銷售人員溝通談判技巧培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2022-12-20
?溝通與談判并不只是存在于談判桌前,而是日常生活的方方面面,上下級之間,家人之間無處不再,良好的溝通談判能力是生活工作的潤滑劑,是職業(yè)發(fā)展的助力器。但溝通絕不僅僅是會說,談判也不僅僅是拍桌子,良好的傾聽和提問技巧同樣構(gòu)建良好溝通能力的關(guān)鍵要素。
溝通與談判并不只是存在于談判桌前,而是日常生活的方方面面,上下級之間,家人之間無處不再,良好的溝通談判能力是生活工作的潤滑劑,是職業(yè)發(fā)展的助力器。但溝通絕不僅僅是會說,談判也不僅僅是拍桌子,良好的傾聽和提問技巧同樣構(gòu)建良好溝通能力的關(guān)鍵要素。
本課程基于商務(wù)溝通的基礎(chǔ)理論,本著實戰(zhàn)實效和實用為原則,結(jié)合行業(yè)特點,利用有限的時間,濃縮精華內(nèi)容,從溝通談判**底層的邏輯**核心的知識談起,設(shè)計一整套溝通能力提升知識體系,幫助學(xué)員在短時間內(nèi)提升銷售溝通,沖突應(yīng)對等能力。同時,結(jié)合大量現(xiàn)場演練,進一步強化知識的運營,真正做到學(xué)以致用。
銷售培訓(xùn)課程介紹
銷售培訓(xùn)內(nèi)容
第 一篇:商務(wù)溝通基礎(chǔ)認知
第 一講:數(shù)據(jù)驅(qū)動
1、數(shù)據(jù)的重要性
2、如何獲取信息
1)學(xué)會搜索
2)借助中間人
3)信息分析+提前演習(xí)
4)現(xiàn)場觀察-如何快速識人
第二講:讓人記住你
1、從偶遇到久別重逢
2、時間把握
第三講:讓他/她多說話
1、人什么時候會話多
2、稟賦效應(yīng)
第四講:從銷售到顧問
1、醫(yī)院和藥店的區(qū)別
2、如何提升自己的價值感
演練:讓人記住你
第二篇:商務(wù)溝通技能
導(dǎo)入篇:為什么你溝通的效果會不好?
場景導(dǎo)入:《神醫(yī)喜來樂》(**部分)
思考:他做錯了什么?——溝通中的常見誤區(qū)
公式:銷售溝通信任公式
總結(jié):組成成功溝通的三大要素
**講:“問”-如何利用提問達到你的溝通目標?
思考:問為什么重要
導(dǎo)入:獲取客戶需求
明確:什么是真實的需求
工具:聽力三角形
一、基礎(chǔ)二法
方法1:“無心之問”法
方法2:“笨學(xué)生”法
二、思路(顧問式銷售思維*)
1、認知——情景性(Situation)問題、探究性(Problem)問題、暗示性(Implication)問題、解決性(Need-Payoff)問題
2、應(yīng)用——兩大方法(還原法、映射法)
場景導(dǎo)入:《神醫(yī)喜來樂》(第二部分)——他做對了什么?
三、方法(開放與封閉提問)
1、開放提問的好處
演練:餐廳服務(wù)員的難題
2、開放提問的分類
——橫向提問、縱向提問
總結(jié):問題決定答案(經(jīng)典的馬車問題)
分享:四大典型問題
四、如何利用提問提高價值感
場景導(dǎo)入:《神醫(yī)喜來樂》(第三部分)——他為什么要收錢
1、高階反向應(yīng)用:帶著訂金去談判
分析:提問的其他作用
2、提問的細節(jié)管理
1)對等原則:話語量平衡、私密度平衡
2)負面原則:反直覺詢問法、避免說“不”
思考:如何提問獲取敏感信息
第二講:“聽”-如何傾聽別人才愛說
一、為什么聽比說重要
1、聽的哲學(xué)
2、專注傾聽的好處
1)傾聽的稀缺性
2)聽滿足人的心理需求
思考:“Listening”還是“Hearing”?
3、別做話題“小偷”
二、如何實現(xiàn)好的傾聽
分享:積極傾聽的四大表現(xiàn)
工具:傾聽檢查表
**步:身體語言
第二步:印證式傾聽
技巧:刺猬式提問技巧、參與進來
第三步:記筆記
第四步:不要打斷
第三講:“你的意思是……”-“反饋”的學(xué)問(反饋三種形式)
導(dǎo)入:反饋的重要性
形式1:逐字反饋
形式2:同義轉(zhuǎn)述
形式3:偷換概念
現(xiàn)場演練:沖突應(yīng)對
營銷應(yīng)用:從功能價值到情感價值
場景應(yīng)用:你為什么不買?
第四講:“說”-如何陳述效果更好(一“心”三“用”)
一、一“心”(場景式銷售思維FABE)
思考:牛排怎么賣?
方法:FABE-產(chǎn)品亮點介紹四步法
——特點(feature)、優(yōu)勢(advantage)、益處(Benefit)、證據(jù)(Evidence)
演練:向我推薦一個產(chǎn)品/服務(wù)+點評
進階訓(xùn)練:明確客戶要的是什么,掌握話術(shù)
二、三“用”
1用:FCA`s模型
2用:愉悅句式
3用:3F陳述法
三、正面/負面激勵
分享:溝通急救包-場景應(yīng)用工具匯總
1、如何應(yīng)對質(zhì)疑
2、如何和客戶領(lǐng)導(dǎo)溝通
3、如何約難約的客戶
第三篇:商務(wù)溝通應(yīng)對拒絕技能
**講:心態(tài)調(diào)整
1、客戶比你先感覺到你的放棄
2、如何看待客戶說不
3、客戶的“不”意味著什么
第二講:應(yīng)對拒絕雙循環(huán)技法
一、應(yīng)對反對意見六“要”
二、外循環(huán)三步法
第1步:重建關(guān)系
——Say "Yes,but"
第2步:找出問題
第3步:回答問題
三、內(nèi)循環(huán)六大心法
心法1:坐下來
思考:如何坐不好
方法:45度角規(guī)律法
心法2:三明治溝通法
心法3:展示證據(jù)
心法4:決不讓步
心法5:如何讓步
心法6:收尾問題
秘密武器:LPFSA
現(xiàn)場演練:角色扮演
場景1:如何應(yīng)對拒絕
場景2:如何應(yīng)對強勢客戶
場景3:如何應(yīng)對價格談判
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