蘇州應(yīng)聘管理崗位面試技巧培訓(xùn)班

經(jīng)過(guò)調(diào)研，60%左右的企業(yè)喜歡選擇校園招聘，一是培養(yǎng)企業(yè)自己的人才；一是引進(jìn)專業(yè)科班人才；但是，絕大多數(shù)企業(yè)在進(jìn)駐校園招聘過(guò)程中存在如下致命問(wèn)題，導(dǎo)致全盤(pán)皆輸！

1、目標(biāo)茫然。不知道應(yīng)該讓誰(shuí)去？需要多少人參加？去哪些學(xué)校？選擇哪些專業(yè)？

2、準(zhǔn)備不充分。前期需要準(zhǔn)備什么資料？職位如何設(shè)計(jì)？薪酬體系如何傳達(dá)？

3、如何宣講。誰(shuí)來(lái)講？講什么？怎么講？

4、如何面試。90后、00后學(xué)生關(guān)注什么？如何快速識(shí)別大學(xué)生潛質(zhì)？

諾達(dá)**為你推出以下校園招聘面試的培訓(xùn)課程，講師結(jié)合多年的HR管理工作經(jīng)驗(yàn)，在課程匯總分享大量知名企業(yè)成功的操作案例和實(shí)用的選拔工具方法，并使用了行動(dòng)學(xué)習(xí)的方法，使學(xué)員在解決問(wèn)題中學(xué)習(xí)與提升，對(duì)于方法與技巧學(xué)了就能用，用了就有效！

1、經(jīng)過(guò)全面規(guī)范的技巧培訓(xùn)，掌握面試與甄選的技能；

2、學(xué)習(xí)勝任素質(zhì)模型，掌握招聘的任職要求；

3、學(xué)習(xí)面試招聘的步驟與方法，掌握不同崗位筆試試題的編制方法。

一、對(duì)招聘面試工作的正確認(rèn)知

1、企業(yè)人力資源大廈

2、人力資源管理框架體系

3、為什么要重視招聘工作？

4、企業(yè)常見(jiàn)的招聘問(wèn)題分析

5、招聘成功的五大關(guān)鍵環(huán)節(jié)

6、人員招聘的十大理念

二、企業(yè)需要什么樣的人：建立明晰的招聘標(biāo)準(zhǔn)

1、人才選聘的真正標(biāo)準(zhǔn)是什么

2、選拔用人的“三個(gè)匹配”

3、招聘面試六維度

4、如何經(jīng)過(guò)職位分析來(lái)建立招聘維度

5、如何經(jīng)過(guò)崗位勝任力模型來(lái)建立招聘維度

6、如何制定招聘面試的維度表

三、甄選企業(yè)真正勝任的人才：招聘計(jì)劃與結(jié)構(gòu)化面試

1、如何確定招聘計(jì)劃

2、結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)面試

3、結(jié)構(gòu)化面試設(shè)計(jì)與實(shí)施：

4、關(guān)鍵行為面試法的使用

5、結(jié)構(gòu)化面試中六大問(wèn)題的類別及實(shí)施技巧

四、招聘面試中的實(shí)戰(zhàn)技巧

1、如何快遞識(shí)別和篩選簡(jiǎn)歷

2、面試過(guò)程中的關(guān)鍵事項(xiàng)

3、高效的面試技巧：面試過(guò)程中的“望”、“聞”、“問(wèn)”、“切”

4、如何辨識(shí)面試中的謊言？

5、關(guān)鍵崗位的甄選選拔技術(shù)

6、對(duì)應(yīng)聘者背景調(diào)查中注意的事項(xiàng)

五、招聘面試的評(píng)估及人員錄用

1、面試評(píng)估的步驟與方法

2、避免評(píng)估中的誤區(qū)

3、招聘工作的總體評(píng)價(jià)

更多課程詳情請(qǐng)點(diǎn)擊咨詢專屬客服

鐘老師不僅在授課上專業(yè)精深，同時(shí)授課外也能熱心幫助學(xué)員們解決實(shí)際問(wèn)題，是一位知行合一的優(yōu)秀講師。

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過(guò)16年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。