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成都企贏培訓(xùn)

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成都微課開(kāi)發(fā)培訓(xùn)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2023-04-01

導(dǎo)語(yǔ)概要

近些年,由于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能手機(jī)的普及,在這樣的背景下,微課在企業(yè)中得到更多的應(yīng)用和推廣。微課具有即時(shí)性、真實(shí)性、永久性、協(xié)作性、交互性及易獲取性等特點(diǎn),可以加速了人才培養(yǎng)的進(jìn)度。但是如何保證微課效率及質(zhì)量也是內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)中的一個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)。

TTT培訓(xùn)咨詢

近些年,由于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能手機(jī)的普及,在這樣的背景下,微課在企業(yè)中得到更多的應(yīng)用和推廣。微課具有即時(shí)性、真實(shí)性、永久性、協(xié)作性、交互性及易獲取性等特點(diǎn),可以加速了人才培養(yǎng)的進(jìn)度。但是如何保證微課效率及質(zhì)量也是內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)中的一個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)。

TTT培訓(xùn)師精品網(wǎng)課

TTT內(nèi)訓(xùn)課程推薦

內(nèi)訓(xùn)師演講表達(dá)與互動(dòng)控場(chǎng)技巧訓(xùn)練
課程簡(jiǎn)介:企業(yè)內(nèi)部講師不愿、不敢上講臺(tái)?表達(dá)不生動(dòng)、缺乏邏輯、沒(méi)有說(shuō)服力?上了講臺(tái)講不明白,講不生動(dòng),教學(xué)方法單一?課堂氣氛乏悶,學(xué)員記不住知識(shí)點(diǎn)?學(xué)員沒(méi)有學(xué)習(xí)的積極性,培訓(xùn)達(dá)不到預(yù)期效果?本課程基于以上痛點(diǎn)和難點(diǎn),根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實(shí)際工作情況,應(yīng)用教育學(xué)的教學(xué)模式理論、心理學(xué)、記憶學(xué)、演講語(yǔ)言、舞臺(tái)表演藝術(shù)相關(guān)知識(shí)和方法,提高課程教學(xué)效果,提升內(nèi)訓(xùn)師水平。
TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的五項(xiàng)訓(xùn)練
課程簡(jiǎn)介:如何克服恐懼、塑造企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的專業(yè)形象,成功走上講臺(tái)?如何夯實(shí)基本功、提升感染力,讓自己的課程演繹**幽默精彩紛呈?如何抓住課程中每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),有效控制場(chǎng)面,激活熱烈的課堂氛圍?如何有效梳理課程框架、選擇教學(xué)方法、呈現(xiàn)課程講義,讓課程邏輯清晰內(nèi)容豐富?如何做好場(chǎng)地、工具、流程、資料的管理,讓課程開(kāi)展有條不紊?本課程將通 過(guò)解決一個(gè)個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題而習(xí)得內(nèi)訓(xùn)師的各項(xiàng)技能,幫助學(xué)員成長(zhǎng)為一名出色的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。
經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開(kāi)發(fā)
課程簡(jiǎn)介:案例,就是人們?cè)谏a(chǎn)生活當(dāng)中所經(jīng)歷的典型的富有多種意義的事件陳述。它是人們所經(jīng)歷的故事當(dāng)中的有意截取。歷史是大案例,案例是小歷史。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的各個(gè)經(jīng)典事件串起來(lái),也就形成一個(gè)企業(yè)的發(fā)展歷史輪廓。在這些經(jīng)典事件中,飽含了企業(yè)全體員工的成功經(jīng)驗(yàn)、失敗教訓(xùn),若能以一種科學(xué)規(guī)范的形式記錄整理出來(lái),作為培訓(xùn)資料,則會(huì)給企業(yè)后來(lái)者,以極大的啟發(fā)幫助,真正做到吸取傳承成功經(jīng)驗(yàn),總結(jié)避免失敗教訓(xùn)。

TTT培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師、兼職講師等相關(guān)人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問(wèn)答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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TTT培訓(xùn)內(nèi)容

導(dǎo)課:精品微課的12345

1、微課的一個(gè)定義

2、微課的兩個(gè)原則

3、微課的三個(gè)能力

4、微課的四種形式

5、微課有意義學(xué)習(xí)的五要素

正課:微課開(kāi)發(fā)與制作的流程及工具操作


一、確定主題-意圖性

1、選題確定的三個(gè)步驟

2、課題篩選(崗位任務(wù)分析表)

3、標(biāo)題優(yōu)化的四化模型

4、精準(zhǔn)標(biāo)題

5、標(biāo)題案例分析


二、設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)-建構(gòu)性

1、微課設(shè)計(jì)的三段式結(jié)構(gòu)

