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公司行政后勤人員培訓

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2022-08-09

導語概要

行政文秘人員的能力往往會影響到整個整個企業(yè)的效率、效能!如何培養(yǎng)訓練企業(yè)行政文秘人員,使其快速提升和成長,是越來越多企業(yè)在關注的問題,本課程旨在幫助企業(yè)行政文秘人員提高職場認知和啟發(fā)職業(yè)化思維,樹立正確的職業(yè)化心態(tài)和工作意識,并結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求,學習掌握科學化、流程化、專業(yè)化、精準化工作,尤其辦文、辦會、辦事的職業(yè)能力提升的工具方法和技巧,學會、讀懂領導的方法,成為訓練有素,具備全面行政管理與優(yōu)秀技能行政后勤專 家!

行政管理培訓咨詢

行政文秘人員的能力往往會影響到整個整個企業(yè)的效率、效能!如何培養(yǎng)訓練企業(yè)行政文秘人員,使其快速提升和成長,是越來越多企業(yè)在關注的問題,本課程旨在幫助企業(yè)行政文秘人員提高職場認知和啟發(fā)職業(yè)化思維,樹立正確的職業(yè)化心態(tài)和工作意識,并結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求,學習掌握科學化、流程化、專業(yè)化、精準化工作,尤其辦文、辦會、辦事的職業(yè)能力提升的工具方法和技巧,學會、讀懂領導的方法,成為訓練有素,具備全面行政管理與優(yōu)秀技能行政后勤專 家!

行政管理培訓課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓,課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應的培訓時間。

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課程對象

企業(yè)辦公室人員、文秘、行政助理等涉及辦公行政文秘工作的相關人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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行政管理培訓課程內(nèi)容

開篇:行政文秘人員的現(xiàn)代企業(yè)生存發(fā)展的本質(zhì)規(guī)律認知

**講:行政文秘人員的職業(yè)化及管理思維新認知

**章:行政文秘人員的職業(yè)角色與管理五大新認知

1.1行政與秘書是什么?行政與秘書工作又有什么?

1.2行政文秘的職業(yè)特征

1.3行政文秘人員的管理五大新認知

1.4行政文秘人員的管理思維及構(gòu)建

1.5行政文秘人員的職場定位與職責任務定位

案例與互動:行政與文秘人員管理五大新認知互動


第二章:行政文秘人員的職業(yè)化綜合素質(zhì)內(nèi)涵與構(gòu)成

2.1行政文秘人員的綜合能力構(gòu)成

2.2行政文秘人員的職業(yè)化涵義及構(gòu)成

2.3職業(yè)化綜合素質(zhì)對人生的意義

案例:行政文秘人員的綜合能力素質(zhì)模型

互動:職場職業(yè)化識別---哪個更職業(yè)化?


第二講:行政與文秘人員的公司治理常識及三會管理能力提升

**章、認識公司和公司治理科學內(nèi)涵

1.1什么叫公司?公司的法律內(nèi)涵是什么?

1.2什么叫公司治理?其科學內(nèi)涵是什么?及其意義

案例與互動:公司治理架構(gòu)模式解讀


第二章、公司治理架構(gòu)下的三會(股東會、董事會、監(jiān)事會)及其運作能力

2.1公司法解讀:公司治理架構(gòu)圖

2.2什么叫股東會、董事會、監(jiān)事會?

