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蘇州諾達(dá)名師

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TTT內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2024-05-20

導(dǎo)語概要

企業(yè)越來越重視內(nèi)部知識的沉淀與傳播,如何把隱性知識技能顯性化?業(yè)務(wù)能手都像是茶壺煮餃子,如何把肚子里的干貨倒出來?實戰(zhàn)派的分享都是干巴巴的,如何讓培訓(xùn)課堂既有趣又有用?常規(guī)培訓(xùn)都是課上激動,課后不動,如何讓學(xué)員把學(xué)習(xí)成果運用到實踐中?本課程基于以上問題的解決,為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師量身定制,為TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)提供課程開發(fā)與資料制作方面的優(yōu)化方案。

TTT培訓(xùn)咨詢
TTT內(nèi)訓(xùn)
精品課程 課程簡介 在線咨詢
TTT系列之演講篇 在臺上如何表現(xiàn)得落落大方、從容鎮(zhèn)定?需要克服演講的恐懼,重塑演講信念,建立從容心態(tài)同時展現(xiàn)親和力!這一切都需要培訓(xùn)師具備卓越的演講與表達(dá),基礎(chǔ)的就是先從演講練起來!
TTT系列之開發(fā)篇 企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)秀經(jīng)驗如何傳承?如何推動企業(yè)內(nèi)部的隱性知識顯性化?內(nèi)訓(xùn)師怎么開發(fā)課程?本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師量身定制,為TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)提供課程開發(fā)與資料制作方面的優(yōu)化方案。
AI如何輔助課程開發(fā) 人工智能和ChatGPT近來非常火爆,但多數(shù)課程偏重于理論,我們本次講座將以親身實踐為例,學(xué)會運用AI助力課件制作,賦能企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,提升課程設(shè)計能力。
AI助力微課制作:打造企業(yè)精品級微課 本課程旨在培養(yǎng)具備AI技術(shù)應(yīng)用的內(nèi)訓(xùn)師團隊,掌握AI在課程設(shè)計與教學(xué)設(shè)計的創(chuàng)新應(yīng)用,提升課程開發(fā)效率和質(zhì)量,使企業(yè)在業(yè)內(nèi)形成持續(xù)的核心競爭力。

企業(yè)越來越重視內(nèi)部知識的沉淀與傳播,如何把隱性知識技能顯性化?業(yè)務(wù)能手都像是茶壺煮餃子,如何把肚子里的干貨倒出來?實戰(zhàn)派的分享都是干巴巴的,如何讓培訓(xùn)課堂既有趣又有用?常規(guī)培訓(xùn)都是課上激動,課后不動,如何讓學(xué)員把學(xué)習(xí)成果運用到實踐中?本課程基于以上問題的解決,為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師量身定制,為TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)提供課程開發(fā)與資料制作方面的優(yōu)化方案。

TTT培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師、兼職講師等相關(guān)人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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TTT培訓(xùn)內(nèi)容

第 一講:基礎(chǔ)知識

一、角色認(rèn)知

三大功能

兩種角色

常犯錯誤

二、學(xué)習(xí)特征

自愿

經(jīng)驗

自主

行動

三、學(xué)習(xí)規(guī)律

被動學(xué)習(xí)

主動學(xué)習(xí)

四、教學(xué)方式

接受式

指導(dǎo)式

指導(dǎo)發(fā)現(xiàn)式

探索式

五、課程質(zhì)量保證體系


第二講:課程內(nèi)容開發(fā)

一、主題設(shè)計

課題來源

1)基于工作場景

2)解決工作任務(wù)

確定主題

1)從授課對象出發(fā)

2)從核心內(nèi)容出發(fā)

3)從教學(xué)方式出發(fā)

分析背景

1)組織的期望是什么

2)當(dāng)下的問題是什么

明確學(xué)員

1)基本描述

2)前置條件

3)學(xué)習(xí)特征

擬定目標(biāo)

1)目標(biāo)要求

2)ABCD法

3)用詞建議

知識類教學(xué)目標(biāo)

技能類教學(xué)目標(biāo)

態(tài)度類教學(xué)目標(biāo)

成果1:課程定位表

二、內(nèi)容開發(fā)

素材采集

1)發(fā)散思維、打開思路

Brain Bloom法

Brain Flow法

2)篩選內(nèi)容、分類歸納

思維導(dǎo)圖工具的運用

分類歸納的基本原則

3)縱深思考、演繹關(guān)聯(lián)

金字塔原理

結(jié)構(gòu)梳理1)通用課程結(jié)構(gòu)講解

2)按模板整理素材

3)查缺補漏

成果2:課程結(jié)構(gòu)圖

第四講:教材開發(fā)

學(xué)員根據(jù)工具、模板了解教材的制作方法和技巧,并完成教學(xué)課件的制作。

一、教學(xué)課件

二、講師手冊

三、學(xué)員手冊

四、其它材料

成果3:教學(xué)課件

定制企業(yè)培訓(xùn)方案
  • 經(jīng)驗萃取與微課設(shè)計講師-周家棟

    經(jīng)驗萃取與教學(xué)設(shè)計顧問,微課程設(shè)計講師,創(chuàng)新學(xué)習(xí)工程師(i-TTT)首席導(dǎo)師 ,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師管理訓(xùn)練與課程開發(fā)項目導(dǎo)師,七步入微、七步出師、經(jīng)典再現(xiàn)等十門品牌版權(quán)課程原創(chuàng)作者,《七步入微:微課程設(shè)計與開發(fā)實戰(zhàn)指南》教材著作者...

  • 課程設(shè)計與開發(fā)導(dǎo)師-陳雄

    課程設(shè)計與開發(fā)導(dǎo)師,有超700天TTT專項培訓(xùn)與大型項目實操經(jīng)驗。18年企業(yè)一線實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。先后服務(wù)于達(dá)能集團、三胞集團及LDK集團知名企業(yè),從事生產(chǎn)與技術(shù)管理、零售與銷售管理、人力資源與企業(yè)商學(xué)院管理層工作...

  • 編創(chuàng)型TTT訓(xùn)練導(dǎo)師-葉紅

    葉紅老師擁有14年以上人力資源管理經(jīng)驗,8年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,3年高管教練經(jīng)驗,曾任:某上市公司人力資源總監(jiān),加多寶集團人力資源高級管理;目前為全國數(shù)家企業(yè)提供TTT訓(xùn)練、演講表達(dá)培訓(xùn)、思維訓(xùn)練,深受學(xué)員好評...

TTT公開課

  • 《培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT)》

    6月17-18日 北京(線上同步)
  • 《TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營》

    7月18-19日 廣州(線上同步)
  • 《TTT-內(nèi)訓(xùn)師蝶變訓(xùn)練營》

    8月29-31日 深圳(線上同步)
  • 《TTT-敏捷課程設(shè)計與開發(fā)工作坊》

    9月25-26日 上海(線上同步)
  • 《卓越培訓(xùn)師(TTT)訓(xùn)練營》

    11月29-30日 杭州(線上同步)
  • 《樂學(xué)TTT:互動式教學(xué)技巧與演繹》

    12月19-20日 深圳(線上同步)

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