低客戶決策風(fēng)險?

7、案例分析


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