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成都崗位經驗萃取培訓

來源:教育聯(lián)展網    編輯:佚名    發(fā)布時間:2020-07-21

導語概要

人才的培育和訓練是企業(yè)的當務之急,但傳統(tǒng)的“走出去”或“請進來”的培訓方式要么“水土不服”,要么“基因不對”。如何將組織既有崗位專業(yè)經驗進行總結、梳理、沉淀、升華和傳播,創(chuàng)造“每個人都在教、每個人都在

人才的培育和訓練是企業(yè)的當務之急,但傳統(tǒng)的“走出去”或“請進來”的培訓方式要么“水土不服”,要么“基因不對”。

如何將組織既有崗位專業(yè)經驗進行總結、梳理、沉淀、升華和傳播,創(chuàng)造“每個人都在教、每個人都在學、人人皆需為師、人人皆能為師”的內部機制與氛圍是企業(yè)最有戰(zhàn)略性的投資。

課程目標

Course objectives
Course objectives
  • 01

    熟悉國內外5種知識萃取的理論:如SECI模型.華為知識收割法.美國陸軍AAR法.STAR模型.聯(lián)想集團復盤法

  • 02

    重點掌握STAR模型和聯(lián)想集團復盤法進而萃取組織經驗

  • 03

    課堂中萃取企業(yè)實際經驗.并輸出為知識文檔

課程大綱

Course outline
Course outline

  • 模塊一、經驗及其價值

    * 經驗及其原始形態(tài)

    * 判斷萃取價值和可能性的方法


  • 模塊二、經驗萃取的基本原理

    * 萃?。簭木唧w到一般的過程

    * 經驗萃取的成果形態(tài)

    * 經驗萃取的必要流程


  • 模塊三、經驗萃取的操作

    * 鎖定萃取對象

    * 實施萃取

    * 經驗驗證

    * 鎖定經驗


  • 模塊四、經驗萃取的實際應用

    * 萃取自我經驗

    * 萃取他人經驗

    * 向資料萃取經驗


  • 模塊五、經驗迭代

    * 在應用中優(yōu)化

    * 知識管理

課程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 課程方式:

    采用小班制公開課模式,全國滾動開班。可定制內訓。

  • 課程對象:

    企業(yè)內部講師、業(yè)務專家骨干、業(yè)務團隊管理者。

  • 課程時間:

    公開課時間和地點請咨詢客服。內訓時間由企業(yè)指定。

老師介紹

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 成都經驗萃取培訓課程

    悅揚 經驗萃取專家

    中國平安特邀內訓師培養(yǎng)專家、經驗萃取專家,22年企業(yè)培訓相關經驗,先后服務多家世界500強公司,積累了相當豐富的培訓經驗。在企業(yè)經驗萃取領域,以1個外部導師+3個內部專家的1+3模式,成功為企業(yè)梳理和萃取眾多經驗成果...

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  • 成都銷售經驗萃取培訓費用

    劉睿 原Google中國北方區(qū)培訓負責人

    18年培訓及中高層管理經驗,曾歷任Google中國北方區(qū)培訓負責人、央視網企業(yè)頻道培訓總監(jiān)兼渠道總監(jiān)。持續(xù)專注培訓師培訓和課程開發(fā)領域,親自組建或輔導逾200家企業(yè)內部的培訓師隊伍建設,先后為移動通訊系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、金融銀行系統(tǒng)、百余家上市公司及制造型企業(yè)培訓出近萬名企業(yè)專、兼職內訓師...

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  • 成都經驗萃取培訓

    王興權 組織經驗萃取引導師

    組織經驗萃取引導師,內生式課程開發(fā)催化師,自2009年開始專心致力于組織經驗萃取技術的研究、培訓和咨詢,可以為關鍵崗位萃取佳實踐,呈現(xiàn)為崗位操作手冊;為一線人員萃取佳實踐,呈現(xiàn)為話術/口訣;為中高層管理者培訓催化,形成佳實踐管理案例集;為講師萃取佳實踐,形成專業(yè)手冊...

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  • 成都經驗萃取方法公開課

    劉俊鵬 培訓體系構建專家

    培訓體系構建專家,學習項目與設計專家,曾服務于世界最大鞋企任職高級培訓經理,美資集團任職培訓總監(jiān),國內著名生活用紙上市企業(yè)學院院長職務。專注于企業(yè)崗位經驗內化的內部講師培養(yǎng),以關注組織關鍵任務落地為出發(fā)點,讓培訓真正產生價值,讓學員真正學到技巧。

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客戶評價

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1、課程緊湊而豐富,不僅提升了我思想上的認識,而且深入學習了經驗萃取和知識管理的方法和技能,獲益匪淺。

  • 2,課程很不錯,真正能學到東西,希望能通過此次培訓,將所學知識運用到日常工作中,通過經驗萃取和復盤的工具將項目經驗和個人知識轉化為組織知識財富,促進團隊成長,提升大家的工作績效。

  • 3,本次培訓干貨滿滿,之后可以運用模型進行更多的經驗萃取,為公司保留和傳承更多有效的資源。

  • 4,課程很實用,我業(yè)績不錯,但很怕做經驗分享,每次都不知識怎么講,只能硬著頭皮講下去,學完這個課程之后,已經能夠完整的講述自己的經驗了,并且大家都認為我分享的東西很多干貨。

機構介紹

Institutions to introduce
Institutions to introduce

企贏培訓學院是專業(yè)的企業(yè)管理培訓、咨詢服務平臺,一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個性化的培訓解決方案,實戰(zhàn)的管理課程和實效的管理咨詢服務,公司目前建立了國內自己的講師資源庫,涵蓋了國內各行業(yè)、各領域的主流講師,其中儲備師資達6000多位,簽約合作優(yōu)質講師2000多位。專注企業(yè)培訓,助力企業(yè)成長!咨詢熱線:18820199226(微信同號)

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