泉州團(tuán)隊執(zhí)行力提升培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

執(zhí)行力重要嗎？很重要，因為沒有執(zhí)行力，一切夢想和計劃最終只會是空想。沒有執(zhí)行力，想法無法成為現(xiàn)實，永遠(yuǎn)只是一張空想的“藍(lán)圖”，只有高效的執(zhí)行力，才是你對平庸生活**的回?fù)?。要想改變自己，就要改變“策略上的巨人，?zhí)行上的矮人”的狀況，增強(qiáng)自身的執(zhí)行力。

1.掌握分析團(tuán)隊、員工優(yōu)缺點

2.掌握團(tuán)隊中的角色搭配，選人、用人

3.掌握找出工作的關(guān)鍵控制點

4.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的六點

一、團(tuán)隊和團(tuán)隊要素

1、視頻案例：向紅軍學(xué)習(xí)團(tuán)隊執(zhí)行力

2、體驗：團(tuán)隊的價值

3、團(tuán)隊要素研討

二、團(tuán)隊兩個層面的執(zhí)行力

4、領(lǐng)導(dǎo)者：做正確的事情

5、一線員工：正確地做事

三、提升執(zhí)行力的三個前提

6、責(zé)任——樹立對結(jié)果負(fù)責(zé)的意識

7、信念——必勝的信念和積極思維

8、狀態(tài)——培養(yǎng)高昂的士氣

四、化解組織沖突，提升執(zhí)行力

1、視頻案例：毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

2、溝通化解人際與組織沖突

3、組織內(nèi)人際沖突的解決策略

4、解決管理沖突的六大要素

5、有效地沖突管理技巧與方法

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1、改變態(tài)度。不改變態(tài)度，你的執(zhí)行力是無法得到提升的。如果你只是想敷衍他人，甚至是敷衍自己，執(zhí)行力仍舊會保持在很弱的程度上。

2、縮小目標(biāo)。定的目標(biāo)太過長遠(yuǎn)，太過宏偉，實現(xiàn)目標(biāo)的難度嚇倒了你，制定一些能夠比較容易達(dá)成的小目標(biāo)，執(zhí)行力或許會得以提升。

3、反復(fù)提示。明知道自己應(yīng)該做什么事，但卻就是不肯著手去做，甚至放任自己浪費(fèi)時間，這時候就要反復(fù)提醒自己應(yīng)當(dāng)做什么，讓自己明確目的，執(zhí)行力可能會有所提升。

4、持續(xù)跟進(jìn)。做一件事情的時候持續(xù)跟進(jìn)，中途不要給自己太長的休息時間，一鼓作氣的完成任務(wù)，會表現(xiàn)出更強(qiáng)的執(zhí)行力來，總是找借口偷懶，把一件事情分成很多個步驟來完成，會越來越缺乏執(zhí)行力。

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。