職場(chǎng)新人職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時(shí)間:2022-12-15
作為新員工,特別是剛離開(kāi)校園的職場(chǎng)新人,對(duì)于職場(chǎng)生活還所知甚少,對(duì) 于新的企業(yè)更是充滿忐忑;而企業(yè)管理者和 HR 們也想盡各種辦法幫助新員工快 速上手崗位。本課程致力于幫助員工認(rèn)清當(dāng)前個(gè)人和企業(yè)情況, 掌握適應(yīng)職場(chǎng)的有效方法,并積極開(kāi)展行動(dòng),走上成熟的職場(chǎng)發(fā)展之路。
作為新員工,特別是剛離開(kāi)校園的職場(chǎng)新人,對(duì)于職場(chǎng)生活還所知甚少,對(duì) 于新的企業(yè)更是充滿忐忑;而企業(yè)管理者和 HR 們也想盡各種辦法幫助新員工快 速上手崗位。本課程致力于幫助員工認(rèn)清當(dāng)前個(gè)人和企業(yè)情況, 掌握適應(yīng)職場(chǎng)的有效方法,并積極開(kāi)展行動(dòng),走上成熟的職場(chǎng)發(fā)展之路。
職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)課程介紹
職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容
一、為什么要學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃
1.為什么要工作
2.為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃
二、認(rèn)知企業(yè)環(huán)境,提升勝任技能
1.企業(yè)要求矩陣
2.提升職場(chǎng)影響力
3.有效管理職場(chǎng)情緒
三、挖掘職業(yè)優(yōu)勢(shì),制定發(fā)展規(guī)劃
1.識(shí)別自己的人格特質(zhì)
2.挖掘個(gè)人職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)
3.發(fā)現(xiàn)工作偏好,創(chuàng)造發(fā)展機(jī)會(huì)
4.制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
四、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo),探索美妙未來(lái)
1.目標(biāo)設(shè)定的誤區(qū)
2.目標(biāo)斷舍離的三句箴言
3.助力改變的邏輯層次模型
4.穿越時(shí)空的探索
5.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體化
6.制定可落地的行動(dòng)計(jì)劃
五、“三有”金鑰匙,助力職場(chǎng)晉升
1、有效溝通
2、有力分享
3、有序呈現(xiàn)
職業(yè)生涯規(guī)劃公開(kāi)課
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2023年10月25-26日 杭州(線上同步) -
《性格分析在職業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用》
2023年11月08-09日 寧波(線上同步)
職業(yè)生涯規(guī)劃線上網(wǎng)課
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逆襲人生——全面職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實(shí)操
課程模式:線上錄播
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高級(jí)管理人員,企業(yè)HR及其他人員;1年以上人力資源或相關(guān)管理崗位工作的經(jīng)驗(yàn)等人員。
課程目標(biāo):1.幫助企業(yè)搭建企業(yè)人才梯隊(duì)的職業(yè)生涯發(fā)展路徑圖; 2.能現(xiàn)場(chǎng)學(xué)會(huì)結(jié)合企業(yè)發(fā)展階段制定職業(yè)生涯發(fā)展的方法和技巧; 3.經(jīng)過(guò)提升全體員工的職業(yè)意識(shí)和基本職業(yè)技能,提高全體員工理性對(duì)待公司和工作的能力,提高整個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)職業(yè)形象和團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效...
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