青島公司股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)內(nèi)容
來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：李振 發(fā)布時(shí)間：2019-04-15
為什么必須對(duì)核心人才進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)？因?yàn)椋?/span>
只有老板，才會(huì)永無(wú)止境地自我激勵(lì)，承擔(dān)的不是一份工作而是一份事業(yè)。
只有老板，才會(huì)永不背離自己的企業(yè)，尋求的不是一段旅程而是一個(gè)歸宿。
天下熙熙皆為利來(lái)，天下熙熙皆為利往，財(cái)散人聚，財(cái)聚人散。
所以，企業(yè)要建立一套有效的分錢機(jī)制，讓貢獻(xiàn)決定回報(bào)成為公司的價(jià)值導(dǎo)向。解決企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的動(dòng)力和效率問(wèn)題，打造沒(méi)有血緣關(guān)系的家族企業(yè)。
課程目標(biāo)
Course objectives-
01
破解股權(quán)激勵(lì)五大核心難題
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02
掌握股權(quán)激勵(lì)實(shí)施工具和方法
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03
就學(xué)員企業(yè)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行研討、咨詢
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04
掌握股權(quán)激勵(lì)方案要點(diǎn)，嘗試制訂自己企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)方案
課程要素
Curriculum elements-
課程方式：
采用小班制公開課模式，全國(guó)滾動(dòng)開班?？啥ㄖ苾?nèi)訓(xùn)。
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課程對(duì)象：
企業(yè)股東、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、核心高層管理者等
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課程時(shí)間：
公開課時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)咨詢客服。內(nèi)訓(xùn)時(shí)間由企業(yè)指定。
課程大綱
Course outline-
模塊一、公司股權(quán)激勵(lì)的作用與風(fēng)險(xiǎn)
1、使用“股權(quán)激勵(lì)”工具管理的動(dòng)因
2、非上市公司實(shí)施“股權(quán)激勵(lì)”的五大目的
3、非上市企業(yè)股權(quán)激勵(lì)操作八要領(lǐng)
4、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)中常見的問(wèn)題
5、非上市公司與上市公司股權(quán)激勵(lì)有什么區(qū)別？
6、確定股票來(lái)源和資金來(lái)源
7、非上市公司股權(quán)激勵(lì)的七大法律風(fēng)險(xiǎn)
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模塊二、十大股權(quán)激勵(lì)方式簡(jiǎn)介
1、配送“干股”方式
2、采取“期股”方式
3、使用“帳面價(jià)值增值權(quán)”方式
4、采用“年薪”制
5、采取“員工持股計(jì)劃”模式
6、使用“虛擬股票”激勵(lì)方式
7、采用“股票增值權(quán)”方式
8、使用“延期支付計(jì)劃”模式
9、采取“股票期權(quán)”方式
10、采用“業(yè)績(jī)股票”方式
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模塊三、“價(jià)值創(chuàng)造”式合伙人的五大模型
1、合伙人與總部的關(guān)系
2、合伙人與客戶的關(guān)系
3、合伙人與分包伙伴的關(guān)系
4、合伙人與核心經(jīng)理的關(guān)系
5、合伙人與社區(qū)的關(guān)系
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模塊四、W通六君子合伙人的風(fēng)風(fēng)雨雨
1、混跡南德的人生插曲
2、因?yàn)楹Ｄ?，他們走到了一?
