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采購計(jì)劃、質(zhì)量、交期與績效管理

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時(shí)間:2024-04-01

導(dǎo)語概要

隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,社會(huì)分工越來越細(xì),專業(yè)化程度也越來越高,供應(yīng)商采購計(jì)劃,交付質(zhì)量,交付進(jìn)度與績效管理的重要性日益凸現(xiàn),由供應(yīng)商提供的原材料結(jié)果直接關(guān)系著產(chǎn)品的質(zhì)量,與交付進(jìn)度,因而供應(yīng)商后端采購計(jì)劃,質(zhì)量,進(jìn)度與績效管理已成為多米諾骨牌中的第一張。

采購管理培訓(xùn)咨詢

隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,社會(huì)分工越來越細(xì),專業(yè)化程度也越來越高,供應(yīng)商采購計(jì)劃,交付質(zhì)量,交付進(jìn)度與績效管理的重要性日益凸現(xiàn),由供應(yīng)商提供的原材料結(jié)果直接關(guān)系著產(chǎn)品的質(zhì)量,與交付進(jìn)度,因而供應(yīng)商后端采購計(jì)劃,質(zhì)量,進(jìn)度與績效管理已成為多米諾骨牌中的第一張。


供應(yīng)商采購計(jì)劃,質(zhì)量,生產(chǎn)進(jìn)度與績效管理在供應(yīng)商管理中扮演著非常重要的角色,無論是采購工程師還是質(zhì)量工程師,都必須從采購計(jì)劃,生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品質(zhì)量與供應(yīng)商績效四個(gè)角度對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效管理,本課程就是本著這個(gè)原則展開供應(yīng)商采購計(jì)劃,質(zhì)量,進(jìn)度與績效管理,向?qū)W員講解豐富的采購中的計(jì)劃,質(zhì)量,進(jìn)度與績效問題,并以大量的案例支持。

采購管理培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購總監(jiān)、物流總監(jiān)、采購經(jīng)理、計(jì)劃經(jīng)理等采購及供應(yīng)鏈管理相關(guān)人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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采購管理培訓(xùn)內(nèi)容

前言:采購五大層次

第 一講:采購計(jì)劃制定與預(yù)算

一、運(yùn)營計(jì)劃,生產(chǎn)計(jì)劃與采購計(jì)劃的關(guān)系

二、采購計(jì)劃目的與影響因素

1、采購計(jì)劃目的

2、影響采購計(jì)劃七大因素

三、采購計(jì)劃的四種類型

四、戰(zhàn)略性采購計(jì)劃

1、戰(zhàn)略性采購計(jì)劃需要考慮的六大因素

2、戰(zhàn)略性采購計(jì)劃制定

案例分析:某企業(yè)戰(zhàn)略性采購計(jì)劃分析

五、采購業(yè)務(wù)計(jì)劃

1、請購與請購類型

2、請購的處理五大原則

3、請購必須提供信息—規(guī)格

4、請購必須提供的信息—數(shù)量(生產(chǎn)計(jì)劃,BOM與存量管制卡)

5、請購必須提供的信息—時(shí)間與地點(diǎn)

案例分析:某企業(yè)規(guī)格說明書分析(SPEC與SOW)

          物料需求計(jì)劃運(yùn)用邏輯分析

現(xiàn)場演練:如何制定物料需求計(jì)劃

六、采購計(jì)劃的四種模式

1、需產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品編制步驟

2、定量訂貨優(yōu)劣勢分析與訂貨模型運(yùn)用

3、定期訂貨優(yōu)劣勢分析與訂貨模型運(yùn)用

4、按訂單生產(chǎn)時(shí)間訂貨模式運(yùn)用

5、編制采購計(jì)劃

案例分析:A物料定量訂貨計(jì)算分析

案例分析:B物料定期訂貨計(jì)算分析

案例分析:某企業(yè)采購計(jì)劃分析

七、采購預(yù)算

1、預(yù)算定義與要求

2、采購預(yù)算四種類型

3、采購預(yù)算編制流程與步驟

4、采購預(yù)算編制四種方法

案例分析:某家電企業(yè)采購預(yù)算分析

第二講:供應(yīng)商質(zhì)量管理實(shí)施策略與方法

一、供應(yīng)商質(zhì)量管理定義,目的,中心與關(guān)鏈

二、供應(yīng)商質(zhì)量管理在存在的七大問題

三、供應(yīng)商質(zhì)量管理“三不“體系圖

案例分析:某紡制機(jī)械企業(yè)質(zhì)量管理體系圖分析

四、如何通過質(zhì)量成熟度模型判斷供應(yīng)商質(zhì)量所處階段

現(xiàn)場演練:繪制公司質(zhì)量成熟度模型表

五、如何通過質(zhì)量成本讓供應(yīng)商高層重視質(zhì)量

1、質(zhì)量成本構(gòu)成

2、質(zhì)量成本判斷水準(zhǔn)

