青島領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)

老子曾說(shuō)太上下不知有之，其次親而譽(yù)之，再次畏之，再次辱之。很明顯他把領(lǐng)導(dǎo)者劃分成了四個(gè)層次，如果通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)加以檢視，你的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)力指數(shù)會(huì)是什么呢？來(lái)自與工作實(shí)踐的十多幕沙盤(pán)，每一個(gè)場(chǎng)景都是一次酣暢淋漓的領(lǐng)導(dǎo)力體驗(yàn)，每一幕沙盤(pán)都像一記老拳狠狠痛擊著那些逐漸老去的領(lǐng)導(dǎo)力思想！

提升員工的領(lǐng)導(dǎo)力管理水平，針對(duì)工作目標(biāo)，解決與員工的溝通問(wèn)題，掌握員工心態(tài)，調(diào)整狀態(tài)，了解不同員工的不同發(fā)展階段和思維方式，從而調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)者自身的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，提升管理意識(shí)、溝通水平、邏輯思維和管理效率。

一、教練式領(lǐng)導(dǎo)力和傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力的區(qū)別

通過(guò)案例分析解讀當(dāng)下商業(yè)環(huán)境下的領(lǐng)導(dǎo)力變化，透過(guò)測(cè)評(píng)了解自我慣有的領(lǐng)導(dǎo)力行為模式，解讀教練式的領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者管理變革推動(dòng)。

二、五維領(lǐng)導(dǎo)力矩陣

解讀五維領(lǐng)導(dǎo)力相互的作用關(guān)系，幫助領(lǐng)導(dǎo)者建立五維的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)，有效發(fā)揮聚焦、激勵(lì)、覺(jué)察、資源、責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)力作用。

三、教練溝通的兩大能力

充分掌握傾聽(tīng)、發(fā)問(wèn)、反饋的三大能力，培養(yǎng)教練式領(lǐng)導(dǎo)者的溝通能力。

四、教練工具運(yùn)用

幫助領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)五維領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行工具化的落地，充分掌握三大教練工具，提升領(lǐng)導(dǎo)力的具體運(yùn)用。

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一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)要具備哪些要素呢？最起碼要有明確的決心，卓越的執(zhí)行力和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，而領(lǐng)導(dǎo)力首先具有領(lǐng)導(dǎo)的能力，如果沒(méi)有做領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)那如何去帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去攻堅(jiān)克難呢？其次是追隨的能力，如果沒(méi)有能力去聚集一群忠于自己的團(tuán)隊(duì)成員，那如何去做成一件事呢？最后需要有一個(gè)可以抵抗各方面阻力的能力，作為領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒的去抵抗各方的阻力以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利前進(jìn)。同時(shí)又要有被賦予的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利、自身成為領(lǐng)導(dǎo)的能力、自身的人格魅力及領(lǐng)導(dǎo)做事的魄力。同時(shí)對(duì)于一個(gè)具有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力的管理者還要兼?zhèn)渚哂谐掷m(xù)成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)力，整合資源的組織力，凝聚人心的號(hào)召力，帶隊(duì)育人的教導(dǎo)力，多謀善斷的決斷力、達(dá)成績(jī)效的推動(dòng)力，所以說(shuō)一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者需要多少的閱歷和經(jīng)歷以修煉成王可見(jiàn)一斑。

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專(zhuān)注于為企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過(guò)16年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略管理、客戶(hù)服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。