企業(yè)數(shù)字化經(jīng)營管理培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2022-12-09
?各傳統(tǒng)企業(yè)紛紛擁抱新一輪的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,利用新的商業(yè)模式、新的渠道、新的方法,不斷將數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)充分融合,在創(chuàng)新中求變,為消費者創(chuàng)造多、快、好、省的價值。在此過程中,科技的高速發(fā)展起了巨大的作用,接近無限的存儲空間、強大的算力及機器學(xué)習(xí)能力,也給我們帶來海量的數(shù)據(jù),這也讓我們重新審視商業(yè)智能的價值所在
各傳統(tǒng)企業(yè)紛紛擁抱新一輪的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,利用新的商業(yè)模式、新的渠道、新的方法,不斷將數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)充分融合,在創(chuàng)新中求變,為消費者創(chuàng)造多、快、好、省的價值。在此過程中,科技的高速發(fā)展起了巨大的作用,接近無限的存儲空間、強大的算力及機器學(xué)習(xí)能力,也給我們帶來海量的數(shù)據(jù),這也讓我們重新審視商業(yè)智能的價值所在。目前行業(yè)的實際情況是:40%以上的企業(yè)還未開始在數(shù)據(jù)層面下功夫。大部分企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)整合還豎著一根根“煙囪”,“部門墻”現(xiàn)象嚴(yán)重,數(shù)據(jù)孤島林立。作為部門的領(lǐng)導(dǎo)人,他們往往從不同的系統(tǒng),不同的人得到不同的數(shù)據(jù)或者洞見。由此可得,若是想要從這些報告中做出判斷,非常具有挑戰(zhàn)性。隨著商業(yè)環(huán)境的發(fā)展愈加快速,客戶的需求變化更不容易被捕獲。越來越多的企業(yè)下定決心打通企業(yè)的數(shù)據(jù)孤島,打開“商業(yè)智能化”的大門。
本課程涵蓋商業(yè)數(shù)據(jù)分析中常用方法,包括趨勢分析、排名分析、分類分析、差異分析、分布分析、占比分析、相關(guān)性分析,及其在Power?。拢珊停裕幔猓欤澹幔踔械膶崿F(xiàn)。其中,不僅涉及PowerBI和Tableau的工具特色及對比,還涉及數(shù)據(jù)分析的方法與思想。本課程指導(dǎo)企業(yè)的IT團隊轉(zhuǎn)變思維,從授人以魚到授人以漁,致力提升業(yè)務(wù)用戶的數(shù)據(jù)素養(yǎng)和數(shù)據(jù)分析能力,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)新的問題和新的商業(yè)機會點。同時,充分利用優(yōu)秀的BI工具,**交互可視化實現(xiàn)自助服務(wù)和敏捷交付,可以支持利用企業(yè)本身的數(shù)據(jù)進行專業(yè)分析,決策人員做出更加符合公司策略和利益的決策,從而使企業(yè)的戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)切實落地。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)課程介紹
數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)內(nèi)容
一、數(shù)字化經(jīng)營的難點分析
1、難點分析:為什么企業(yè)數(shù)字化經(jīng)營無法帶來價值?
2、價值視角:需求各異,眾口難調(diào)
3、數(shù)據(jù)視角:紛繁復(fù)雜,負重前行
4、數(shù)據(jù)團隊的關(guān)鍵價值:數(shù)據(jù)和價值之間的橋梁
二、價值視角
1、如何創(chuàng)造數(shù)據(jù)價值?
2、數(shù)據(jù)價值的場景連接
●決策層
●IT層
●業(yè)務(wù)層
●場景
3、場景出發(fā)點:決策者如何改善經(jīng)營?
4、價值視角的典型場景
●幫決策者提升信息收集的效率體驗
●幫決策者加強業(yè)務(wù)過程的精細化管理
●用價值衡量驅(qū)動執(zhí)行的不斷改進
案例:
某醫(yī)療機構(gòu)的自動化報表體系
中建鋼構(gòu)
5、決策層的價值衡量
●基于“人”的視角
●基于“事”的視角
三、數(shù)據(jù)視角
1、如何改善數(shù)據(jù)的質(zhì)量?
2、當(dāng)前企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量存在的問題
案例:
某證券公司的數(shù)據(jù)質(zhì)量案例
3、數(shù)據(jù)視角的成功經(jīng)驗:加強底層數(shù)據(jù)處理
4、數(shù)據(jù)視角的成功經(jīng)驗:加強中間模型的建立,提升數(shù)據(jù)深度
●數(shù)據(jù)模型建立
●業(yè)務(wù)模型建立
四、縮短數(shù)據(jù)和價值的距離
1、數(shù)據(jù)團隊帶領(lǐng)企業(yè)打贏數(shù)字化經(jīng)營之戰(zhàn)
●定戰(zhàn)術(shù):IT部門的定位
●建能力:培養(yǎng)鏈路上**重要的人(數(shù)據(jù)運營官的平臺)
●給武器:FineBI+FineReport(行業(yè)方案和企業(yè)管理平臺)
●多實戰(zhàn):思想碰撞+實際經(jīng)驗互換(面向“人術(shù)器”的完整服務(wù)體系)
案例:
某大型藥企的數(shù)據(jù)人才蛻變
2、“人術(shù)器”完整的服務(wù)體系
●器(工具)
●器(方案)
●人(服務(wù))
●術(shù)(交流平臺)
五、綜合案例:
1、電力業(yè)數(shù)據(jù)化經(jīng)營(BI)解決方案
2、建筑業(yè)數(shù)據(jù)化經(jīng)營(BI)解決方案
3、零售業(yè)數(shù)據(jù)化經(jīng)營(BI)解決方案
4、能源化工數(shù)據(jù)化經(jīng)營(BI)解決方案
5、物流業(yè)數(shù)據(jù)化經(jīng)營(BI)解決方案
6、醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)化經(jīng)營(BI)解決方案
7、醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)化經(jīng)營(BI)解決方案
8、銀行數(shù)據(jù)化經(jīng)營(BI)解決方案
數(shù)字化轉(zhuǎn)型公開課
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2023年6月17-18日 深圳(線上同步) -
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《數(shù)字化技術(shù)在人力資源管理轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用》
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《采購市場開發(fā)與供應(yīng)商優(yōu)選》
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《數(shù)字化轉(zhuǎn)型:戰(zhàn)略規(guī)劃落地五步實戰(zhàn)法》
2023年11月10-11日 北京(線上同步) -
《基于數(shù)字化技術(shù)的智能制造實踐》
2023年11月24-25日 廣州(線上同步) -
《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計與TOGAF9.2 (鑒定級認證)》
2023年12月20-23日 成都(線上同步)
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