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蘇州諾達(dá)名師

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目標(biāo)管理體系培訓(xùn)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2023-02-15

導(dǎo)語(yǔ)概要

企業(yè)的目的和任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)。 目標(biāo)管理的關(guān)鍵在于可驗(yàn)收或評(píng)價(jià)其績(jī)效。目標(biāo)除非可驗(yàn)收,否則便成為無(wú)意義的活動(dòng)。如何確立組織正確的目標(biāo),并將總體目標(biāo)細(xì)分,形成完整的工作計(jì)劃及有效地執(zhí)行、監(jiān)督,以期成功的達(dá)成目標(biāo)的管理體系是本課程的主要內(nèi)容。

目標(biāo)管理培訓(xùn)咨詢(xún)

企業(yè)的目的和任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)。

目標(biāo)管理的關(guān)鍵在于可驗(yàn)收或評(píng)價(jià)其績(jī)效。目標(biāo)除非可驗(yàn)收,否則便成為無(wú)意義的活動(dòng)。如何確立組織正確的目標(biāo),并將總體目標(biāo)細(xì)分,形成完整的工作計(jì)劃及有效地執(zhí)行、監(jiān)督,以期成功的達(dá)成目標(biāo)的管理體系是本課程的主要內(nèi)容。

目標(biāo)管理精品網(wǎng)課

目標(biāo)管理內(nèi)訓(xùn)課程推薦

目標(biāo)分解執(zhí)行與計(jì)劃管理技巧
課程簡(jiǎn)介:先有目標(biāo),才有方向,而后再有行動(dòng)。目標(biāo)管理,自從被管理大師德魯克提出之后,便成為企業(yè)必須學(xué)習(xí)的內(nèi)容。無(wú)論是對(duì)于企業(yè)還是個(gè)人,經(jīng)營(yíng)與工作的目的,首先就是要達(dá)成目標(biāo)。掌握目標(biāo)管理的員工,考慮問(wèn)題有方向,做事情有計(jì)劃有方法,執(zhí)行效率高,結(jié)果表現(xiàn)好;缺少目標(biāo)管理意識(shí)的員工,工作盲目而沒(méi)有計(jì)劃性,工作效率低下且浪費(fèi)公司資源。因此,目標(biāo)管理的意識(shí)和方法,也是現(xiàn)代工作人員所必須掌握的基本技能。
銷(xiāo)售目標(biāo)制定與分解
課程簡(jiǎn)介:對(duì)于銷(xiāo)售而言,完成銷(xiāo)售目標(biāo)是重要的考核指標(biāo),而現(xiàn)實(shí)工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)有目標(biāo)完成不了,目標(biāo)太高、目標(biāo)沒(méi)有細(xì)分解,目標(biāo)沒(méi)計(jì)劃,目標(biāo)沒(méi)有執(zhí)行一系列問(wèn)題,如何做好銷(xiāo)售目標(biāo)管理一直是管理者的核心工作。本課程聚焦銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理流程,從意識(shí)上樹(shù)立目標(biāo)管理的宏觀認(rèn)識(shí),接著從明確清晰目標(biāo)、定位和拆解問(wèn)題、提出解決方案、制定行動(dòng)規(guī)劃四步驟。將戰(zhàn)略目標(biāo)化成行動(dòng)規(guī)劃,將行動(dòng)規(guī)劃化為日常任務(wù),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)可預(yù)期。
從目標(biāo)到成果七步地圖
課程簡(jiǎn)介:沒(méi)目標(biāo)的人生叫流浪,有目標(biāo)的人生叫航行!沒(méi)目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)叫團(tuán)伙,有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)叫戰(zhàn)隊(duì)!如何挖掘員工的智慧,讓員工自己設(shè)定目標(biāo),理清現(xiàn)狀,快速將目標(biāo)變?yōu)槌晒?,如何讓整個(gè)組織每個(gè)成員都具備內(nèi)驅(qū)力?本課程以目標(biāo)為核心、以成果為導(dǎo)向,通 過(guò)有效對(duì)話(huà)、引發(fā)知識(shí)員工的智慧,讓學(xué)員清晰團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo),而且兩者能夠真正匹配起來(lái),從而快速將目標(biāo)變?yōu)槌晒?,形成知識(shí)經(jīng)濟(jì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

目標(biāo)管理培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

咨詢(xún)了解

課程對(duì)象

企業(yè)中高層管理人員、新晉管理者、儲(chǔ)備干部、核心骨干員工等。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問(wèn)答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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目標(biāo)管理培訓(xùn)內(nèi)容