案例分析:某機(jī)械企業(yè)質(zhì)量成本分析表分析

六、提升供應(yīng)商質(zhì)量管理水平四大措施

七、供應(yīng)商質(zhì)量管理三階段之設(shè)計(jì)導(dǎo)入階段

1、產(chǎn)品導(dǎo)入

2、明確產(chǎn)品要求

3、樣品承認(rèn)

4、試生產(chǎn)

5、生產(chǎn)批準(zhǔn)程序

案例分析:某產(chǎn)品質(zhì)量策劃書

八、供應(yīng)商質(zhì)量管理三階段之量產(chǎn)階段

1、批量生產(chǎn)監(jiān)控

2、影響供應(yīng)商現(xiàn)場質(zhì)量的六大要素

3、QA網(wǎng)絡(luò)圖運(yùn)用

4、ECN與工藝改良,防錯(cuò)管理

案例分析:某臺(tái)灣自行車集團(tuán)QA網(wǎng)絡(luò)圖運(yùn)用分析

          某機(jī)械企業(yè)設(shè)計(jì)變更分析

九、供應(yīng)商質(zhì)量管理三階段之接收改善階段

1、SQE與IQC品質(zhì)檢驗(yàn)

2、品質(zhì)改進(jìn)與事故處理

3、成立QIT并持續(xù)改善

案例分析:某機(jī)械企業(yè)質(zhì)理管理數(shù)據(jù)表分析

十、供應(yīng)商過程質(zhì)量管控六種方法

1、制定綜合質(zhì)量計(jì)劃

2、派常駐代表

3、定期或不定期監(jiān)督檢查

4、及時(shí)掌握供應(yīng)商生產(chǎn)狀態(tài)變化

5、定期排序

6、幫助供應(yīng)商導(dǎo)入新的體系與方法

案例分析:高露潔牙膏VE/VA分析

          不合格品管理流程分析

第三講:供應(yīng)商交期管理

案例導(dǎo)入:某機(jī)械企業(yè)交期管理分析

一、供應(yīng)商生產(chǎn)的四種模式

1、MTS與MTO

2、CTO與ETO

二、供應(yīng)商交期不及時(shí)常見的六大問題

三、如何有效管理供應(yīng)商交貨期--供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃可執(zhí)行

案例分析:日本NTI采購中心外包訂單分析

四、如何有效管理供應(yīng)商交貨期--供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃能執(zhí)行

五、如何有效管理供應(yīng)商交貨期--供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃愿執(zhí)行:供應(yīng)商關(guān)系定位模型

案例分析:日本NTI公司供應(yīng)商關(guān)系模型分析

六、如何有效管理供應(yīng)商交貨期--供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃必執(zhí)行:訂單合同簽定

七、如何有效管理供應(yīng)商交貨期--供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督執(zhí)行

案例分析:日本NTI公司供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督表分析

八、幾種常見供應(yīng)商交付方式管理

1、制造工廠四種類型—齊套率管理

2、循環(huán)配送達(dá)到準(zhǔn)時(shí)交付

3、通過VMI有效進(jìn)行交期管理

案例分析:豐田汽車VMI管理分析

九、如何有效提升供應(yīng)商交期管理的四種方法

案例分析:某展柜公司通過精益與TOC縮短交付周期分析

十、采購跟單與催貨

1、催貨與跟單的區(qū)別

2、催貨、跟單技巧

3、不良率對(duì)交付的影響

第四講:供應(yīng)商績效管理與改善

一、如何做采購績效評(píng)估

案例分析:某集團(tuán)公司采購績效評(píng)估分析

二、供應(yīng)商績效評(píng)估

1、為什么要做供應(yīng)商績效管理

2、供應(yīng)商績效評(píng)估存在的問題

3、供應(yīng)商績效評(píng)估四個(gè)關(guān)鍵視角

4、供應(yīng)商績效評(píng)估量化指標(biāo)設(shè)計(jì)與選擇

5、供應(yīng)商績效評(píng)估量化指標(biāo)設(shè)計(jì)四大原則

6、供應(yīng)商績效評(píng)估需要考慮的五個(gè)因素

7、供應(yīng)商績效評(píng)估分級(jí)描述與績效考核辦法

案例分析:某企業(yè)采購績效平衡計(jì)分卡

案例分析:某集團(tuán)供應(yīng)商績效評(píng)估分析

三、制定供應(yīng)商管理五項(xiàng)策略

1、供應(yīng)商績效激勵(lì)

2、供應(yīng)商開發(fā)與改進(jìn)

3、供應(yīng)商關(guān)系調(diào)整與優(yōu)化

4、供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

5、供應(yīng)商關(guān)系結(jié)束(淘汰)

案例分析:某集團(tuán)公司績效配額管理分析

案例分析:某集團(tuán)公司供應(yīng)商管理策略表分析

案例分析:某集團(tuán)公司供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理分析

案例分析:A公司與B工廠為什么會(huì)結(jié)束?

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