行政總監(jiān)培訓
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2022-12-29
?本課程專門為行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、董事會或總經(jīng)辦秘書、行政部門工作人員、部門經(jīng)理助理、其他行政人員等設計用于提升專業(yè)能力,為學員提供從理念到技能的全面訓練,幫助您提高行政統(tǒng)籌管理的專業(yè)技能,主動掌握工作節(jié)奏,有效控制行政成本,防范行政工作“黑洞”,成為上司在工作中的得力助手。目的是要使學員**學習能夠幫助上司提升工作效率與品質,維護商業(yè)形象,取得事業(yè)更大成功,成為老板的“管家”, 做好辦公室的上傳下達、做好領導的左膀右臂和參謀助手。
本課程專門為行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、董事會或總經(jīng)辦秘書、行政部門工作人員、部門經(jīng)理助理、其他行政人員等設計用于提升專業(yè)能力,為學員提供從理念到技能的全面訓練,幫助您提高行政統(tǒng)籌管理的專業(yè)技能,主動掌握工作節(jié)奏,有效控制行政成本,防范行政工作“黑洞”,成為上司在工作中的得力助手。目的是要使學員**學習能夠幫助上司提升工作效率與品質,維護商業(yè)形象,取得事業(yè)更大成功,成為老板的“管家”, 做好辦公室的上傳下達、做好領導的左膀右臂和參謀助手。
行政管理培訓課程介紹
行政管理培訓內容
第 一 單元:現(xiàn)代企業(yè)中行政管理人員的職業(yè)化之路與角色定位
1、行政管理: 企業(yè)核心競爭力的重要組成部分;
2、現(xiàn)代企業(yè)管理運行模型
3、行政管理工作的績效價值
4、行政管理人員的能力素質模型的特點
5、行政管理制度的框架結構
6、如何**行政管理將成本**限度的轉化為資本
7、做好職業(yè)舞臺上自己的角色
8、如何看待行政管理工作
9、行政管理者的自我激勵及自我約束
演練:工作漏洞究竟出在哪里
第二單元:行政人員的自我管理
一、保持本位競爭力
1、洞悉評估標準
2、清楚因果關系
3、擺脫人際陷阱
4、斷掉自己退路
5、保持**優(yōu)勢
6、做到事半功倍
演練:如何說服你的上司
二、高效的時間與目標管理
1、重要工作清單的列舉
2、成功人士的時間安排
3、行政管理好目標的特征
4、解決阻力的方法
5、建立目標的步驟
6、有組織的檔案系統(tǒng)
第三單元:行政管理人員綜合事物的標準化管理
一、行政部門的內部管理
1、前臺文員管理
2、秘書(領導秘書)管理
3、行政工作人員管理
4、司機、保安、清潔工管理
5、行政事務性工作的內部分工
6、強化行政工作執(zhí)行機制
7、呈現(xiàn)突出行政工作業(yè)績
演練:整合資源-分工協(xié)作-達成目標
二、會議組織與活動管理
1、成功會議的準備工作:會前、會中、會后
2、如何主持會議與公司活動
3、高效率會議的實用工具
三、行政工作中事務性關鍵環(huán)節(jié)掌控
1、辦公室布局管理
2、設備管理
3、集團的車輛管理
4、食堂的外包管理
5、員工的應急安全保障
6、辦公室搬家管理
四、行政經(jīng)費管理與控制
1、行政業(yè)務費用管理
2、行政成本控制的重要路徑
3、辦公成本控制的原則
五、公文處理
1、收、發(fā)文件管理
2、如何寫出好文章
3、如何使文章更加生動有效
4、如何使文章更加規(guī)范
5、通知的類別與格局
6、報告的功用和格局
7、請示的功用、種類、格局
8、批復的功用、格局和寫作要求
9、會議紀要的功用和格局
10、寫作注意事項
第四單元:有效的管理溝通
1、溝通的三大原理
2、語言與非語言溝通
3、高情商溝通的技巧
4、施展人際影響解決管理沖突
5、感召他人的4大熱鍵
6、表揚、批評5步法
7、回應達成良性循環(huán)
8、表達總能通情達理
9、說服令人心服口服
視頻討論:讀心溝通的妙用
第五單元:商務交往與職業(yè)禮儀
1、行政工作中的禁忌與規(guī)則
2、行政人員的著裝、儀表、儀容及語言規(guī)范
3、行政接待的無縫連接
4、使用電話、手機、E-mail的禮儀規(guī)范
5、宴請、會議等的禮儀規(guī)范
第六單元:行政管理人員的職業(yè)規(guī)劃
1、職業(yè)生涯規(guī)劃中的五個一工程
2、從優(yōu)秀到卓越,從技術到藝術