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廣州諾達(dá)名師

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培訓(xùn)師授課技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2021-02-04

導(dǎo)語概要

TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)讀企業(yè)培訓(xùn)師是一個(gè)企業(yè)的名片,對內(nèi)起到政策宣導(dǎo)、激勵(lì)士氣甚至提升業(yè)績的作用,對外起到市場推廣、形象傳播和品牌宣傳的作用,無論哪個(gè)角度來看企業(yè)培訓(xùn)都至關(guān)重要。很多企業(yè)明知培訓(xùn)師是非常重

TTT內(nèi)訓(xùn)師課程圖

TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)讀

企業(yè)培訓(xùn)師是一個(gè)企業(yè)的名片,對內(nèi)起到政策宣導(dǎo)、激勵(lì)士氣甚至提升業(yè)績的作用,對外起到市場推廣、形象傳播和品牌宣傳的作用,無論哪個(gè)角度來看企業(yè)培訓(xùn)都至關(guān)重要。


很多企業(yè)明知培訓(xùn)師是非常重要的崗位,但是卻總是挑選一些人力或者銷售人員來擔(dān)任,就會(huì)造成培訓(xùn)師肚子里有料卻講不出來,或者講解內(nèi)容無法讓受訓(xùn)者接受等情況。為盡快提升培訓(xùn)師授課能力,更好的提高企業(yè)培訓(xùn)效果,特制定本課程內(nèi)容。

企業(yè)TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)目標(biāo)

1、使績優(yōu)者或主管能成為合格講師,從而更有效地進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳承與文化落地;

2、讓培訓(xùn)師明確課前課后需要做的事情,進(jìn)而更好的讓課程有效落地;

3、掌握專業(yè)講師的手勢與走位,讓授課過程更自如;

4、掌握講師PPT課件制作七大標(biāo)準(zhǔn),使課件呈現(xiàn)更直接、專業(yè);

5、熟悉授課表達(dá)技巧、提問技巧、回答問題等技巧,以解決學(xué)員問題,讓學(xué)員對知識(shí)或技能更好掌握;

6、能夠掌握從開場到結(jié)束的授課技巧,讓學(xué)員更能參與到課程中來。

課程要素

課程時(shí)間

課程時(shí)長為1-2天,可根據(jù)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間

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課程對象

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)講師、培訓(xùn)管理者,公眾講話、商務(wù)演講的職場人士

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課程要求

結(jié)合工作崗位進(jìn)行理論知識(shí)講授,實(shí)用性、操作性強(qiáng)

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培訓(xùn)方式

講師講授+視頻演繹+案例研討+角色扮演+講師點(diǎn)評(píng)+管理工具+實(shí)戰(zhàn)模擬

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企業(yè)TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程大綱

開啟篇:

1、一看培訓(xùn)

培訓(xùn)的定義


2、二看培訓(xùn)師

師者新說

所需職業(yè)素養(yǎng)


3、三看學(xué)員

成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)

游戲:我畫你猜


4、四看組織

培訓(xùn)流程

常見形式


5、課程設(shè)計(jì)開發(fā)模型

模型的前世今生

小組討論:模型設(shè)計(jì)大賽


第 一單元:分析篇

1、需求調(diào)研

需求分析系統(tǒng)觀

常見調(diào)研方法


2、信息分析

What找問題

Why找原因

Who定對象

How定方案


3、結(jié)果確認(rèn)

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練1:撰寫課程背景


第二單元:設(shè)計(jì)篇

1、設(shè)計(jì)標(biāo)題

標(biāo)題重要性

設(shè)計(jì)四要素


2、撰寫目標(biāo)

四原則

三分類

視頻分析:修橋or炸橋

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練2:撰寫課程目標(biāo)


3、搭建大綱

金字塔的奧秘

三大邏輯結(jié)構(gòu)

案例分析:常見設(shè)計(jì)誤區(qū)

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練3:撰寫課程大綱


第三單元:開發(fā)篇

1、組織課程內(nèi)容

劃分類別

收集素材

選擇手段

活動(dòng):“經(jīng)驗(yàn)萃取時(shí)刻”

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練4:人人都是培訓(xùn)師


2、完成課程制作

制作要求

測試檢驗(yàn)


第四單元:實(shí)施篇

1、過程管理

前期準(zhǔn)備

漂亮開場

靈活控場

完美收尾

小組討論:預(yù)備!開始!


