廣州營銷戰(zhàn)略規(guī)劃培訓
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2024-06-01
當今時代,企業(yè)之間的競爭不僅是“大魚吃小魚,更是快魚吃慢魚”。企業(yè)業(yè)績增長慢則衰、不增長則亡!
精品課程 | 課程簡介 | 在線咨詢 |
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SWOT營銷戰(zhàn)略分析與規(guī)劃 | 本課程旨在讓學員理解關于SWOT營銷戰(zhàn)略與定位規(guī)劃的概念,并了解如何使用這些有力的工具創(chuàng)造更大的客戶價值和競爭優(yōu)勢。 | |
營銷戰(zhàn)略制定與落地 | 本課通 過對企業(yè)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容——營銷戰(zhàn)略的系統(tǒng)解構,從基本概念、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略決策3個方面,完善學員的營銷戰(zhàn)略的知識結構,配合以案例有效提升高管的營銷戰(zhàn)略分析能力、決策能力和管理水平。 | |
數(shù)字化時代營銷戰(zhàn)略思維升級 | 數(shù)字化是當前企業(yè)營銷的基本能力,數(shù)字化營銷思維是企業(yè)決策者和運營者的基本思維。如何使用數(shù)字化思維進行企業(yè)營銷的迭代升級?如何通 過數(shù)字化技術和數(shù)字化營銷方式實現(xiàn)企業(yè)的二次增長?本課程以此為背景,為企業(yè)決策者和管理者、運營者提供思維升級,改變企業(yè)營銷方式,獲取更大的發(fā)展空間。 | |
基于營銷戰(zhàn)略的企業(yè)增長五大引擎 | 學習本課程將掌握基于市場洞察的企業(yè)增長驅動要素及市場操作的實戰(zhàn)工具,包括市場細分及定位,產(chǎn)品管理、品牌管理、市場與渠道管理、營銷組織管理及競爭策略,讓管理者能夠迅速找到業(yè)績提升的核心抓手,有效提升運營管理水平與績效,升級企業(yè)的營銷模式,找到企業(yè)增長的核心路徑。 |
當今時代,企業(yè)之間的競爭不僅是“大魚吃小魚,更是快魚吃慢魚”。企業(yè)業(yè)績增長慢則衰、不增長則亡!
面對“內(nèi)外雙循環(huán)”、“一帶一路”;疫情常態(tài)、經(jīng)濟下行、需求疲軟;技術突飛猛進、數(shù)字經(jīng)濟和新零售的挑戰(zhàn)與沖擊,市場多變、競爭嚴峻、經(jīng)營艱難,同時也蘊含機遇,正是企業(yè)內(nèi)外匹配抓機會,內(nèi)部協(xié)調(diào)揚優(yōu)勢,實現(xiàn)業(yè)績倍增的絕佳時期。但是:
■業(yè)績倍增的增長點在哪里?
■業(yè)績倍增的目標如何確定與分解?
■采取什么策略去拉動業(yè)績倍增?
■如何整合與調(diào)配資源去推動業(yè)績倍增?
■采取哪些行動去達到業(yè)績倍增?
■業(yè)績倍增的組織如何搭建?崗位與人員如何匹配?
■業(yè)績倍增的薪酬與績效制度如何規(guī)劃與設計?
答案只有一個——進行營銷戰(zhàn)略的規(guī)劃與運營。這已經(jīng)不是愿不愿意的問題,而是關系生死存亡的問題!
本課程充分汲取戰(zhàn)略、營銷、管理學的最新研究成果,結合經(jīng)典案例,通過老師多年實戰(zhàn)心得歸納總結的“數(shù)控法”,講明企業(yè)進行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與運營中目標、策略、任務、計劃、行動、資源、考核、復盤、優(yōu)化的內(nèi)容、知識、步驟、方法、工具及要求,凝聚并推動企業(yè)全體員工由同心到同向,由同向到同行,上下同欲、眾志成城,達到企業(yè)業(yè)績倍增,促成企業(yè)行穩(wěn)致遠!
營銷戰(zhàn)略培訓課程介紹
營銷戰(zhàn)略培訓內(nèi)容
前言:正確認知企業(yè)的營銷戰(zhàn)略
問題引入:企業(yè)在市場管理、目標管理、價格管理、渠道管理、傳播推廣管理、組織管理、團隊管理中存在的問題
課堂討論:我司有這些問題嗎?如何從根本上、系統(tǒng)性解決上述問題?
