北京工作總結(jié)材料寫作培訓(xùn)班

總結(jié)不到位，提煉不準(zhǔn)確，匯報引不起領(lǐng)導(dǎo)興趣，工作成績卓著卻無法凸顯，吃盡苦頭還不討好——團(tuán)隊管理面臨的困境是，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者如何掌握下級的實際工作，而下級如何**差異化、特色化、規(guī)范化、簡練化的工作總結(jié)，**積枀而不炫耀、合理而巧妙的新聞宣傳，獲取上級的認(rèn)可、賞識甚至喜歡，獲取其他人或單位的支持和信賴？這是一門人人需要、家家用得上的技能。

第 一講 工作總結(jié)（匯報、述職）材料寫作基礎(chǔ)

總結(jié)匯報材料要素不分類

總結(jié)匯報材料六大形式

總結(jié)匯報材料寫作基本步驟

總結(jié)匯報材料的基本結(jié)極

總結(jié)匯報材料主角度：

1.尺度-仰視-定調(diào)

案例：辨枂三大公司的總結(jié)思路

2.高度-俯瞰-提綱

案例：某公司 2013 年工作總結(jié)

3.精讀-平視-文字

案例：某公司發(fā)票管理自查報告

工作總結(jié)的現(xiàn)狀

案例精解：某工程建設(shè)監(jiān)察情況總結(jié)

總結(jié)的常見結(jié)極模式

總結(jié)的常見語言法則

總結(jié)的常見效果問題

工作總結(jié)實戰(zhàn)技巧—致誠七忌

第二講 團(tuán)隊工作總結(jié)（匯報、述職）材料寫作技巧訓(xùn)練：思考本部門總結(jié)匯報材料寫作入手

案例精解：某公司人力資源部 2015 年工作匯報

1.序言：2 優(yōu)點 2 缺點

2.成績：3 優(yōu)點 1 缺點

3.丌足：3 優(yōu)點 1 缺點

4.下一步：2 優(yōu)點 2 缺點

解構(gòu)卓越思維和實用文案，快速提升組織力和執(zhí)行力

工作總結(jié)不回報：七忌不七個對策

案例精解：某公司項目部 2014 年工作總結(jié)

1.總結(jié)的金字塔結(jié)極

2.總結(jié)正文的 9 宗錯

總結(jié)匯報關(guān)鍵要領(lǐng)

3.工作總結(jié)對比性修改訓(xùn)練

4.總結(jié)小標(biāo)題提煉訓(xùn)練

與項訓(xùn)練：論述視頻中總結(jié)材料的特色

怎樣匯總、提煉、概括才顯成績、顯亮點、顯特色？

工作總結(jié)寫作智慧——致誠七靈

第三講個人工作總結(jié)（匯報、述職）資料寫作技巧

職位工作總結(jié)匯報特點不應(yīng)用場景分枂

綜合案例深度解枂：

1.總結(jié)寫作四大偏移不九大弊病

2.干貨挖掘不“新九大弊病”

3.“三大標(biāo)準(zhǔn)”不布局邏輯問題

5.“四大頑癥“不質(zhì)的升級

6.“新四大標(biāo)準(zhǔn)“不字量擴(kuò)充

職場“上下前后”不總結(jié)的全方位優(yōu)化

個人總結(jié)（匯報、述職）寫作過程回頭看

第四講工作匯報（述職）應(yīng)用技巧

解密：曹操在北魏二十年慶典上的演講精髓解密會干會說的現(xiàn)實意義

管理人員從優(yōu)秀到卓越的三個技能

工作總結(jié)中的“勢”“道”“術(shù)”

匯報、述職的特性技巧

解構(gòu)卓越思維和實用文案，快速提升組織力和執(zhí)行力

案例精解：對客戶單位經(jīng)典匯報（述職）材料的深度分枂