2.3三會運行的基本規(guī)則和制度

2.4行政文秘人員三會技巧與要領

案例與互動:三會運行案例分析與互動


第三講:行政文秘人員的職業(yè)素養(yǎng)、禮儀與形象塑造

**章:行政文秘人員的職業(yè)形象概述

1.1行政文秘人員的職業(yè)素養(yǎng)與禮儀形象概述

1.2行政文秘人員的素質(zhì)與形象的意義

案例與互動:優(yōu)秀素養(yǎng)案例分享


第二章:行政文秘人員的辦公6S改善技能――辦公文化與素養(yǎng)提升技能

2.1 6S的概念及意義

2.2行政文秘人員推行6S的好處與意義

2.3行政文秘人員的6S推廣關鍵

2.4行政辦公6S改善實施5步法

2.5行政與文秘人員的素養(yǎng)養(yǎng)成技巧

現(xiàn)場模擬:教會你5分鐘快速掌握6S技巧;案例:辦公室6S


第三章:行政文秘人員的職業(yè)化禮儀---形象塑造技巧

3.1行政文秘人員的職業(yè)禮儀概述

3.2行政文秘人員的職業(yè)形象自我策劃技巧

3.3行政文秘人員的禮儀塑造步驟與技巧

案例與互動:職業(yè)禮儀案例互動


第四講:行政文秘工作統(tǒng)籌暨三辦(辦事、辦文、辦會)能力塑造

**章、行政工作與辦公事務管理統(tǒng)籌――辦事能力與效率提升

引子:問題思維錯誤、問題方程式

1.1行政工作與辦公室事務構(gòu)成

1.2行政辦公事務管理統(tǒng)籌的基本方法和要領

1.3行政辦公事務管理統(tǒng)籌的常用工具表單應用

1.4提升行政辦公事務效率的主要方法和工具、流程

1.5 問題分析與解決的工具、方法與要領在行政工作中的應用

案例與互動:如何應對事務管理的“漏洞”? 互動演練:問題5Y分析法


第二章、行政文秘人員的文書處理技能――辦文能力與效率提升

2.1公文文書寫作的職場意義

2.2公文文書寫作的規(guī)范、步驟與語言邏輯技巧

2.3常用公文與文書(通知、請示、報告、計劃、總結(jié)、函)的寫作規(guī)范與技巧

2.4辦文(收發(fā)文)流程與關鍵技巧

2.5提升部門辦文效率的要訣(如何讓辦文更有效率?)

2.6文檔處理與保管規(guī)范

案例互動:病文糾錯;辦文演練:會簽或公文處理


第三章、行政文秘人員的高效會議管理技能――辦會能力與效率提升

3.1會議效率迷失的原因分析

3.2高效會議的內(nèi)涵與標準

3.3高效會議的會前管理技巧

3.4高效會議會中管理技巧

3.5高效會議的后管理技巧

3.5.1會議紀要撰寫技巧

3.5.2會議紀要跟蹤執(zhí)行技巧

案例互動:高效會議檢點表編制;演練:會議紀要寫作


第五講:行政文秘的管理協(xié)調(diào)溝通與效率提升技巧

**章、行政文秘人員的管理協(xié)調(diào)溝通與職場人際處理技巧

1.1高效溝通概述、影響有效溝通的原因分析

1.2高效溝通基本技巧:聽、看、問、說的技巧

1.3與上司溝通之道

1.4與跨部門(與同事)溝通協(xié)調(diào)之道

1.5行政文秘的職場人際處理與協(xié)調(diào)技巧與要領

案例與互動:聽、看、問、說的技巧案例;人際協(xié)調(diào)案例分析


第二章、行政工作的工作任務與實踐管理技巧

2.1 行政工作任務管理的真義---高效率的時間管理

2.2行政工作任務輕重緩急分析判斷法則

2.3行政工作任務管理法則應用技巧

互動:行政辦公事務工作輕重緩急法則應用案例互動

結(jié)語:讀懂領導是一門的藝術(shù),學會承擔是一個永恒的責任;職業(yè)化是一種素質(zhì)。讓我們不斷努力,從優(yōu)秀秘書做起,不斷卓越,成就唯美的職場人生!


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定制企業(yè)培訓方案

行政管理公開課

  • 《行政文秘核心技能提升實操》

    8月26-27日 深圳
  • 《為虎添翼—資 深行政文秘(秘書)/助理綜合能力訓練》

    9月15-16日 上海
  • 《公文寫作與規(guī)范化管理實務暨行政文秘人員核心技能提升》

    9月16-19日 成都
  • 《行政管理實操訓練》

    9月22-23日 深圳
  • 《游刃有余的行政經(jīng)理》

    11月07-08日 北京
  • 《向華為學習:管行政促業(yè)務 — 高管秘書標桿特訓營》

    11月11日 廣州
  • 《行政文秘的六項核心技能》

    12月23-24日 廣州

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