——企業(yè):以獲取盈利為目的的一種組織
一、業(yè)績倍增,需要系統(tǒng)支撐
1. 道:目標——做正確的事
2. 法:策略、任務——正確的做事
3. 術、器、人、營:計劃、行動、資源、工具、機制、考核、會議——把事做正確
——進行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與運營,構建企業(yè)業(yè)績倍增系統(tǒng)
案例:恒力泰機械、TCL、金羚排氣扇、五羊電動車、法恩莎瓷磚等
二、用“數(shù)控法”指導企業(yè)營銷戰(zhàn)略的規(guī)劃與運營
1. 把握好“數(shù)控法”實施的前提條件——1顆紅心、2個階段、3類人員、4種動能
2. 控制住“數(shù)控法”的5個環(huán)節(jié)(環(huán)環(huán)相扣,節(jié)節(jié)推進)
環(huán)節(jié)一:戰(zhàn)略導航——過濾事業(yè)項目
環(huán)節(jié)二:戰(zhàn)略洞察——研定倍增目標
環(huán)節(jié)三:戰(zhàn)略規(guī)劃——明確策略任務
環(huán)節(jié)四:戰(zhàn)略解碼——制定行動計劃
環(huán)節(jié)五:戰(zhàn)略運營——達到行動結果
3.完成5個環(huán)節(jié)要達到的結果:清晰10個關鍵要素點、回答6個“W”
——“5個環(huán)節(jié)”承上啟下,是流程,更是行動
環(huán)節(jié)一:進行戰(zhàn)略導航——過濾事業(yè)項目
一、事業(yè)項目要符合企業(yè)愿景
愿景:要什么?
二、事業(yè)項目要吻合企業(yè)使命
使命:給什么?
案例:華為的“軍團”項目、金羚排氣扇的“移動空調(diào)”項目、恒力泰的鋁擠壓機項目
環(huán)節(jié)二:進行戰(zhàn)略洞察——研定倍增目標
第一步:編制洞察規(guī)劃——指導工作開展
1. 需要洞察的內(nèi)容(5看)
——看趨勢、看需求、看供給、看競爭、看自己
2. 編制洞察的表格
3. 分配洞察的人員
4. 制定洞察的標準
5. 明確洞察的完成時間
范本:表格模板
輸出:《調(diào)研規(guī)劃書》
第二步:搜集數(shù)據(jù)(資料)
——資料搜集要全方位、多渠道、多方式進行
1. 搜集公開發(fā)表的行業(yè)文章和數(shù)據(jù)
2. 搜集競爭者的數(shù)據(jù)與資料
輸出:《原始調(diào)研數(shù)據(jù)和資料》
第三步:處理數(shù)據(jù)資料
輸出:《洞察簡報》
第四步:輸出洞察的判斷和結論
工具:PEST、波特五力、客戶畫像
輸出:《洞察報告》
第五步:提煉洞察的判斷和結論
工具:共同提煉SWOT表(機會、威脅、優(yōu)勢、劣勢)
第六步:研究制定業(yè)績倍增的目標
1. 確定兩種目標
1)定性目標
2)定量目標
結論:目標一定是洞察出來的
2. 規(guī)劃“531”目標
范本:《531目標書》及格式要求
輸出:制定出《531目標》——即戰(zhàn)略“圖、卡、表”中的“圖”
案例:恒力泰機械、TCL、金羚排氣扇、五羊電動車、法恩莎瓷磚等等
環(huán)節(jié)三:進行戰(zhàn)略規(guī)劃——明確策略任務
一、把握策略、目標、任務之間的關系
目標:完成靠策略的指導
策略:落地導出任務
任務:一個個任務完成目標
二、確定8大營銷策略——推動目標完成
策略一:品牌策略要考慮的主要內(nèi)容
策略二:市場(行業(yè))策略要考慮的主要內(nèi)容
策略三:產(chǎn)品策略要考慮的主要內(nèi)容
策略四:價格策略要考慮的主要內(nèi)容
策略五:渠道策略要考慮的主要內(nèi)容
策略六:傳播推廣策略要考慮的主要內(nèi)容
策略七:服務策略要考慮的主要內(nèi)容
策略八:結算策略要考慮的主要內(nèi)容
討論:我司的上述策略該如何確定?
