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上海管理經驗萃取培訓課程

來源:教育聯(lián)展網    編輯:佚名    發(fā)布時間:2020-07-09

導語概要

人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素之一,隨著知識經濟時代的到來,企業(yè)之間的競爭歸根結底是人才的競爭,人才是企業(yè)的第一資源,而員工自身在企業(yè)中積累的經驗是最值得沉淀的精神財富。員工在工作中積累的經驗如果沒有

人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素之一,隨著知識經濟時代的到來,企業(yè)之間的競爭歸根結底是人才的競爭,人才是企業(yè)的第一資源,而員工自身在企業(yè)中積累的經驗是最值得沉淀的精神財富。員工在工作中積累的經驗如果沒有進行有效的總結和梳理,讓后來的員工從頭開始嘗試并重新積累經驗,這需要增加其適應公司環(huán)境和業(yè)務發(fā)展的時間,嚴重影響自身成長的速度。隨著企業(yè)逐漸意識到組織經驗積累對組織建設和內部培訓質量提升的重要性,另外經驗流失也會給企業(yè)帶來嚴重的業(yè)績損失,因此越來越多的企業(yè)開始嘗試并進行組織經驗萃取工作。

課程目標

Course objectives
Course objectives
  • 01

    熟悉國內外5種知識萃取的理論:如SECI模型.華為知識收割法.美國陸軍AAR法.STAR模型.聯(lián)想集團復盤法

  • 02

    重點掌握STAR模型和聯(lián)想集團復盤法進而萃取組織經驗

  • 03

    課堂中萃取企業(yè)實際經驗.并輸出為知識文檔

課程大綱

Course outline
Course outline

  • 模塊一、經驗及其價值

    * 經驗及其原始形態(tài)

    * 判斷萃取價值和可能性的方法


  • 模塊二、經驗萃取的基本原理

    * 萃取:從具體到一般的過程

    * 經驗萃取的成果形態(tài)

    * 經驗萃取的必要流程


  • 模塊三、經驗萃取的操作

    * 鎖定萃取對象

    * 實施萃取

    * 經驗驗證

    * 鎖定經驗


  • 模塊四、經驗萃取的實際應用

    * 萃取自我經驗

    * 萃取他人經驗

    * 向資料萃取經驗


  • 模塊五、經驗迭代

    * 在應用中優(yōu)化

    * 知識管理

課程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 課程方式:

    采用小班制公開課模式,全國滾動開班??啥ㄖ苾扔?。

  • 課程對象:

    企業(yè)內部講師、業(yè)務專家骨干、業(yè)務團隊管理者。

  • 課程時間:

    公開課時間和地點請咨詢客服。內訓時間由企業(yè)指定。

老師介紹

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 成都經驗萃取培訓課程

    悅揚 經驗萃取專家

    中國平安特邀內訓師培養(yǎng)專家、經驗萃取專家,22年企業(yè)培訓相關經驗,先后服務多家世界500強公司,積累了相當豐富的培訓經驗。在企業(yè)經驗萃取領域,以1個外部導師+3個內部專家的1+3模式,成功為企業(yè)梳理和萃取眾多經驗成果...

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  • 成都銷售經驗萃取培訓費用

    劉睿 原Google中國北方區(qū)培訓負責人

    18年培訓及中高層管理經驗,曾歷任Google中國北方區(qū)培訓負責人、央視網企業(yè)頻道培訓總監(jiān)兼渠道總監(jiān)。持續(xù)專注培訓師培訓和課程開發(fā)領域,親自組建或輔導逾200家企業(yè)內部的培訓師隊伍建設,先后為移動通訊系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、金融銀行系統(tǒng)、百余家上市公司及制造型企業(yè)培訓出近萬名企業(yè)專、兼職內訓師...

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  • 成都經驗萃取培訓

    王興權 組織經驗萃取引導師

    組織經驗萃取引導師,內生式課程開發(fā)催化師,自2009年開始專心致力于組織經驗萃取技術的研究、培訓和咨詢,可以為關鍵崗位萃取佳實踐,呈現(xiàn)為崗位操作手冊;為一線人員萃取佳實踐,呈現(xiàn)為話術/口訣;為中高層管理者培訓催化,形成佳實踐管理案例集;為講師萃取佳實踐,形成專業(yè)手冊...

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  • 成都經驗萃取方法公開課

    劉俊鵬 培訓體系構建專家

    培訓體系構建專家,學習項目與設計專家,曾服務于世界最大鞋企任職高級培訓經理,美資集團任職培訓總監(jiān),國內著名生活用紙上市企業(yè)學院院長職務。專注于企業(yè)崗位經驗內化的內部講師培養(yǎng),以關注組織關鍵任務落地為出發(fā)點,讓培訓真正產生價值,讓學員真正學到技巧。

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客戶評價

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1、后浪推前浪,前浪奔海洋。這應該是萃取工作的最大價值。從萃取角度看,后浪能夠推動前浪,我們希望是后浪汲取了來自前浪的**實踐經驗的分享精髓,因而動力十足;前浪沒有死在沙灘上,而是奔向海洋,獲得更好的能量發(fā)展,一是因為被后浪的精神所感染;二是因為后浪也能被萃取,從而帶來新的感受與升華了的精髓。前赴后繼,創(chuàng)造更加波瀾壯闊的銷售事業(yè)。

  • 2,課程很好有理論模型、有萃取工具、有鮮活案例,干貨滿滿的!

  • 3,很久之前就有聽說過經驗萃取,這次終于有機會學習這個課程,的確很實用,不虛此行。

  • 4,課程很實用,課程后我們馬上就運用到工作中了,快速萃取出了第一版課程,下一步可以繼續(xù)打磨課程,讓經驗更加清晰可復制。

機構介紹

Institutions to introduce
Institutions to introduce

企贏培訓學院是專業(yè)的企業(yè)管理培訓、咨詢服務平臺,一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個性化的培訓解決方案,實戰(zhàn)的管理課程和實效的管理咨詢服務,公司目前建立了國內自己的講師資源庫,涵蓋了國內各行業(yè)、各領域的主流講師,其中儲備師資達6000多位,簽約合作優(yōu)質講師2000多位。專注企業(yè)培訓,助力企業(yè)成長!咨詢熱線:18820199226(微信同號)

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