2、演繹能力

心理學(xué)告訴你學(xué)員看什么

教態(tài)管理

視頻分析:巨星的汗水


第五單元:評(píng)估篇

1、柯式四級(jí)評(píng)估法

評(píng)估的難點(diǎn)與痛點(diǎn)

為什么效果不盡如人意?


2、持續(xù)改進(jìn)

互聯(lián)網(wǎng)迭代思維

培訓(xùn)的螺旋式上升

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    王學(xué)兵-TTT培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專家

    國家人力資源高級(jí)管理師;國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA)認(rèn)證講師;勁牌集團(tuán)TTT培訓(xùn)導(dǎo)師;中國高鐵特邀合作講師;曾任:東莞明海有限公司 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:勁牌有限公司(中國勁酒)培訓(xùn)經(jīng)理;擅長領(lǐng)域:TTT講師授課技能提升、課程開發(fā)設(shè)計(jì)、PPT制作、公眾表達(dá)演講訓(xùn)練。

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    培訓(xùn)師授課技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用

    魯洪濤-實(shí)戰(zhàn)TTT訓(xùn)練專家

    國際注冊培訓(xùn)師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師;9年中央直接管轄國有獨(dú)資航空公司培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);5年培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);網(wǎng)絡(luò)微課“小豬微課”品牌創(chuàng)始人;浙江省企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)寧波分會(huì)副秘書長;鼎川機(jī)械有限公司/紅幫學(xué)院/賽林國貿(mào)有限公司特邀簽約講師。

  • 培訓(xùn)師授課技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用

    鹿海姣-TTT內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練專家

    12年企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);14年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn);10年公用事業(yè)國企工作經(jīng)驗(yàn);7年外資企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);國家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師;國家認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師;中國海洋大學(xué)/中國石油大學(xué)特邀講師;曾任:山東云小兵信息技術(shù)|副總經(jīng)理;萬達(dá)運(yùn)通(臺(tái)資)國際貨代|人力資源總監(jiān);青島百亨醫(yī)藥|人事行政經(jīng)理;青島中法海潤供水丨培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。

  • 戴國強(qiáng)-TTT培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專家

    商務(wù)演講實(shí)戰(zhàn)專家;14年企業(yè)培訓(xùn)管理與內(nèi)訓(xùn)師體系搭建經(jīng)驗(yàn);中南大學(xué)商學(xué)院MBA;CCL領(lǐng)導(dǎo)力講師認(rèn)證;深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)顧問;中國地質(zhì)大學(xué)深圳研究院特邀講師;曾任:百度丨高級(jí)培訓(xùn)講師;華潤集團(tuán)總部(香港)(國企)丨高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理;佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司(上市)丨培訓(xùn)經(jīng)理;中信銀行信用卡中心(國企)丨培訓(xùn)經(jīng)理。

企業(yè)客戶評(píng)價(jià)

鹿老師的課程很接地氣,是我來培訓(xùn)上的**一堂不想睡覺的課,課堂互動(dòng)性很好,有案例分析、有游戲、有情境扮演,讓我在里面學(xué)到很多方法和工具,對我有很大的幫助,完整的系統(tǒng)性與可操作性,現(xiàn)場就能看到培訓(xùn)效果。

諾達(dá)線上課程


諾達(dá)**服務(wù)流程


諾達(dá)**介紹

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個(gè)省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購物流、項(xiàng)目管理及國學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。

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