案例:恒力泰機械、金羚排氣扇
三、規(guī)劃核心任務——承載目標完成
核心任務:必須要打贏的硬仗
第一步:規(guī)劃核心任務的主要內(nèi)容
依據(jù):策略
第二步:命名核心任務
依據(jù):主要內(nèi)容
第三步:指定3類人員
1)責任人 2)協(xié)調(diào)人 3)執(zhí)行人
第四步:規(guī)定4個方面指標
1)財務指標
2)客戶指標
3)內(nèi)部業(yè)務流程指標
4)學習與成長指標
第五步:明確完成時間
范本:《核心任務表》及格式要求
輸出:制定出《核心任務表》——即戰(zhàn)略“圖、卡、表”中的“卡”
工具方法:平衡計分卡
案例:恒力泰機械、TCL、金羚排氣扇、五羊電動車、法恩莎瓷磚等等
環(huán)節(jié)四:進行戰(zhàn)略解碼——制定行動計劃
解碼:把任務變具體,把具體變計劃,把計劃變行動,把行動變結果,最終實現(xiàn)企業(yè)目標
一、8步驟,從核心任務解碼出行動計劃
第一步:導出——根據(jù)核心任務輸出關鍵子項目
第二步:劃分——依據(jù)子項目確定行動部門
第三步:明確——子項目的指標要求
第四步:設定——子項目的完成標志(里程碑)
第五步:任命——子項目的責任人
第六步:指派——子項目的協(xié)同人
第七步:限定——完成子項目的時間
第八步:明確配置的資源
資源:人、財、物
配置要求:精準性、緊縮性、必要性、先后性
方法工具:遵循SMART原則,明確核心要點
輸出:制定出《行動計劃表》——即戰(zhàn)略“圖、卡、表”中的“表”
范本參考:《行動計劃表》的格式范本
二、完成戰(zhàn)略解碼的工作方式
——舉行2-3天全封閉的戰(zhàn)略解碼會議
1. 研討共創(chuàng),建立共識
2. 審核確認,輸出成文
3. 舉行簽字儀式,管理者簽字
案例:恒力泰機械、TCL、金羚排氣扇、五羊電動車、法恩莎瓷磚等等
環(huán)節(jié)五:進行戰(zhàn)略運營——達到行動結果
運營:人員行動、人工干預,即展開行動、推動行動、考核行動、落實行動,行動出結果——把事做正確
一、召開會議進行復盤,把戰(zhàn)略運營落到實處
1. 召開“5大會議”
1)營銷業(yè)績分析會——保證任務的完成率
2)產(chǎn)品銷售結構分析會——保證產(chǎn)品體系的競爭力
3)區(qū)域/客戶動態(tài)分析會——保證渠道體系的質量
4)營銷策略/政策研討會——保證政策的針對性精準性可操作性有效性
5)營銷拓展經(jīng)驗交流會——保證人員的戰(zhàn)斗力
2. 召開高效的會議
上月行動結果——差距根因分析——本月行動舉措——呼喚炮火支援——亮點提煉運用
討論:我司召開了這些會議嗎?是這樣開會的嗎?
二、制定制度、流程、標準,保證運營順暢
1. 制定制度,管好人員行為——提高規(guī)范性
2. 梳理流程,管好事情方向——提高秩序性
3. 明確標準,管好行為結果——提高有效性
互動討論:我司需要制定哪些制度、流程、標準?
三、運用每日“4張表”,確保運營結果
1. 《出差動態(tài)表》
2. 《銷售業(yè)績?nèi)請蟊怼?
3. 《產(chǎn)品銷售結構日報表》
4. 《區(qū)域市場客戶動態(tài)日報表》
范本:“4張表”
案例:金羚排氣扇、五羊電動車、法恩莎瓷磚等等
結語:
1. 企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與運營的“數(shù)控法”——1、2、3、4、5、6、10
2. 企業(yè)營銷業(yè)績倍增——道、法、術、器、人、營
3. 企業(yè)思想、戰(zhàn)略思維、營銷意識、執(zhí)行精神,無堅不摧、業(yè)績倍增!
營銷戰(zhàn)略公開課
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《戰(zhàn)略營銷——品牌價值定位工作坊(英文授課)》
6月17-18日 上海(線上同步) -
《培養(yǎng)戰(zhàn)略思維-營銷方向》
7月17-18日 上海(線上同步) -
《產(chǎn)品市場管理——產(chǎn)品戰(zhàn)略與路標規(guī)劃》
8月29-30日 北京(線上同步) -
《向華為學增長—戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行落地訓戰(zhàn)班》
9月26-28日 上海(線上同步) -
《工業(yè)品大客戶型市場的營銷管理與markting戰(zhàn)略》
10月27-28日 深圳(線上同步) -
《打造數(shù)據(jù)驅動的數(shù)字化營銷戰(zhàn)略體系》
11月20-21日 深圳(線上同步)
營銷戰(zhàn)略線上課程
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向華為學習——企業(yè)戰(zhàn)略管理與商務實戰(zhàn)
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打造數(shù)據(jù)驅動的數(shù)字化營銷戰(zhàn)略體系
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