第 一 講:目標(biāo)設(shè)定與分解

一、什么是目標(biāo)管理

1、認(rèn)知目標(biāo)與目標(biāo)管理

2、目標(biāo)管理的5大要素

3、目標(biāo)管理全流程模型

管理工具:4核對(duì)清單表

二、目標(biāo)設(shè)定

1、目標(biāo)制定5個(gè)原則

2、目標(biāo)設(shè)定2種方法

3、設(shè)定目標(biāo)7個(gè)步驟

應(yīng)用工具:SMART原則

三、目標(biāo)的分解

1、目標(biāo)分解的步驟

1)建立目標(biāo)愿景

2)進(jìn)行資源分析

3)當(dāng)眾承諾目標(biāo)

4)尋找達(dá)成方法

5)制定完整計(jì)劃

6)眾人方案設(shè)問(wèn)

2、目標(biāo)分解的方式

1)指令式分解

2)協(xié)商式分解

3、目標(biāo)分解的工具

1)SWOT戰(zhàn)略分析

2)WBS平衡計(jì)分卡

3)GE的群策群力

課堂練習(xí):分解目標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)演練


第二單元:計(jì)劃制定與控制

一、計(jì)劃制定要素

1、3種級(jí)別目標(biāo)計(jì)劃

2、制定計(jì)劃的七要素

3、制定計(jì)劃6個(gè)誤區(qū)

計(jì)劃工具:制定計(jì)劃6W2H

計(jì)劃工具:周工作計(jì)劃表

二、計(jì)劃策劃改進(jìn)

1、計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

2、計(jì)劃調(diào)整控制

3、計(jì)劃建設(shè)改進(jìn)

應(yīng)用工具:計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表

三、計(jì)劃的變化修正

1、外界環(huán)境變化

2、突發(fā)事件影響

3、企業(yè)內(nèi)部變化

4、有更好的想法

應(yīng)用工具:計(jì)劃修正表


第三單元:計(jì)劃執(zhí)行與控制

一、計(jì)劃執(zhí)行的原則

1、聚焦**重要目標(biāo)

2、關(guān)注引領(lǐng)性指標(biāo)

3、建立激勵(lì)記分表

4、堅(jiān)持規(guī)律問(wèn)責(zé)制

工具演練:找尋工作方法的《團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)》

二、計(jì)劃執(zhí)行流程

1、定義目標(biāo)結(jié)果

2、鎖定*責(zé)任人

3、過(guò)程監(jiān)督檢查

4、即時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲

課堂演練:工作結(jié)果承諾

三、目標(biāo)控制工具

1、承若

2、檢查

3、匯報(bào)

4、獎(jiǎng)懲

管理工具:工作復(fù)盤(pán)


定制企業(yè)培訓(xùn)方案
  • 高效管理技能提升講師-李偉愷

    李偉愷老師有14年以上的專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),10年以上大型企業(yè)集團(tuán)中高層管理經(jīng)驗(yàn),曾任世界500強(qiáng)石藥集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理,新華人壽高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理,申通快遞副總經(jīng)理,具備豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、法人治理和組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、管理體系建設(shè)、管理流程的優(yōu)化再造等...

  • 實(shí)戰(zhàn)派中高層管理講師-黃梓博

    黃梓博老師軍人出生,有20年軍隊(duì)歷練帶兵管理經(jīng)驗(yàn),18年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),10家企業(yè)老板和企業(yè)管理顧問(wèn),10年商學(xué)院管理與培訓(xùn)經(jīng)歷,曾任《企業(yè)與市場(chǎng)》雜志社/網(wǎng)站 | 常務(wù)副總編,武漢新特光電集團(tuán) | 總裁助理/商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)...

  • 團(tuán)隊(duì)結(jié)果管理教練-李修平

    李修平老師有18年工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任:中國(guó)航天科工集團(tuán)培訓(xùn)中心經(jīng)理,北京世紀(jì)互聯(lián)寬帶數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)總監(jiān),深圳科技機(jī)械制造有限公司生產(chǎn)經(jīng)理,從儲(chǔ)備干部到企業(yè)高層管理者,積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),造就了李老師對(duì)管理技能提升的獨(dú)特視角...

目標(biāo)管理公開(kāi)課

  • 《OKR目標(biāo)管理落地24步法》

    3月17-18日 廣州(線(xiàn)上同步)
  • 《管理者成長(zhǎng)地圖:目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)》

    5月26-27日 佛山(線(xiàn)上同步)
  • 《工作管理-經(jīng)理人的目標(biāo)與計(jì)劃管理》

    6月13-14日 上海(線(xiàn)上同步)
  • 《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》

    8月11日 成都(線(xiàn)上同步)
  • 《目標(biāo)管理與高效執(zhí)行》

    9月22日 北京(線(xiàn)上同步)
  • 《戰(zhàn)略規(guī)劃班:明確增長(zhǎng)機(jī)會(huì)、共識(shí)戰(zhàn)略目標(biāo)》

    10月21-22日 杭州(線(xiàn)上同步)
  • 《戰(zhàn)略共識(shí)班:戰(zhàn)略目標(biāo)共識(shí)與戰(zhàn)略解碼落地》

    11月17-18日 深圳(線(xiàn)上同步)

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蘇州管理技能

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