青島表達能力和溝通能力培訓(xùn)班

沒有要點、雜亂無章的口頭和文字表達往往都缺乏對對方的說服力、甚至降低整個組織的工作效率。究其原因是在傳遞信息時沒有構(gòu)建一個有效的邏輯結(jié)構(gòu)。

面對問題時，你要想清楚自己是怎么看待這個問題的，你對于這個問題的理解，你的意見和建議，你認(rèn)為好的解決辦法是什么，將你想表達的意思分成許多的小問題，然后把你對于此的回答一條一條的羅列出來，形成一個比較有條理的提綱，就會清楚明了。

結(jié)構(gòu)化思維可以幫助我們在表達核心觀點的基礎(chǔ)上，有理有據(jù)、條理分明地證明這個觀點，使我們能夠做到清晰思考和準(zhǔn)確表達，如果全員普及更可以通過構(gòu)建統(tǒng)一的思維和語言標(biāo)準(zhǔn)提升整個組織的工作效率。

1、了解結(jié)構(gòu)化思維對于高效表達的作用，靈活運用結(jié)構(gòu)化思維進行思考、分析與表達；

2、掌握結(jié)構(gòu)化思維的方法與技巧，提升溝通與表達的價值；

3、掌握結(jié)構(gòu)化表達的技巧，做到重點突出、層次分明、條理清晰，讓表達更精準(zhǔn)；

4、幫助學(xué)員擴展思維、開拓視野，掌握結(jié)構(gòu)化思維的原理與方法，提升學(xué)員綜合素質(zhì)。

第 一單元：結(jié)構(gòu)化思維提升管理的效率

一、結(jié)構(gòu)化思維打造職場競爭力

1、認(rèn)識我們的思維

2、結(jié)構(gòu)化思維是管理者的必備技能

3、結(jié)構(gòu)化思維的要點

二、高效的結(jié)構(gòu)化思維運用

1、結(jié)構(gòu)化思維的四個特點

2、結(jié)構(gòu)化思維的兩種方法

3、結(jié)構(gòu)化思維的三大步驟

第二單元：結(jié)構(gòu)化思維提升說服與影響力

一、目標(biāo)明確讓觀點具有吸引力

1、確立目標(biāo)理性思考

2、設(shè)定主題突出觀點

3、設(shè)計序言自然表達

二、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)讓觀點具有說服力

1、結(jié)構(gòu)化思維的邏輯與關(guān)系

2、結(jié)構(gòu)化思維的縱向結(jié)構(gòu)層次

3、結(jié)構(gòu)化思維的橫向邏輯順序

第三單元：結(jié)構(gòu)化思維提升分析與解決力

一、結(jié)構(gòu)化思維洞察問題本質(zhì)

二、結(jié)構(gòu)化問題分析解決的步驟

第四單元：結(jié)構(gòu)化思維提升溝通與表達力

一、結(jié)構(gòu)化思維在溝通表達中的應(yīng)用

二、商務(wù)PPT的結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)技巧

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胡爽姿老師為我集團開展職場情緒管理和專業(yè)服務(wù)提升課程，理論貼近社會發(fā)展現(xiàn)實，案例切合工作實際，訓(xùn)練配合工作場景，工具解決實際問題！善于和干部學(xué)員溝通，合理體會每個部門和員工的工作實際難點，針對性設(shè)計課程，有效讓學(xué)習(xí)后輔導(dǎo)落地產(chǎn)生實效！

培訓(xùn)對象：企業(yè)專兼職培訓(xùn)師、中基層。骨干，優(yōu)秀員工 等

培訓(xùn)費用：799元/人（直播） 299元/人（錄播）3980元/人（線下面授）

諾達**創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過15年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。