杭州新員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程

企業(yè)經(jīng)常有一個(gè)巨大的困惑，很多職場(chǎng)新人工作后“在職、在崗，不在狀態(tài)”。對(duì)職場(chǎng)沒有清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)職業(yè)發(fā)展沒有明晰的規(guī)劃，對(duì)企業(yè)沒有強(qiáng)烈的認(rèn)同，從而導(dǎo)致工作效率低下，甚至于人員流失嚴(yán)重。

沒有一個(gè)士兵天生就是打仗能手，也沒有一個(gè)職場(chǎng)新人天生就是金牌好員工。定位才能定心，心動(dòng)才能行動(dòng)，磨練才能成長(zhǎng)。只有重塑他們的心智，磨練他們的技能，才能讓他們實(shí)現(xiàn)涅槃重生，才能讓職場(chǎng)新人忠誠(chéng)并伴隨著企業(yè)的平臺(tái)成長(zhǎng)，并最終從優(yōu)秀走向卓越，成為企業(yè)的棟梁之材！

1.建立正確的工作觀

2.對(duì)心態(tài)及情商有全面系統(tǒng)的了解

3.對(duì)工作后面臨的職業(yè)壓力要有充分的準(zhǔn)備

4.正確的職業(yè)化心態(tài)

5.全面的職業(yè)化素養(yǎng)

第一講 從學(xué)校人到企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換

一、什么是企業(yè)？

二、學(xué)校與職場(chǎng)的差別

三、從學(xué)校人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變

第二講 事業(yè)成功的基石：勇于承擔(dān)責(zé)任

一、導(dǎo)入案例：有責(zé)任心的員工才能成功

二、責(zé)任、能力、機(jī)會(huì)、服從

三、應(yīng)具備的職業(yè)意識(shí)和職業(yè)心態(tài)

第三講 職業(yè)規(guī)劃

一、職業(yè)生涯路線分析

二、職業(yè)素質(zhì)

三、制定符合自身?xiàng)l件的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

第四講 如何完成工作

一、科學(xué)的工作方式

二、如何進(jìn)行的工作

第五講 職業(yè)禮儀

1、形象和著裝

2、坐立行走

3、介紹、寒暄、握手、遞接名片

4、與上司相處的禮儀

5、與同事相處的禮儀

6、打電話的禮儀

7、拜訪客戶的禮儀

8、進(jìn)餐的禮儀

9、接待、奉茶和咖啡的禮儀

10、乘車、電梯的禮儀

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為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地為我們組織了為期三天半的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)讓我能更好的做好角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)新環(huán)境、新崗位。我很榮幸能作為公司的一員參加培訓(xùn)，因?yàn)檫@是我們新員工邁出校門走向社會(huì)的第一課，抱著從零開始的心態(tài)，開始了自己職業(yè)人生的新征程。 在此次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多知識(shí)，讓我感觸最深的就是做好角色轉(zhuǎn)變，盡早融入團(tuán)隊(duì)。在今后的工作生活中，我將做好自己的職業(yè)規(guī)劃，朝著目標(biāo)努力奮斗，積極為公司創(chuàng)造效益。