重慶人事檔案管理培訓(xùn)

人事檔案是一個(gè)企業(yè)檔案的重要的核心內(nèi)容，人事人才是一個(gè)企業(yè)的靈魂，做好人事檔案對企業(yè)隊(duì)伍的管理，干部的任用、人才的選拔都是重要的保障。

本課程內(nèi)容圍繞以實(shí)戰(zhàn)為主，結(jié)合企業(yè)在實(shí)際工作中遇到的需要處理的檔案，進(jìn)行模擬，對出現(xiàn)的問題，有的放矢的進(jìn)行攻關(guān)。在進(jìn)行具體內(nèi)容的指導(dǎo)過程中，還要提高學(xué)員的思維能力、應(yīng)變能力、分析問題、解決問題的能力。

**部分：解讀中組部關(guān)于人事檔案專項(xiàng)審核工作的實(shí)施方案

1.分析中組部關(guān)于此次專線審核的主導(dǎo)精神。

2.分析中組部關(guān)于此次審核的重點(diǎn)內(nèi)容。

3．小組討論。從思想上進(jìn)行高層次的提升。

第二部分：人事管理工作的具體內(nèi)容

**章   人事檔案的認(rèn)識(shí)

1..提高對人事檔案的認(rèn)識(shí)。

2.了解人事檔案的分類。

第二章：平時(shí)人事檔案的收集整理

1.平時(shí)人事檔案收集的原則。

2.平時(shí)人事檔案收集的范圍。

3.人事檔案收集的流程。

4.人事檔案收集時(shí)注意的事項(xiàng)。

第三章：整理歸檔

1.人事檔案整理歸檔的原則。

2.人事檔案整理歸檔的要求。

3.人事檔案整理歸檔的重要性。

4.人事檔案歸檔文件的整理單位---件，如何判斷一件文件。

5.人事檔案裝訂文件的要求：順序、折疊方式、方向、質(zhì)量要求。

6．人事檔案分類的方法：。

7人事檔案排列的原則：從**小的項(xiàng)目排列，按照時(shí)間+事件的順序。

8、人事檔案編號的要求及其填寫方式。

9、人事檔案編目的格式要求。

10.人事檔案裝盒的原則和要求。

第三部分：人事檔案的保管

1.人事檔案管理工作的內(nèi)容、任務(wù)與要求。

2.人事檔案保管設(shè)備的要求。

3.人事檔案庫房設(shè)備的要求。

第四部分：人事檔案的統(tǒng)計(jì)

1.檔案統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容和要求。

2.檔案統(tǒng)計(jì)工作的方法。

3.統(tǒng)計(jì)調(diào)查的具體要求和技巧。

4.統(tǒng)計(jì)整理的具體內(nèi)容。

5.統(tǒng)計(jì)分析的具體方法。

6.檔案統(tǒng)計(jì)的數(shù)字化。

第五部分：人事檔案的服務(wù)

1.檔案服務(wù)的方式有哪幾種類型。

2.這幾種類型的要求和具體的操作技能。