3、在泡沫破裂之前及時(shí)撤出
4、游戲總是要結(jié)束的
5、開始自己人生下半場(chǎng)的思考
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模塊五、XDF的合伙人夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)
1、靠夢(mèng)想與實(shí)干熬成偉大的王
2、絕望中的希望與糾葛中的友情
3、兄弟親人內(nèi)訌鑄就合伙
4、老虎基金催生紐約IPO上市
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模塊六、真GF的家業(yè)禍起隔閡
1、初次動(dòng)情的愛在記憶中綿長(zhǎng)
2、雙種子起航，脫胎于家族合伙
3、資本催生元老董事出局
4、大家族式合伙依戀的虛假繁榮
5、性格決定命運(yùn)催生奮斗與權(quán)謀
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模塊七、愛D的豪情萬(wàn)丈與恨吞山河
1、創(chuàng)業(yè)同伴少年從技術(shù)能人到合伙人
2、聚才借力樹品牌一山能容二虎
3、個(gè)性差異彼此熱愛又相互約束
4、功成于廣告與司敗于財(cái)務(wù)
5、合伙人的積怨始于股東共益權(quán)缺失
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模塊八、尚D之混亂江湖與隕落生存
1、抱養(yǎng)經(jīng)歷鑄就了心底不安全感
2、太陽(yáng)能博士起底澳洲之眾星捧月
3、工號(hào)0000001李Y人黯然出走
4、資本玩家的黃粱一夢(mèng)之皆是幻影
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模塊九、“價(jià)值創(chuàng)造”式合伙人制的發(fā)展
1、開展合伙制變革的本質(zhì)與價(jià)值
2、萬(wàn)K業(yè)合伙人制
3、HAI ER的員工創(chuàng)客化事業(yè)合伙人制
4、阿里巴巴 “馬云”永久式合伙人制
課程特色
The course characteristic-
先進(jìn)理念導(dǎo)入
導(dǎo)入先進(jìn)的股權(quán)激勵(lì)理念
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經(jīng)典案例分析
理論結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例解析，針對(duì)性強(qiáng)
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全程互動(dòng)講授
在體驗(yàn)與思考中充分理解股權(quán)激勵(lì)
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現(xiàn)場(chǎng)模擬練習(xí)
牢牢掌握股權(quán)激勵(lì)落地方法與技巧
老師介紹
The teacher introduced-
胡老師 實(shí)戰(zhàn)型股權(quán)激勵(lì)專家
實(shí)戰(zhàn)型股權(quán)激勵(lì)專家，《股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)100課》總編，深交所、清華、北大、人大、中大、香港城大及各地人力資源協(xié)會(huì)、中小企業(yè)服務(wù)中心、知名企業(yè)特邀股權(quán)講師...
預(yù)約講師 -
唐潮 著名股權(quán)設(shè)計(jì)專家
著名股權(quán)設(shè)計(jì)專家，哈佛大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，美國(guó)杜蘭大學(xué)法律博士，著名股權(quán)激勵(lì)與設(shè)計(jì)專家，清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)，上海交大等多家著名院校講座教授...
預(yù)約講師 -
譚文平 中國(guó)員工動(dòng)力系統(tǒng)第1人
4.0企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)管理專家，中國(guó)員工動(dòng)力系統(tǒng)第1人，華南理工大學(xué)阿米巴（中國(guó)）研究中心高級(jí)教練，10年大型名企、上市公司中高層管理經(jīng)驗(yàn)...
預(yù)約講師 -
黃海 高端企業(yè)上市實(shí)戰(zhàn)老師
高端企業(yè)上市實(shí)戰(zhàn)老師，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA），中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師（CTA），國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師（IPA），高級(jí)國(guó)際財(cái)務(wù)管理師（SIFM），國(guó)際注冊(cè)財(cái)務(wù)管理師（CMA）...
預(yù)約講師
客戶評(píng)價(jià)
The customer evaluation-
1，胡老師的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)非常豐富，自身修為很高，幾天的課程聽下來(lái)我受到了很大的震撼。
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2，在同行業(yè)企業(yè)老板的推薦下，這次我們從香港過(guò)來(lái)參加股權(quán)激勵(lì)這個(gè)課程。經(jīng)過(guò)這幾天的課程學(xué)習(xí)，讓我對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有了更深層次的認(rèn)識(shí)，從企業(yè)治理的層面理解了股權(quán)激勵(lì)的重要意義，同時(shí)意識(shí)到了頂層設(shè)計(jì)的重要作用。
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3，在聽過(guò)這次課程后，我對(duì)股權(quán)激勵(lì)有了更深層次的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也意識(shí)到專業(yè)的事情要交給專業(yè)的人做，才能少走彎路。
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4，這次聽過(guò)課程后，我個(gè)人獲得了很大的啟發(fā)。胡老師的課程將股改理論解釋的很透徹，同時(shí)案例的分享也讓我覺得感觸頗深。
合作流程
Cooperation process- · 前期課程咨詢
- · 填寫報(bào)名表
- · 發(fā)送邀請(qǐng)函
- · 確認(rèn)時(shí)間地點(diǎn)
- · 支付課程費(fèi)用
- · 現(xiàn)場(chǎng)參加課程
機(jī)構(gòu)介紹
Institutions to introduce一直致力于企業(yè)管理技能的提升，以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才，提升企業(yè)管理水平”為己任，為企業(yè)量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)解決方案，實(shí)戰(zhàn)的管理課程和實(shí)效的管理咨詢服務(wù)，公司目前建立了國(guó)內(nèi)自己的講師資源庫(kù)，涵蓋了國(guó)內(nèi)各行業(yè)、各領(lǐng)域的主流講師，其中儲(chǔ)備師資達(dá)6000多位，簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位。專注企業(yè)培訓(xùn)，助力企業(yè)成長(zhǎng)！咨詢熱線：18820199226（微信同號(hào)）
我們的使命
幫助企業(yè)成長(zhǎng)，助力共贏！
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