2、微課結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的PRM模型

3、微課腳本模板結(jié)構(gòu)講解


三、開(kāi)發(fā)內(nèi)容-真實(shí)性

1、內(nèi)容開(kāi)發(fā)時(shí)的常見(jiàn)問(wèn)題

2、微課的三種類型

(1)知識(shí)類

(2)技能類

(3)場(chǎng)景案例類

3、內(nèi)容開(kāi)發(fā)的四種教學(xué)方式

(1)案例型

(2)故事型

(3)直敘型

(4)反情境型

4、內(nèi)容開(kāi)發(fā)的三種方式

(1)知識(shí)類組織內(nèi)容方法

(2)技能類組織內(nèi)容方法

(3)場(chǎng)景案例類組織內(nèi)容方法


四、編寫腳本-主動(dòng)性

1、畫面設(shè)計(jì)的6個(gè)常見(jiàn)誤區(qū)

2、畫面設(shè)計(jì)的錯(cuò)誤案例賞析

3、畫面設(shè)計(jì)的5個(gè)基本原則

4、畫面設(shè)計(jì)的常規(guī)元素池

5、基于微課結(jié)構(gòu)的畫面布局設(shè)計(jì)

6、腳本優(yōu)秀案例賞析講解

7、完成任務(wù):腳本編寫


五、制作成片-協(xié)作性

1、不同類型微課介紹(視頻、PPT 、H5、軟文、音頻)

2、視頻篇

I、MG類

(1)MG類微課優(yōu)秀案例賞析

(2)MG類微課反例賞析

(3)MG微課制作工具介紹+選擇

(4)MG微課制作工具講解

(5)MG軟件實(shí)操,產(chǎn)出成果

II、真人拍攝類

(1)真人拍攝類微課優(yōu)秀案例賞析

(2)真人拍攝類微課反例賞析

(3)真人拍攝類線下錄影棚搭建材料

(4)真人拍攝類制作方式及流程

(5)錄制視頻后期處理工具介紹及講解

(6)真人拍攝類視頻微課錄制+制作注意事項(xiàng)

(7)真人拍攝類錄制、后期處理及產(chǎn)出成果

3、PPT篇

(1)優(yōu)秀范例賞析

(2)制作常見(jiàn)誤區(qū)

(3)PPT風(fēng)格分類

(4)PPT畫面設(shè)計(jì)

(5)PPT微課制作流程講解

(6)PPT軟件重難點(diǎn)操作講解

(7)PPT軟件實(shí)操,產(chǎn)出成果

4、H5篇

(1)范例欣賞

(2)工具平臺(tái)介紹

(3)H5畫面設(shè)計(jì)

(4)H5微課制作流程

(5)H5平臺(tái)重難點(diǎn)操作講解

(6)H5平臺(tái)實(shí)操,成果產(chǎn)出

5、音頻篇

(1)范例欣賞

(2)工具介紹

(3)音頻錄制事宜注意事項(xiàng)

(4)音頻微課制作流程

(5)音頻微課制作實(shí)操,成果產(chǎn)出

6、學(xué)習(xí)任務(wù)布置

結(jié)課:總結(jié)+任務(wù)


定制企業(yè)培訓(xùn)方案
  • 公眾演講與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師-楊梅

    廣州政府培訓(xùn)中心《演講與口才》特聘講師,廣州電視臺(tái)《書和遠(yuǎn)方》節(jié)目演講教練,有14年培訓(xùn)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),先后在移動(dòng)、聯(lián)通公司從事培訓(xùn)工作8年,曾任廣東聯(lián)通華盛公司培訓(xùn)經(jīng)理,廣東省聯(lián)通專職講師...

  • 課程開(kāi)發(fā)與講授研訓(xùn)講師-李新海

    15年TTT實(shí)戰(zhàn)研修訓(xùn)練導(dǎo)師,《培訓(xùn)師思維》書籍原創(chuàng)作者,《五步成師》版權(quán)課程研發(fā)者,同名書籍原創(chuàng)作者,先后在萬(wàn)科、華潤(rùn)、龍之夢(mèng)、居然之家等企業(yè)的人力資源部任職培訓(xùn)管理者...

  • 課程設(shè)計(jì)師-黃楠

    魔力故事訓(xùn)練導(dǎo)師、表達(dá)呈現(xiàn)教練,ATD認(rèn)證課程設(shè)計(jì)師,一行線上訓(xùn)練營(yíng)課程總設(shè)計(jì)師。黃老師有15年 的企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),有近10年的課程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),曾幫助眾多知名企業(yè)量身定制落地化課程...

TTT培訓(xùn)師公開(kāi)課

  • 《卓越培訓(xùn)師(TTT)訓(xùn)練營(yíng)》

    4月26-27日 北京
  • 《TTT內(nèi)訓(xùn)師必備:講授與引導(dǎo)技術(shù)》

    5月18-19日 上海
  • 《課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作坊》

    6月28-29日 廣州
  • 《卓越培訓(xùn)管理與培訓(xùn)體系建設(shè)高級(jí)實(shí)訓(xùn)班》

    7月19-20日 貴陽(yáng)
  • 《TTT培訓(xùn)—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》

    8月16-17日 鄭州
  • 《崗位技能經(jīng)驗(yàn)萃取與復(fù)制》

    9月14-15日 北京
  • 《TTT內(nèi)訓(xùn)師能力提升-授課技巧及課程開(kāi)發(fā)》

    10月26-27日 南京
  • 《師課同建?:精品微課開(kāi)發(fā)與制作》

    12月28-29日 成都

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