標桿門店建設培訓
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2023-09-23
服務經(jīng)濟時代的來臨,人們生活及工作習慣越來越多樣化。企業(yè)面臨的競爭壓力愈演愈烈,公司技術(shù)、產(chǎn)品、營銷策略等很容易被“抄”或“超”,銷售業(yè)績不是隨意的結(jié)果,從預算、目標、執(zhí)行、完成一直到**后的檢討,它必須是管理下的結(jié)果,而不經(jīng)過管理的門市業(yè)績永遠將無法達到科學化進步的結(jié)果,更無法脫穎而出!
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門店管理培訓
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服務經(jīng)濟時代的來臨,人們生活及工作習慣越來越多樣化。企業(yè)面臨的競爭壓力愈演愈烈,公司技術(shù)、產(chǎn)品、營銷策略等很容易被“抄”或“超”,銷售業(yè)績不是隨意的結(jié)果,從預算、目標、執(zhí)行、完成一直到**后的檢討,它必須是管理下的結(jié)果,而不經(jīng)過管理的門市業(yè)績永遠將無法達到科學化進步的結(jié)果,更無法脫穎而出!
門店管理培訓課程介紹
門店管理培訓內(nèi)容
一、認知禮儀與服務
1、禮儀認知曲線
小組討論:你在曲線的哪里,準備去往哪里
2、服務禮儀的核心
1)體驗經(jīng)濟下的服務變化
2)客戶服務需求層級模型
3)同質(zhì)化的競爭
二、ONLY FOR YOU的服務理念
1、四維模型認知服務意識
1)服務意識概念——為什么要設立服務理念
NLP模型確立角色認知與意識
2)四個觸點感知ONLY FOR YOU
服務是主動的
案例分析:兩個杯子視頻
服務是個性的
小組討論:愛馬仕的刻印
服務是換位的
視頻分析:程序員與產(chǎn)品經(jīng)理的愛恨情仇
服務是靈活的
案例分析:羅老師的咖啡
三、ONLY FOR YOU的服務基礎
討論:暈輪效應在身邊的應用
1、匹配客戶的服務形象
1)服務人員的印象管理
2)服務人員發(fā)式發(fā)型的職業(yè)要求
3)服務人員面部、手部、皮膚的護理
4)服務人員首飾佩戴的禁忌
5)服務人員香水使用的禁忌原則
2、服務人員的制服著裝要求
1)男士
2)女士
討論:我們?yōu)槭裁匆⒔y(tǒng)一的著裝形象
3、服務人員形象禁忌
4、建立信賴感舉止細節(jié)
1)站姿的不同姿態(tài)和注意事項
2) 坐姿的標準
3)標準的走姿呈現(xiàn)和注意事項
4)蹲姿的基本要點和注意事項
5)向客戶致意禮
點頭致意
鞠躬致意
招手致意
欠身致意
6)禮遇、禮讓客戶
7)手勢在不同場景的運用
8)不同物品遞送的步驟和方法
9)產(chǎn)品展示的規(guī)范動作
實操演練:全部動作小組練習
5、無聲語言的管控
1)微笑的力量
什么是微笑
三度微笑的使用場景
2)眼神傳遞的信號
實操演練:現(xiàn)場演示依據(jù)工作場景示范教學 分小組練習
四、ONLY FOR YOU的服務
1、兩個通感的使用
1)五感營造
不同流程中的應用場景與方式
2)儀式感設立
儀式感于理念的體現(xiàn)
各環(huán)節(jié)的儀式感
2、兩個崗位的應用
1)接待服務
崗前準備
自身準備事項
環(huán)境準備要求
工作準備事項
頭腦風暴:環(huán)境準備要準備什么
2)只為你的體現(xiàn)
微笑歡迎
解析:三度微笑、30度鞠躬、標準話術(shù)、對應流程、注意事項
記住對方的名字
初次見面的稱呼
讓稱呼拉近彼此的距離
3)引導入座
引導客戶的位置
會客區(qū)的座次
會客區(qū)的準備
解析:二度微笑、引導體現(xiàn)、標準話術(shù)、對應流程
4)需求初尋
5)時刻關(guān)注
6)交接寒暄
7)送別提醒
標準演練:場景練習
附:六步前臺接待服務細節(jié)解析表
流程細節(jié)圖
2、銷售導購
1)客戶交接
交接細節(jié):給客戶留下印象的自我介紹,稱呼的記憶
注意事項
2)確認需求
定制咨詢單
3)產(chǎn)品介紹
匹配客戶
創(chuàng)造欲求
5)嘗試交易
喜好記錄
建立鏈接
6)峰終運用
小組練習:分組模擬
五、ONLY FOR YOU的服務語言
1、服務的基石——溝通
1)人際溝通效應
2)傾聽的四個層次
3)贊美的金字塔邏輯
4)同頻同維——贏得客戶的喜歡
5)與客戶溝通的7個靶點
了解對方所期待的評價
注意自己的表情
引導對方談得意之事情
用笑聲支援對方
記住對方的特別日子
先征求對方的意見
贊美行為而非個人
2、非正常溝通的對策
討論:客戶究竟想要什么?
典型案例講解演練
現(xiàn)場演練:細分場景小組演練,講師點評
免費體驗課開班倒計時
稍后會有專業(yè)老師給您回電,請保持電話暢通