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企業(yè)年度培訓(xùn)目標

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2020-11-12

導(dǎo)語概要

目標與計劃管理培訓(xùn)導(dǎo)讀時間是世界上蕞充分的資源,每個人都擁有24小時的一天,然而時間又是世界上蕞稀缺的資源,每個人只能擁有24小時的一天。高效的職業(yè)人士有一個共同特點,他們都是管理時間善于工作計劃的的

目標與計劃管理培訓(xùn)

目標與計劃管理培訓(xùn)導(dǎo)讀

時間是世界上蕞充分的資源,每個人都擁有24小時的一天,然而時間又是世界上蕞稀缺的資源,每個人只能擁有24小時的一天。高效的職業(yè)人士有一個共同特點,他們都是管理時間善于工作計劃的的高手,而低效率的工作人員則無一例外地都不擅于管理時間不會有效的工作計劃。


管理時間是有技巧的,如何用蕞少的時間與精力完成更多的事?本課程將傳授您時間的管理有效工作計劃的技巧,將使您的事業(yè)與個人生活獲得更為妥善的安排。

目標與計劃管理培訓(xùn)目標

1、深刻認識目標與計劃管理的真正功能和核心原理,增強目標與計劃管理的意識

2、掌握制定有效目標與高效計劃的步驟與方法,并學(xué)會使用相關(guān)工具

3、掌握如何解決目標和計劃在推進實施過程中的遇到的問題,確保目標落地

課程要素

課程時間

課程時長為1-2天,可根據(jù)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間

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課程對象

企業(yè)各級管理者及企業(yè)核心骨干人員、高潛員工

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課程要求

結(jié)合工作崗位進行理論知識講授,實用性、操作性強

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培訓(xùn)方式

教授演講、案例分析、實戰(zhàn)演練、視頻教學(xué)、游戲互動

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目標與計劃管理培訓(xùn)課程大綱

一、認知目標管理

1、目標的作用與意義

2、目標與企業(yè)管理運作系統(tǒng)

3、目標管理的概念

4、目標管理體系的八大核心

5、目標SMART原則


二、目標與績效管理

1、企業(yè)級目標的制定

2、將組織戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的語言

3、目標制定的工具:KRA/KPI

4、利用平衡記分卡制定企業(yè)級目標:BSC/KPI


三、部門與崗位目標的分解

1、公司目標分解的整體框架

2、部門目標分解的依據(jù)

3、目標分解的方法

4、崗位目標的分解步驟要點

5、如何進行目標溝通


四、計劃制定與執(zhí)行

1、計劃的作用

2、目標與計劃的關(guān)系

3、計劃的內(nèi)容

4、計劃制定的方法與步驟

5、如何制定應(yīng)變計劃

6、如何進行工作追蹤

7、如何進行計劃修訂

8、計劃管理循環(huán)

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  • 企業(yè)年度培訓(xùn)目標
    企業(yè)年度培訓(xùn)目標

    張青-目標管理與執(zhí)行力管控講師

    擁有大型國有企業(yè)的技術(shù)、品質(zhì)和營銷管理工作8年,民營高科技企業(yè)高層管理工作2年,知名企管顧問公司的高層管理和咨詢工作11年,曾為以輸出“臺塑管理模式”著稱、亞太地區(qū)實戰(zhàn)派咨詢機構(gòu)的典范——臺灣臺育企管顧問股份公司深圳分支機構(gòu)的高級合伙人。

  • 企業(yè)年度培訓(xùn)目標
    企業(yè)年度培訓(xùn)目標

    張世樂-中西合璧管理的實踐者

    中西合璧管理的實踐者和傳播者;麥肯錫兼職高級顧問;19年企業(yè)管理經(jīng)驗,包括16年在英特爾;5年全職培訓(xùn)經(jīng)驗,16年Intel大學(xué)兼職培訓(xùn)經(jīng)驗;8年優(yōu)秀Intel經(jīng)理人 ;擁有近20年外企、民企管理經(jīng)驗,熟知現(xiàn)代管理理念和方法,包括:團隊建設(shè)與管理、人才培養(yǎng)與激勵、目標與績效管理、項目管理、精益生產(chǎn)、創(chuàng)新與變革管理、供應(yīng)鏈管理、教練輔導(dǎo)、軟件開發(fā)等。

  • 企業(yè)年度培訓(xùn)目標

    魏俊妮-教練式引導(dǎo)專家

    人力資源體系搭建專家;國家一級人力資源管理師;美國AACTP培訓(xùn)協(xié)會認證培訓(xùn)師;WIAC(國際行動教練協(xié)會)認證講師;WIAC(國際行動教練協(xié)會)認證教練;有超過18年蘇寧/碧桂園/深圳寶鷹等上市公司管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,15年以上組建、培養(yǎng)管理團隊的經(jīng)驗。

  • 博文-資深管理顧問

    資深人力資源實戰(zhàn)專家;高級會計師;管理學(xué)碩士、金牌講師;世界500強企業(yè)商學(xué)院TOP100培訓(xùn)專家暨人力資源管理與財務(wù)管理專家;國內(nèi)20多家著名顧問機構(gòu)簽約高級顧問。有20多年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)實踐經(jīng)驗。

企業(yè)客戶評價

目標管理是企業(yè)的核心之一,那么這次聽了張青老師的課程之后,我明白了目標管理應(yīng)該遵循的5大原則是什么,對目標管理的意義已經(jīng)如何實施落地有了更近一步的了了解。張老師對這方面的講解特別到位,上課的方式和案例的分享都是我特別喜歡的,支持這個老師!

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諾達**介紹

諾達**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過15年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

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