經驗萃取方法培訓
來源:教育聯(lián)展網 編輯:李振 發(fā)布時間:2023-10-16
?經驗是無價的。**組織經驗萃取,我們將內部的業(yè)務專家和高手們的隱性經驗智慧和有效方法轉化為顯性化的知識。這使得我們能夠發(fā)現(xiàn)背后的**工作思維和方法,讓新人不僅了解專家們是如何操作和思考的,還能知道自己應該注意什么,以及如何應對各種情況。這樣一來,實踐經驗就可以不斷地被復制和傳承。
經驗是無價的。**組織經驗萃取,我們將內部的業(yè)務專家和高手們的隱性經驗智慧和有效方法轉化為顯性化的知識。這使得我們能夠發(fā)現(xiàn)背后的**工作思維和方法,讓新人不僅了解專家們是如何操作和思考的,還能知道自己應該注意什么,以及如何應對各種情況。這樣一來,實踐經驗就可以不斷地被復制和傳承。
我們的課程采用了“三段九步”經驗萃取法,旨在及時挖掘和傳承成功的經驗,有效總結和反思失敗的教訓,并使優(yōu)秀人才得以大規(guī)模復制。無論您是想在某個領域取得突破,還是希望提升自己的技能,我們都有豐富的經驗和知識等待您的探索。加入我們的課程,掌握各種實用的工作方法和技巧,成為真正的行業(yè)精英。
經驗萃取培訓課程介紹
經驗萃取培訓內容
**模塊:走進經驗萃取
1、為什么做經驗萃取?
少犯錯誤
更多成功
傳承智慧
2、什么是經驗萃???
3、經驗萃取常見誤區(qū)
4、經驗萃取的5個時機
人才離職率高
企業(yè)規(guī)模擴大
業(yè)務專家離任
員工頻繁出錯
打造行業(yè)標桿
5、*經驗的5大標準
典型性
重要性
有難度
高頻率
可遷移
6、選擇萃取對象的3個條件
業(yè)績優(yōu)
可復制
意愿高
第二模塊:如何做經驗萃???
視頻:《我的兄弟叫順溜》片段
階段一:確定主題
1.分析萃取需求
2.聚焦關鍵任務
3.明確萃取目標
階段二:萃取經驗
4.還原業(yè)務場景
現(xiàn)場練習:輸出業(yè)務場景地圖
5.深挖事件細節(jié)
回顧細節(jié)
建構框架
詢問細節(jié)
識別障礙
給出方法
6.檢視經驗方法
階段三:呈現(xiàn)結果
7.梳理邏輯關系
8.匹配可視圖形
9.包裝萃取成果
第三模塊:如何應用萃取成果?
1、主要傳播載體
① 工具寶典
② 情景案例
③ 案例教學
④ 經驗交流
⑤ 視頻微課
二、營造傳承氛圍
① 制定激勵機制
② 做好宣傳推廣
③ 組織案例大賽
④ 樹立標桿榜樣
⑤ 持續(xù)迭代優(yōu)化